మీ ఆరోగ్యం, మీ ఎత్తు మరియు బరువుకు సరైన సంబంధం ఉందని మీరు ఎప్పుడైనా ఆలోచించారా? ఈ సంబంధాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి BMI Calculator (BMI కాలిక్యులేటర్) ఒక అద్భుతమైన సాధనం. BMI అంటే Body Mass Index. ఇది మీ శరీరంలో కొవ్వు ఎంత ఉందో అంచనా వేసే ఒక సరళమైన గణన. మీ ఆరోగ్య స్థితిని తెలుసుకోవడానికి ఇది మొదటి మెట్టు.
september 23, 2026, 1:27 pm - duniya360
BMI Calculator
BMI Calculator ఉపయోగించడం చాలా సులభం. మీరు మీ ఎత్తు (సెంటీమీటర్లలో లేదా అడుగులలో) మరియు బరువు (కిలోగ్రాములలో) నమోదు చేయాలి. ఈ డేటా ఆధారంగా, BMI కాలిక్యులేటర్ మీ BMI విలువను లెక్కిస్తుంది. ఈ విలువ ఒక సంఖ్యగా వస్తుంది, దానిని ఒక ప్రామాణిక చార్ట్తో పోల్చి మీరు ఏ వర్గంలో ఉన్నారో తెలుసుకోవచ్చు.
ఈ క్రింది బాక్స్ లలో మీ ఎత్తు, బరువు నమోదు చేసు సబ్మిట్ చేయండి
మీ BMI విలువను తెలుసుకున్న తర్వాత, అది ఏ వర్గానికి చెందినదీ ముఖ్యం. సాధారణంగా, BMI 18.5 కంటే తక్కువ ఉంటే అది అల్పబరువు (Underweight)గా పరిగణించబడుతుంది. BMI 18.5 నుండి 24.9 మధ్య ఉంటే అది ఆరోగ్యకరమైన సాధారణ బరువు (Normal Weight). BMI 25 నుండి 29.9 మధ్య ఉంటే అధిక బరువు (Overweight)గా పరిగణిస్తారు. BMI 30 కంటే ఎక్కువ ఉంటే ఊబకాయం (Obesity) సూచనగా ఉంటుంది.
ఈ BMI విలువ ను ప్రభుత్వ స్కూల్స్ లో వాడుతున్న హోలిస్టిక్ ప్రోగ్రెస్ కార్డులలో నమోదు చేయవలసి ఉంటుంది.
కాబట్టి, BMI Calculator (BMI కాలిక్యులేటర్) మీ ఆరోగ్యం గురించి ముఖ్యమైన సూచనలను ఇస్తుంది. ఇది మీకు హెచ్చరిక సంకేతంగా పని చేసి, ఆరోగ్యకరమైన జీవనశైలికి మారడానికి ప్రేరేపించవచ్చు. అయితే, గుర్తుంచుకోండి, BMI ఒక ప్రారంభ సూచిక మాత్రమే. ఇది సరికాని బరువును సూచించినా, సంపూర్ణమైన ఆరోగ్య నిర్ధారణ కాదు. శరీరంలోని కండరాలు, ఎముకల సాంద్రత వంటి అంశాలు దీనిపై ప్రభావం చూపుతాయి. కాబట్టి, ఏదైనా ఆరోగ్య ప్రణాళికను ప్రారంభించే ముందు ఒక వైద్యుడిని సంప్రదించడం మరింత మంచిది.
మీ ఆరోగ్యాన్ని నియంత్రించుకోవడానికి BMI Calculator (BMI కాలిక్యులేటర్) తో ఈ రోజే ప్రారంభించండి!
ఆంధ్రప్రదేశ్ మెగా DSC-2025 ఎంపిక జాబితాలు ప్రకటించబడ్డాయి. అభ్యర్థులు అధికారిక వెబ్సైట్ https://apdsc.apcfss.in/SelectionList లో వెళ్లి తమ ఎంపిక జాబితాను పరిశీలించుకోవచ్చు. మెగా DSC-2025 లో భాగంగా వివిధ విభాగాలలో ఎంపికైన అభ్యర్థుల జాబితాను ప్రభుత్వం ప్రకటించింది. ఈ జాబితాలను ఆన్లైన్లో తనిఖీ చేసుకుని, తదుపరి ప్రక్రియల కోసం సిద్ధంగా ఉండండి. అన్ని వివరాలు అధికారిక వెబ్సైట్ లోనే పొందగలరు. ఈ మెగా DSC నోటిఫికేషన్ ప్రకారం ఎంపికైన అభ్యర్థులు త్వరలోనే తదుపరి దశలకు సన్నద్ధం కావలసిన అవసరం ఉంది. ఆంధ్రప్రదేశ్ పాఠశాల విద్యాశాఖ ద్వారా జారీ చేయబడిన ఈ నోటిఫికేషన్ అన్ని వివరాలను కలిగి ఉంది. అభ్యర్థులు తమ Mega DSC లాగిన్ ఐడీని ఉపయోగించి అధికారిక వెబ్సైట్ లోగిన్ అవ్వవచ్చు.
ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం, ఆరోగ్య, వైద్య మరియు కుటుంబ కల్యాణ శాఖకు చెందిన వివిధ శాఖల ఉద్యోగులు, ఆదాయపు పన్ను (Income Tax) మినహాయింపు కోసం Fake Housing Loan స్టేట్మెంట్లను సమర్పించిన ఆరోపణలపై క్రమశిక్షణా చర్యలు తీసుకున్నది. ఈ విషయంపై విజిలెన్స్ & ఎన్ఫోర్స్మెంట్ శాఖ నిర్వహించిన విచారణలో 42 మంది ఉద్యోగులు నేరుగారులుగా నిర్ధారితమయ్యారు.
september 23, 2026, 1:27 pm - duniya360
Fake Housing Loan
వీరిలో శ్రీ వి.వి.సర్వా రాయుడు, కృష్ణా జిల్లా, మచిలీపట్నంలోని జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయంలో MPHEO గా పనిచేస్తున్న వ్యక్తితో సహా 22 మంది సేవలో ఉన్న ఉద్యోగులపై “రెండు వార్షిక గ్రేడ్ ఇంక్రిమెంట్లను (Two Annual Grade Increments) క్యుములేటివ్ ప్రభావం లేకుండా నిలిపివేయడం” శిక్షగా విధించడానికి ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది. పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగులపై APRPRS, 1980 ప్రకారం సమానమైన శిక్షను విధించనున్నారు.
ఈ నేరంలో నిందితులుగా నిర్ధారణైన ఉద్యోగులు, ఆదాయపు పన్ను రిటర్న్లు దాఖలు చేయడంలో తగిన జ్ఞానం లేక, ఆడిటర్ శ్రీ సి.వి.ఎస్.కే.రంగనాథ్ సూచన మేరకు నకిలీ హౌసింగ్ లోన్ దస్తావేజులు సమర్పించినట్లు వారి సాధారణ ప్రాతినిధ్యంలో (Common Representation) ఒప్పుకున్నారు. తదనంతరం వారు సవరించిన ఆదాయపు పన్ను రిటర్న్లను దాఖలు చేసి, మానవీయ దృష్టితో వారి తప్పును క్షమించమని ప్రభుత్వాన్ని వేడుకున్నారు.
ఈ ప్రాతినిధ్యాన్ని, మానవీయ అంశాలను పరిశీలనలోకి తీసుకున్న ప్రభుత్వం, క్రింద పేర్కొన్న 22 మంది ఉద్యోగులపై మైనర్ పెనాల్టీ (Minor Penalty) విధించాలని నిర్ణయించింది. ఈ ఉత్తర్వు (G.O.RT.No. 594) 09-09-2025న జారీ చేయబడింది.
శిక్ష విధించబడిన ఉద్యోగుల జాబితా:
శ్రీ వి.వి.సర్వా రాయుడు, MPHEO, జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
శ్రీ చ.గోపాల కృష్ణ, సబ్ యూనిట్ ఆఫీసర్, జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
శ్రీ వై.అంకి రెడ్డి, MPHS(M), జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
శ్రీ బి.ఎన్.ఆర్.ఖన్నా, MPHS(M), జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
శ్రీ చ.రామ రావు, MPHS(M), జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
శ్రీ వి.ప్రభాకర రావు, MPHS(M), జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
శ్రీ బి.రామ చంద్ర రెడ్డి, MPHEO, జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
శ్రీ జి.రామ కుమార్, MPHS(M), జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
శ్రీ జి.వి.రాఘవేంద్ర రావు, MPHS, జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
శ్రీ బి.రోశి బాబు, MPHS, జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
శ్రీ డి.ఆర్.పి.కె.మణి, MPHS, జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
శ్రీ ఎం.రంబాబు, MPHS(M), ప్రాథమిక ఆరోగ్య కేంద్రం, పెనమలూరు, కృష్ణా జిల్లా.
శ్రీమతి పి.రాణి, స్టాఫ్ నర్స్, జనరల్ హాస్పిటల్, విజయవాడ.
శ్రీమతి ఐ.మార్తాదమ్మ, MPHA, జనరల్ హాస్పిటల్, విజయవాడ.
శ్రీమతి జి.విజయ లక్ష్మి, MPHA, జనరల్ హాస్పిటల్, విజయవాడ.
శ్రీమతి డి.సీతా కళ్యాణం, సీనియర్ అసిస్టెంట్, DM & HO కార్యాలయం, మచిలీపట్నం.
శ్రీमతి శివ లీలా, హెడ్ నర్స్, డెంటల్ కళాశాల, విజయవాడ.
శ్రీ వి.కృష్ణ మూర్తి, ల్యాబ్ టెక్నీషియన్, డెంటల్ కళాశాల, విజయవాడ.
శ్రీ బి.అప్పారావు, స్వీపర్, డెంటల్ కళాశాల, విజయవాడ.
ఈ చర్య ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం, ఉద్యోగుల నైతికత (Employee Ethics) మరియు పారదర్శకత (Transparency) పట్ల ఉన్న గట్టి దృక్పథాన్ని సూచిస్తుంది. ప్రభుత్వ సేవలో (Government Services) నిబంధనలు (Rules) మరియు నియమాలను (Regulations) ఉల్లంఘించడం తీవ్రమైన పరిణామాలను ఏర్పరుస్తుందని ఇది ఒక ఉదాహరణ.
