ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం 2025 సంవత్సరానికి SGT మరియు ఇతర ఉపాధ్యాయుల బదిలీ ఉత్తర్వులను విడుదల చేసింది. ఈ బదిలీ ఉత్తర్వులు teacherinfo.apcfss.in వెబ్సైట్లో అందుబాటులో ఉన్నాయి. AP Teacher Transfers SGT Transfer Orders 2025 డౌన్లోడ్ చేసుకోవడానికి సులభమైన మార్గాలను ఇక్కడ వివరిస్తున్నాము.
july 2, 2025, 1:22 am - duniya360
AP Teacher Transfers SGT Transfer Orders 2025: ముఖ్యమైన వివరాలు
AP Teacher Transfers SGT Transfer Orders 2025 ప్రకారం, ప్రాథమిక, మాధ్యమిక మరియు ఉన్నత పాఠశాలల ఉపాధ్యాయులు బదిలీకి ఉత్తర్వులు ఆంధ్రప్రదేశ్ స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ డిపార్ట్మెంట్ ద్వారా జారీ చేయబడ్డాయి.
AP Teacher Transfers SGT Transfer Orders 2025: డౌన్లోడ్ చేసుకోవడం ఎలా?
Treasury ID, DOB, Captcha ఎంటర్ చేసి లాగిన్ అయ్యి PDF ఫైల్ను డౌన్లోడ్ చేసుకోండి మరియు ప్రింట్ 5 కాపీలు తీసుకోండి.
AP Teacher Transfers SGT Transfer Orders 2025 కోసం మరిన్ని వివరాలకు అధికారిక వెబ్సైట్ను సందర్శించండి.
Keywords: SGT Transfer Orders 2025, AP Teacher Transfers, teacherinfo.apcfss.in, AP SGT Transfers, AP Teacher Transfer Orders, AP Teacher Postings 2025, AP School Education Department Transfers
AP Teacher Transfers 2025 FAQs మరియు వాటి సమాధానాలు ఇక్కడ ఇవ్వబడ్డాయి:
july 2, 2025, 1:22 am - duniya360
AP Teacher Transfers 2025 FAQs
ప్రశ్న 1: 2023లో ప్రభుత్వ సర్వీస్‌లోకి మారిన ఎయిడెడ్ స్కూల్ టీచర్ల విషయంలో (ఆస్తులు మరియు సిబ్బందితో సహా), స్టేషన్ సీనియారిటీని లెక్కించడానికి వారి అధికారిక ప్రభుత్వ సర్వీస్‌లోకి మారిన తేదీని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలా?
సమాధానం: 2023లో ప్రభుత్వ సర్వీస్‌లోకి మారిన ఎయిడెడ్ స్కూల్ టీచర్ల కోసం, స్టేషన్ సీనియారిటీని లెక్కించడానికి ప్రభుత్వ సర్వీస్‌లోకి మారిన తేదీని (అంటే, వారు అధికారికంగా మారిన తేదీని) పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.
ప్రశ్న 2: మేనేజ్‌మెంట్ నుండి మారిన ఎయిడెడ్ టీచర్ల విషయంలో, మేము చేరిన తేదీని పరిగణనలోకి తీసుకుంటున్నాము. దీని ప్రకారం, టీచర్ 8 సంవత్సరాలు పూర్తి చేయలేదు. అయితే, టీచర్ యొక్క ఎయిడెడ్ స్కూల్ నుండి సేవను కూడా చేర్చినందున, వారి మొత్తం సేవ 8 సంవత్సరాలు చూపుతోంది. వారి పోస్టును ఖాళీగా చూపించాలా వద్దా?
సమాధానం: స్టేషన్ సీనియారిటీ ప్రయోజనం కోసం, ప్రభుత్వం లేదా స్థానిక సంస్థ సేవలో మారిన తేదీని పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు, అయితే సర్వీస్ పాయింట్ల కోసం, ఎయిడెడ్ సర్వీస్‌లో రెగ్యులర్ నియామక తేదీని కూడా పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.