One-year B.Ed భారతదేశంలో టీచర్ ఎడ్యుకేషన్ సిస్టమ్లో పెద్ద మలుపు తిరిగింది. 2025 నుంచి go into effect అవుతాయని విద్యా మంత్రిత్వ శాఖ మరియు నేషనల్ కౌన్సిల్ ఫర్ టీచర్ ఎడ్యుకేషన్ (NCTE) కొత్త నియమాలను ప్రకటించాయి. ఈ మార్పులు B.Ed (బ్యాచలర్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్) మరియు D.El.Ed (డిప్లొమా ఎలిమెంటరీ ఎడ్యుకేషన్) కోర్సులు చేస్తున్న విద్యార్థులను ప్రత్యక్షంగా ప్రభావితం చేస్తాయి.
september 23, 2026, 1:27 pm - duniya360
One-year B.Ed
ఈ సంస్కరణల ప్రాథమిక లక్ష్యం, దృష్టి కేంద్రీకృతమై, ప్రాక్టికల్ మరియు లోతైన అభ్యాసాన్ని నిర్ధారించడం ద్వారా ఉపాధ్యాయ శిక్షణ యొక్క నాణ్యతను పెంపొందించడం. అర్హులైన అభ్యర్థుల కోసం కొత్త వన్-ఇయర్ B.Ed కోర్స్ను 2026–27 academic year నుంచి ప్రారంభిస్తున్నారు. అదనంగా, కోర్స్ స్ట్రక్చర్, ఇంటర్న్షిప్ మరియు లెర్నింగ్ మోడ్కు సంబంధించి ప్రభుత్వం కఠినమైన నియమాలను అమలు చేసింది.
డ్యూయల్ టీచర్ ట్రైనింగ్ కోర్సులపై నిషేధం కొత్త నియమాల ప్రకారం, విద్యార్థులు B.Ed మరియు D.El.Ed కోర్సులను ఒకేసారి pursue చేయడం ఇక అనుమతించబడదు. ఇంతకు ముందు, అనేక మంది అభ్యర్థులు రెండు కోర్సులను ఒకేసారి చేసేవారు, ఇది తరచుగా సబ్జెక్ట్ depth మరియు practical understanding లోపించడానికి దారితీసేది. కొత్త regulation ప్రకారం, విద్యార్థులు ఒక సమయంలో ఒక్క టీచర్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రామ్పై మాత్రమే దృష్టి పెట్టాలి. భవిష్యత్ ఉపాధ్యాయులు ఒక స్ట్రీమ్పై పూర్తిగా concentrate చేయడానికి ఈ చర్య ఉద్దేశించబడింది, తద్వారా వారి సైద్ధాంతిక జ్ఞానం మరియు తరగతి గది బోధనా నైపుణ్యాలు మెరుగుపడతాయి. ఒకే కోర్స్పై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా, ఆశయం కలిగిన ఉపాధ్యాయులు మెరుగైన శిక్షణ పొందుతారు మరియు విద్యా రంగంలో మరింత effective అవుతారు.
టీచర్ ట్రైనింగ్లో ఇంటర్న్షిప్ తప్పనిసరి చేయబడింది కొత్త పాలసీలో అత్యంత ముఖ్యమైన మార్పులలో ఒకటి mandatory internshipను చేర్చడం. ఇకపై B.Ed లేదా D.El.Ed కోర్సులు pursue చేస్తున్న విద్యార్థులు గుర్తింపు పొందిన పాఠశాలలో కనీసం six-month internship పూర్తి చేయాలి. ఈ కాలంలో, విద్యార్థులు నిజమైన విద్యార్థులకు బోధించడం మరియు తరగతి గదులను నిర్వహించడంలో hands-on experience పొందుతారు. ఈ ఉద్యమం సైద్ధాంతిక జ్ఞానం మరియు practical application మధ్య ఉన్న ఖాళీని పూరించడంలో సహాయపడుతుంది. ఇంతకు ముందు, అనేక టీచర్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రాములు ఎక్కువగా academicగా ఉండేవి, తరగతి గది ఎక్స్పోజర్ చాలా తక్కువగా ఉండేది. ఇప్పుడు, ఇంటర్న్షిప్లు పాఠ్యప్రణాళికలో vital part అవుతాయి, ఇది విద్యార్థులు నిజ-జీవిత బోధన సవాళ్లు, విద్యార్థి ప్రవర్తన మరియు తరగతి గది డైనమిక్స్ను అర్థం చేసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.
NCTE గుర్తింపు పొందిన సంస్థల నుండే డిగ్రీలు చెల్లుబాటు విద్యా ప్రమాణాన్ని మరింత మెరుగుపరచడానికి, NCTE గుర్తింపు పొందిన సంస్థల నుండే పొందిన డిగ్రీలు మాత్రమే validగా పరిగణించబడతాయని NCTE ప్రకటించింది. గుర్తింపు లేని సంస్థల నుండి ఏదైనా శిక్షణ ఉపాధి లేదా విద్యాపరమైన ప్రయోజనాల కోసం ఆమోదించబడదు. ఈ దశ విద్యార్థులను నకిలీ లేదా తక్కువ ప్రమాణం గల సంస్థలలో చేరడం నుండి రక్షించడం మరియు అన్ని శిక్షణ కేంద్రాల్లో quality controlను ప్రోత్సహించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఏదైనా టీచర్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రామ్కు apply చేయడానికి ముందు సంస్థ యొక్క recognition statusని verify చేయమని విద్యార్థులకు గట్టిగా సూచించబడింది. ఇది దేశవ్యాప్తంగా టీచింగ్ qualifications యొక్క విశ్వసనీయత మరియు స్థిరత్వాన్ని నిర్వహించడంలో సహాయపడుతుంది.
ఆన్లైన్ లెర్నింగ్కు నియంత్రణలు B.Ed మరియు D.El.Ed కోర్సులకు online educationపై పరిమితి మరొక ముఖ్యమైన మార్పు. టీచర్ ట్రైనింగ్ కోసం పూర్తి ఆన్లైన్ విద్యను అనుమతించబడదు. కేవలం కొన్ని ఎంచుకున్న సైద్ధాంతిక మాడ్యూల్స్ మాత్రమే ఆన్లైన్లో offer చేయబడతాయి. మిగిలిన శిక్షణ, especially practical teaching and internships, offline, classroom settingలో పూర్తి చేయాలి. విద్యార్థులు బలమైన communication and instructional skillsను అభివృద్ధి చేయడంలో కీలకమైన వాస్తవ బోధన అనుభవాన్ని కోల్పోకుండా ఉండేలా ఈ నిర్ణయం తీసుకోబడింది. విద్యార్థులు మరియు స్టాఫ్తో face-to-face interaction భవిష్యత్ ఉపాధ్యాయులకు నమ్మకాన్ని నిర్మించడంలో, విద్యార్థి అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడంలో మరియు various teaching techniquesను సమర్థవంతంగా apply చేయడంలో సహాయపడుతుంది.
గ్రాడ్యుయేట్లు & పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ల కోసం కొత్త వన్-ఇయర్ B.Ed కోర్స్ 2026–27 academic session నుంచి, ఇప్పటికే graduate or postgraduate degree ఉన్న అభ్యర్థుల కోసం కొత్త one-year B.Ed course అందుబాటులో ఉంటుంది. ఈ కోర్స్ రెండు సెమిస్టర్లను కలిగి ఉంటుంది మరియు అర్హులైన వ్యక్తులు తక్కువ సమయంలో ఉపాధ్యాయులుగా మారడంలో సహాయపడే intensive trainingని offer చేస్తుంది. జనరల్ కేటగిరీ అభ్యర్థులకు, వారి qualifying degreeలో కనీసం 50 percent marks అవసరం. Economically Weaker Section (EWS) నుండి వచ్చే అభ్యర్థులకు, కనీసం అర్హత మార్కులు 45 శాతం. ఈ కోర్సులో admission కోసం upper age limit లేదు, ఇది జీవితంలో ఏదేని దశలో టీచింగ్ ప్రొఫెషనలో ప్రవేశించాలనుకునే వ్యక్తులకు accessibleగా చేస్తుంది. ఇప్పటికే academic qualifications ఉన్నవారికి ఈ one-year course శీఘ్రంగా మరియు సమర్థవంతంగా బోధనలోకి మారడానికి ఒక గొప్ప అవకాశం అవుతుంది.
ఉపాధ్యాయుల నాణ్యతను మెరుగుపరచడమే సంస్కరణల లక్ష్యం NCTE మరియు విద్యా మంత్రిత్వ శాఖ ప్రకారం, ఈ కొత్త సంస్కరణలు దేశంలో టీచర్ ఎడ్యుకేషన్ యొక్క మొత్తం నాణ్యతను మెరుగుపరచడం లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాయి. single-course focus, internships ద్వారా practical learning మరియు in-person trainingపై emphasis పెట్టడం ద్వారా, ప్రభుత్వం మరింత సామర్థ్యం మరియు బాధ్యతాయుతమైన ఉపాధ్యాయులను అభివృద్ధి చేయాలని ఆశిస్తోంది. ఆన్లైన్ లెర్నింగ్పై ఎక్కువగా ఆధారపడటాన్ని తగ్గించడం మరియు టీచర్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రామ్లలో మరింత real-world experienceని తీసుకురావడంలో ఈ మార్పులు expected. టీచింగ్ ఫీల్డ్లో quick entry కోరుకునే వ్యక్తులకు one-year B.Ed program particularly beneficial అవుతుంది. మొత్తంమీద, ఈ సంస్కరణలు విద్యా వ్యవస్థను ఆధునికీకరించడం మరియు మరింత skilled teaching workforceను నిర్మించడం వైపు ఒక బలమైన అడుగును సూచిస్తాయి.
మీ పాఠశాల యొక్క UDISE+ report card ను ఇప్పుడు ఆన్లైన్లో చూడగలరు. UDISE+ (Unified District Information System for Education Plus) అనేది దేశంలోని ప్రతి పాఠశాలకు సంబంధించిన వివరాలను కలిగి ఉన్న ఒక సమగ్ర డేటాబేస్. ఈ రిపోర్ట్ కార్డ్ ద్వారా మీ పాఠశాల యొక్క అకడమిక్ పనితీరు, మౌలిక సదుపాయాలు, విద్యార్థి-ఉపాధ్యాయ నిష్పత్తి వంటి ముఖ్యమైన సమాచారం మీకు లభిస్తుంది.
ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం, పాఠశాల విద్యా శాఖ ద్వారా జారీ చేయబడిన ఈ మెమో (Memo.No. ESE02-13028/1/2025-E-VI, Dt.03-09-2025), రాష్ట్రంలోని జిల్లా విద్యాశాఖాధికారులకు ఉపాధ్యాయుల బదిలీలు మరియు Cluster Vacancies నియామకానికి సంబంధించిన ముఖ్యమైన మార్గదర్శకాలను అందిస్తుంది. NEP 2020 (నేషనల్ ఎడ్యుకేషన్ పాలసీ) లో పేర్కొనబడిన “స్కూల్ కాంప్లెక్స్” భావనను అమలు చేయడానికి ఈ నిర్ణయాలు తీసుకోబడ్డాయి.
september 23, 2026, 1:27 pm - duniya360
Cluster Vacancies ప్రధాన అంశాలు:
NEP 2020 & స్కూల్ కాంప్లెక్స్: NEP 2020 ప్రకారం, చిన్న పాఠశాలలను ఒక కేంద్ర మాధ్యమిక పాఠశాల చుట్టూ సమూహపరచి, వనరులు, ఉపాధ్యాయులు మరియు మౌలిక సదుపాయాలను పంచుకోవడానికి “స్కూల్ కాంప్లెక్స్” భావనను ప్రవేశపెట్టారు. దీని ఉద్దేశ్యం ఉపాధ్యాయులు మరియు విద్యార్థుల యొక్క చైతన్యపూర్వక అకాడమిక్ సంఘాలను నిర్మించడం, వనరుల సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం మరియు చిన్న, ఐసొలేటెడ్ పాఠశాలల ఏకాంతతను తగ్గించడం.
క్లస్టర్ పునర్వ్యవస్థీకరణ: G.O.Ms.No.1 SE Dept Dt.11.01.2025 ద్వారా, రాష్ట్రంలో 4034 క్లస్టర్ స్కూల్ కాంప్లెక్స్లను (2809-A క్లస్టర్లు మరియు 1225-B క్లస్టర్లు) పునర్వ్యవస్థీకరించడానికి అనుమతి ఇవ్వబడింది.
సర్ప్లస్ ఉపాధ్యాయులు: ఈ పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రక్రియలో, ప్రభుత్వం, జిల్లా పరిషత్/మండల పరిషత్ పాఠశాలలు మరియు మున్సిపల్ పాఠశాలలలో కొంతమంది స్కూల్ అసిస్టెంట్ (SA), సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ (SGT) మరియు సమానమైన పోస్టులలో పనిచేస్తున్న ఉపాధ్యాయులు సర్ప్లస్ గా గుర్తించబడ్డారు.
సర్ప్లస్గా గుర్తించబడిన మరియు బదిలీకి దరఖాస్తు చేసుకున్న ఉపాధ్యాయులలో, జూనియర్ మోస్ట్ టీచర్లను మాత్రమే క్లస్టర్ స్కూల్ కాంప్లెక్స్లలో క్లస్టర్ లెవల్ అకాడమిక్ టీచర్గా (Cluster Level Academic Teacher) నియమించాలని మునుపటి మెమో (Dt.22.06.2025)లో సూచించడం జరిగింది. దీని ప్రకారం బదిలీలు ఇప్పటికే పూర్తయ్యాయి.
ఈ జూనియర్ ఉపాధ్యాయుల సేవలను మండలం/డివిజన్లోని ఏ పాఠశాలలోనైనా, ఒక ఉపాధ్యాయు౦డు లీవ్ ఉన్నప్పుడు (వైద్య, ప్రసూతి, లాంగ్ లీవ్ మొదలైనవి) ఉపయోగించుకోవాలి. వారి సేవలు ఒకే పాఠశాలకు మాత్రమే పరిమితం కాకుండా, అవసరమైన వివిధ పాఠశాలలలో భ్రమణ పద్ధతిలో (rotation basis) ఉపయోగించుకోవాలి.
సీనియర్ ఉపాధ్యాయుల పాత్ర (Senior Teachers Role):
పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రక్రియలో, జూనియర్ మోస్ట్ టీచర్ మాత్రమే బదిలీ చేయబడతాడు మరియు సీనియర్ మోస్ట్ టీచర్లు అదే పాఠశాలలో కొనసాగడానికి అనుమతించబడతారు.
సీనియర్ ఉపాధ్యాయులను సాధారణ పాఠశాలలలోనే పోస్ట్ చేయాలి. ఎందుకంటే వారి సబ్జెక్ట్ నాలెడ్జ్ మరియు దీర్ఘకాలిక బోధనా అనుభవం నాణ్యమైన బోధనకు చాలా ముఖ్యమైనవి. పాఠశాలల్లో వారి ఉనికి స్థిరత్వాన్ని ఇస్తుంది, జూనియర్ ఉపాధ్యాయులకు మార్గదర్శకంగా ఉంటుంది మరియు విద్యార్థుల మొత్తం ప్రగతికి తోడ్పడతుంది.
వారిని నేరుగా క్లాస్రూమ్ బోధనలో ఉంచడం ద్వారా, విద్యార్థులు వారి జ్ఞానం మరియు అనుభవం నుండి గరిష్ట ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చు, ఇది అభ్యాస ఫలితాలను మెరుగుపరుస్తుంది.
సర్ప్లస్ ఉపాధ్యాయుల స్థితి:
జీతాలు డ్రా చేసుకోవడం (drawing salaries) కోసం మాత్రమే, ఈ సర్ప్లస్ ఉపాధ్యాయులను క్లస్టర్ స్థాయిలో ఉంచారు.
రాబోయే బదిలీ కౌన్సిలింగ్లో, వారు తప్పనిసరిగా పాల్గొనాలి మరియు ఎలాంటి అర్హత పాయింట్లకు (entitlement points) అర్హులు కాదు.
వారు సర్ప్లస్ ఉపాధ్యాయులుగా పరిగణించబడతారు. నిర్వహణా ప్రయోష్క్రితం, వారి వాస్తవ సీనియారిటీని బట్టి లేకుండా, వారు జూనియర్ మోస్ట్ గా పరిగణించబడతారు. తద్వారా, తదుపరి బదిలీ షెడ్యూల్లో వారు తప్పనిసరి బదిలీ (compulsory transfers) వర్గంలోకి వస్తారు. కౌన్సిలింగ్ ప్రక్రియ ద్వారా, వారిని సాధారణ ఖాళీలలో బదిలీ చేయవచ్చు.
పోస్టింగ్ స్థానం: ఈ క్లస్టర్ లెవల్ అకాడమిక్ టీచర్లు సాధారణంగా అదే మండలంలోనే పోస్ట్ చేయబడతారు. అయితే, మండలంలో అవసరం లేకపోతే, అవసరం ఎక్కడ ఏర్పడితే అక్కడ అదే డివిజన్లోని మరొక మండలంలో పోస్ట్ చేయబడవచ్చు.
ముగింపు: ఈ మార్గదర్శకాలు, సీనియర్ ఉపాధ్యాయుల నైపుణ్యాన్ని సాధారణ పాఠశాలల్లోనే దృఢపరచడం మరియు జూనియర్ ఉపాధ్యాయులను క్లస్టర్ స్థాయి విద్యా కార్యకలాపాలలో ఉపయోగించుకోవడం ద్వారా NEP 2020 యొక్క లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం చేస్తున్న ప్రయత్నాలను వివరిస్తాయి. జిల్లా విద్యాశాఖాధికారులు ఈ మార్గదర్శకాలను పాటించాలని ఆదేశించడం జరిగింది.
ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఎన్నికల కమిషన్ (State Election Commission) 2026లో జరగనున్న గ్రామ పంచాయతీ సాధారణ ఎన్నికలకు (AP Gram Panchayat Elections 2026) సంబంధించిన ప్రీ-ఎలెక్షన్ కార్యకలాపాల షెడ్యూల్ను ప్రకటించింది. ప్రస్తుత పంచాయతీల పదవీకాలం 02 ఏప్రిల్ 2026న ముగియడం జరుగుతుంది. భారత రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 243E (3)(a) ప్రకారం, పదవీకాలం ముగియడానికి ముందే కొత్త ఎన్నికలు నిర్వహించాల్సిన బాధ్యత రాష్ట్ర ఎన్నికల కమిషన్ దగ్గర ఉంది.
september 23, 2026, 1:27 pm - duniya360
AP Gram Panchayat Elections 2026
ఈ క్రమంలో, ఎన్నికలకు ముందు నిర్వహించాల్సిన అన్ని కార్యకలాపాలు సమయానికి పూర్తి చేయడానికి రాష్ట్ర ప్రభుత్వానికి SEC సూచనలను జారీ చేసింది. ఈ ప్రీ-ఎలెక్షన్ కార్యకలాపాలలో పంచాయతీల విలీనం, డీలిమిటేషన్, రిజర్వేషన్లు, ఎలక్టోరల్ రోల్స్ తయారీ, పోలింగ్ స్టేషన్ల ఏర్పాటు వంటి అంశులు ఉంటాయి.
ప్రధానమైన ప్రీ-ఎలెక్షన్ షెడ్యూల్:
పంచాయతీల విలీనం, డీలిమిటేషన్: 15 అక్టోబర్ 2025 పూర్తి చేయాలి.
ఎలక్టోరల్ రోల్స్ తయారీ & ప్రచురణ: 16 అక్టోబర్ 2025 నుండి 15 నవంబర్ 2025 వరకు.
పోలింగ్ స్టేషన్ల ఏర్పాటు: 16 నవంబర్ 2025 నుండి 30 నవంబర్ 2025 వరకు.
రిజర్వేషన్ల అంతిమీకరణ: 15 డిసెంబర్ 2025 పూర్తి చేయాలి.
ఎన్నికల నిర్వహణ (నోటిఫికేషన్ నుండి ఫలితాలు వరకు): జనవరి 2026లో.
రాష్ట్ర ఎన్నికల కమిషనర్ Smt. Nilam Sawhney, IAS గారు ఈ షెడ్యూల్ ప్రకారం అన్ని కార్యకలాపాలు సమయానికి పూర్తి చేసి, రాజ్యాంగ బాధ్యతను నిర్వర్తించడానికి రాష్ట్ర ప్రభుత్వం అవసరమైన సహకారాన్ని అందించాలని కోరారు. 2021లో వివిధ కారణాల వల్ల 331 పంచాయతీలలో ఎన్నికలు జరగని విషయం కూడా స్మరణకు తెచ్చుకున్నారు మరియు ఆ ఎన్నికలను 2026 ఎన్నికలతో ఏకకాలంలో నిర్వహించేందుకు కూడా ప్రయత్నించాలని సూచించారు.
ఈ ఎన్నికల ప్రక్రియలో బ్యాక్వర్డ్ క్లాస్ వారికి రిజర్వేషన్లను అనుసరించేటప్పుడు, ప్రభుత్వం గతంలో ఏర్పాటు చేసిన డెడికేటెడ్ కమిషన్ (Dedicated Commission) రిపోర్ట్ ఆధారంగా ట్రిపుల్ టెస్ట్ (Triple Test) ఫార్మాలిటీని పాటించాలని హోన్బుల్ సుప్రీంకోర్ట్ ఆదేశాలను SEC గుర్తు చేసింది.
ఈ ఎన్నికలు సుసంఘటితంగా నిర్వహించడానికి అన్ని రకాల ముందస్తు pre-election activities త్వరితగతిన పూర్తి చేయడం చాలా అవసరం.
ఆంధ్రప్రదేశ్ లో డీఎస్సీ (DSC) 2025 లో విద్యాఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసిన అభ్యర్థుల DSC 2025 Rejections జాబితాను ప్రభుత్వం 30 ఆగస్ట్ 2025న విడుదల చేసింది. ఈ జాబితాలో వివిధ జిల్లాల్లోని వివిధ పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసి, వివిధ కారణాలతో తిరస్కరించబడిన అభ్యర్థుల వివరాలు ఉన్నాయి. ఈ పోస్ట్ ద్వారా, మీరు ఏ జిల్లాలో, ఏ పోస్టులకు ఎక్కువగా రిజెక్షన్లు జరగడం జరిగిందో, మరియు అవి ఏ కారణాలతో జరిగాయో స్పష్టంగా తెలుసుకోవచ్చు.
september 23, 2026, 1:27 pm - duniya360
ప్రధాన రిజెక్షన్ కారణాలు:
ఇంగ్లీష్ ప్రావీణ్య పరీక్ష (English Proficiency Test)లో ఫెయిల్ అవడం.
TET / SET సర్టిఫికెట్ సమర్పించకపోవడం లేదా క్వాలిఫై చేయకపోవడం.
అనంతపురం: ఇంగ్లీష్ మీడియం TGT పోస్టులకు (Mathematics, Science, Social Studies) ఇంగ్లీష్ ప్రావీణ్య పరీక్షలో ఫెయిల్ అవడమే ప్రధాన కారణం.
చిత్తూరు: ప్రిన్సిపాల్ పోస్టుకు అనుభవ సర్టిఫికెట్ లేకపోవడం, మరియు SGT పోస్టుకు D.Ed సర్టిఫికెట్ సమర్పించకపోవడం వంటి కారణాలు ఎక్కువగా కనిపించాయి.
గుంటూరు: TGT (English Medium) పోస్టులకు ఇంగ్లీష్ ప్రావీణ్య పరీక్షలో ఫెయిల్ అయిన అభ్యర్థుల సంఖ్య చాలా ఎక్కువ.
తూర్పు గోదావరి: ప్రిన్సిపాల్ పోస్టుకు అనుభవ సర్టిఫికెట్ సమస్యలు, మరియు PET (VH) పోస్టుకు సంబంధిత సర్టిఫికెట్ లేకపోవడం ప్రధానమైనవి.
కడప: SGT మరియు PET (VH/HH) పోస్టులలో సర్టిఫికెట్ సమస్యల వల్ల రిజెక్షన్లు ఎక్కువ.
ముగింపు:
ఈ విశ్లేషణ ద్వారా, డీఎస్సీ నియామక ప్రక్రియలో సర్టిఫికెట్ల సరైన సమర్పణ మరియు ఇంగ్లీష్ ప్రావీణ్యం వంటి అంశాలు ఎంతో ముఖ్యమైనవి అని తెలుస్తుంది. భవిష్యత్తులో దరఖాస్తు చేసే అభ్యర్థులు తమ అర్హత, సర్టిఫికెట్లు మరియు అవసరమైన పరీక్షలకు సరైన ప్రిపరేషన్ తీసుకోవడం చాలా అవసరం.
AP TET Old Results కోసం tension పడుతున్నారా? 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 మరియు 2016 సంవత్సరాల్లో AP TET పరీక్ష రిజల్ట్స్ మరియు మార్క్స్ కార్డ్ ఇప్పటికీ ఆన్లైన్లో అందుబాటులో ఉన్నాయి. టీజీటెట్ అధికారిక వెబ్సైట్ ద్వారా మీ పాత APTET రిజల్ట్స్ను చూడవచ్చు మరియు మార్క్స్ కార్డ్ను డౌన్లోడ్ చేసుకోవచ్చు.
september 23, 2026, 1:27 pm - duniya360
మీరు మీ హాల్ టికెట్ నంబర్ ఉపయోగించి APTET మార్క్స్ కార్డ్ను ప్రింట్ చేసుకోవచ్చు మరియు భవిష్యత్ రిఫరెన్స్ కోసం సేవ్ చేసుకోవచ్చు. గమనించండి: తెలంగాణ TET సైట్ ద్వారా పాత APTET రిజల్ట్స్ ప్రాసెస్ చేయబడుతున్నాయి, ఎందుకంటే ఏపీ టెట్ పాత డేటా తెలంగాణకు బదిలీ చేయబడింది.
భారత జాతీయ రహదారి ప్రాధికారం (NHAI) ఆగస్ట్ 15న కొత్త FASTag Annual Pass (ఫాస్ట్యాగ్ ఇయర్లీ పాస్)ను ప్రారంభించింది. ఈ NHAI FASTag సదస్యత్వం ప్రైవేట్ కారు/జీప్/వ్యాన్ వాహనాలకు, ఒక సంవత్సరం లేదా 200 ప్రయాణాలు (ఏది ముందుగా సంభవిస్తే) వరకు, నిర్దిష్ట జాతీయ రహదారులు (NHs) మరియు జాతీయ ఎక్స్ప్రెస్ వేల (NEs) టోల్ ప్లాజాల్లో ఉచిత ప్రయాణాన్ని అనుమతిస్తుంది.
september 23, 2026, 1:27 pm - duniya360
FASTag Annual Pass
ఈ ఎలక్ట్రానిక్ టోల్ సేకరణ (Electronic Toll Collection) సౌలభ్యాన్ని ఉపయోగించడానికి, వాహనం మరియు దానితో లింకైన FASTag యొక్క అర్హతను ధృవీకరించిన తర్వాత Annual Pass (వార్షిక పాస్)ను సక్రియం చేయవచ్చు. వినియోగదారులు రూ. 3,000 చెల్లించి, రాజ్మార్గయాత్ర మొబైల్ అప్లికేషన్ లేదా NHAI వెబ్సైట్ ద్వారా 2025–26 ఆధార సంవత్సరానికి పాస్ను కొనుగోలు చేయవచ్చు. చెల్లింపు నిర్ధారణైన తర్వాత, నమోదైన FASTag పై Annual Pass సాధారణంగా 2 గంటల్లోపు సక్రియమవుతుంది.
FASTag Annual Passలో ఏవి చేర్చబడవు? ఈ పాస్ కేవలం జాతీయ రహదారులు మరియు ఎక్స్ప్రెస్వేలపై మాత్రమే వర్తిస్తుంది. రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు లేదా స్థానిక సంస్థలు నిర్వహించే ఎక్స్ప్రెస్వేలు, రాష్ట్ర రహదారులు (SH), పార్కింగ్ లు వంటి టోల్ ప్లాజాలలో మీ FASTag సాధారణంగానే పని చేస్తుంది మరియు అక్కడ అమల్లో ఉన్న వినియోగరితు రేట్లు వర్తిస్తాయి. FASTag Annual Pass నుండి మినహాయించబడిన ప్రధాన ఎక్స్ప్రెస్వేల జాబితా:
యమునా ఎక్స్ప్రెస్వే
ద్వారకా ఎక్స్ప్రెస్వే
పూర్వాంచల్ ఎక్స్ప్రెస్వే
బుందేల్ఖండ్ ఎక్స్ప్రెస్వే
ఆగ్రా-లక్నో ఎక్స్ప్రెస్వే
మీరట్ ఎక్స్ప్రెస్వే
సమృద్ధి మహామార్గ్
ముంబై-పూణే ఎXప్రెస్వే
అహ్మదాబాద్-వడోదర ఎక్స్ప్రెస్వే
అటల్ సేతు
ముంబై-నాగపూర్ ఎక్స్ప్రెస్వే
FASTag Annual Pass యొక్క చెల్లుబాటు కాలం ఎంత? Annual Pass (వార్షిక పాస్) యొక్క చెల్లుబాటు సక్రియం చేయబడిన తేదీ నుండి ఒక సంవత్సరం లేదా 200 ప్రయాణాలు (ట్రిప్లు) — ఏది ముందు సంభవిస్తే — వరకు ఉంటుంది. 200 ప్రయాణాలు పూర్తయిన తర్వాత లేదా ఒక సంవత్సరం పూర్తయిన తర్వాత, అది స్వయంచాలకంగా సాధారణ FASTagగా మారుతుంది. మీరు Annual Pass ప్రయోజనాలను కొనసాగించాలనుకుంటే, మీరు దానిని మళ్లీ సక్రియం చేసుకోవాలి.
తరచుగా అడుగుతున్న ప్రశ్నలు (FAQs):
అన్ని రకాల వాహనాలకు FASTag Annual Pass లభిస్తుందా? లేదు. ఈ పాస్ VAHAN డేటాబేస్ ద్వారా ధృవీకరించబడిన ప్రైవేట్, వాణిజ్యేతర కారు/జీప్/వ్యాన్ వాహనాలకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది. ఏదైనా వాణిజ్య వాహనంలో ఉపయోగించడం వలన నోటీసు లేకుండా వెంటనే నిలిపివేయబడుతుంది.
నా Annual Passని మరొక వాహనానికి బదిలీ చేయవచ్చా? లేదు. ఈ పాస్ బదిలీ చేయలేనిది మరియు FASTag అతికించబడి నమోదు చేయబడిన వాహనంపై మాత్రమే చెల్లుబాటు అవుతుంది.
FASTag వాహనం విండ్షీల్డ్పై అతికించబడి ఉండటం అవసరమా? అవును. నమోదైన వాహనం యొక్క విండ్షీల్డ్కు సరిగ్గా అతికించబడిన FASTagsపై మాత్రమే Annual Pass సక్రియం చేయబడుతుంది.
FASTag చేసిస్ నంబర్తో నమోదు చేయబడితే Annual Pass పొందవచ్చా? లేదు. చేసిస్ నంబర్తో మాత్రమే నమోదు చేయబడిన FASTagsపై Annual Pass జారీ చేయబడదు. దాన్ని సక్రియం చేయడానికి మీరు వాహన రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్ (VRN)ని నవీకరించాలి.
Annual Pass కింద ఒక ప్రయాణం (ట్రిప్)గా ఏమి లెక్కించబడుతుంది? పాయింట్-ఆధారిత టోల్ ప్లాజాలలో: టోల్ ప్లాజాను దాటడం ఒక ప్రయాణంగా లెక్కించబడుతుంది. రౌండ్ ట్రిప్ (వెళ్లి-వచ్చి) రెండు ప్రయాణాలుగా లెక్కించబడుతుంది. క్లోజ్డ్ టోలింగ్ టోల్ ప్లాజాలలో: ఒక జత entry మరియు exit ఒక ప్రయాణంగా లెక్కించబడుతుంది.
Annual Pass నిర్బంధంగా తీసుకోవాల్సిందేనా? Annual Pass నిర్బంధం కాదు. ఇప్పటి వలె FASTag పరిసరం కొనసాగుతుంది. Annual Passని ఎంచుకోని వినియోగదారులు, టోల్ ప్లాజాలలో వర్తించే వినియోగ రితు రేట్ల ప్రకారం సాధారణ లావాదేవీల కోసం వారి FASTagని ఉపయోగించడం కొనసాగించవచ్చు.