ప్రశ్న 3: ఒక టీచర్ ప్రమోషన్ తర్వాత అదే పాఠశాలలో చేరితే, స్టేషన్ సీనియారిటీ కోసం రెండు కేడర్‌ల సేవను లేదా ప్రమోట్ చేయబడిన కేడర్ సేవను లెక్కించాలా?
సమాధానం: అవును, 5/8 సంవత్సరాలకు రెండు కేడర్‌లను లెక్కించండి.
ప్రశ్న 4: 2017 బదిలీలలో బదిలీ చేయబడిన ఒక టీచర్, రిలీవర్ లేని కారణంగా (ఏప్రిల్ 2018లో) బదిలీ చేయబడిన పాఠశాలలో ఆలస్యంగా చేరారు. ఈ టీచర్‌కు స్టేషన్ సర్వీస్‌ను చేరిన తేదీ నుండి లేదా బదిలీ ఉత్తర్వులు జారీ చేసిన తేదీ నుండి లెక్కించాలా?
సమాధానం: ఒక స్టేషన్‌లో 5/8 సంవత్సరాలు అంటే అతను/ఆమె ఆ స్థలంలో నిరంతరం జీతం తీసుకోవాలి. కాబట్టి, మీరు చేరిన తేదీ నుండి మాత్రమే సంవత్సరాలను లెక్కించాలి.
ప్రశ్న 5: ఒక పాఠశాలలో, ఒక టీచర్‌ను మిగులుగా ప్రకటించాలి. అక్కడ ఉన్న ఇద్దరు టీచర్లలో, సీనియర్ టీచర్ 8 సంవత్సరాలు పూర్తి చేసి, 2 సంవత్సరాలలోపు పదవీ విరమణ చేస్తున్నారు. మరొక టీచర్ జూనియర్ మరియు 2 సంవత్సరాలలోపు పదవీ విరమణ చేస్తున్నారు. ఇద్దరూ ఒకే నెలలో పదవీ విరమణ చేస్తున్నారు. ఎవరిని మిగులుగా ప్రకటించాలి?
సమాధానం: జూనియర్‌ను మిగులుగా పరిగణిస్తారు.
ప్రశ్న 6: స్టడీ లీవ్‌లో ఉన్న టీచర్ పోస్టును ఎంత కాలం ఖాళీగా పరిగణించాలి?
సమాధానం: 01.06.2025 నాటికి స్టడీ లీవ్‌లో ఉన్న వారిని ఖాళీగా చూపిస్తారు.
ప్రశ్న 7: కొంతమంది టీచర్లు 23/04/2018న కొత్త పాఠశాలలో చేరారు (ఆగస్టు 2017 బదిలీలలో భాగంగా, అయితే ప్రత్యామ్నాయం లేదు). వారి పోస్టులను ఖాళీగా చూపించాలా వద్దా?
సమాధానం: టీచర్ 8 సంవత్సరాలు పూర్తి చేయనందున, పోస్టును ఖాళీగా చూపించకూడదు.
ప్రశ్న 8: ఒక టీచర్ 31-05-2025 నాటికి 8 సంవత్సరాలు పూర్తి చేస్తారు. కాబట్టి, పోస్టును ఖాళీగా చూపించాలి. అయితే, అదే టీచర్ పుట్టిన తేదీ 01-06-1965, కాబట్టి వారు పదవీ విరమణ చేయడానికి 2 సంవత్సరాలలోపు బదిలీ అవుతున్నారు. ఈ ఖాళీని చూపించాలా? ఈ టీచర్‌కు మినహాయింపు ఇవ్వాలా?
సమాధానం: టీచర్ 31-05-2027న పదవీ విరమణ చేయబోతున్నందున, అతని పోస్టును తప్పనిసరి బదిలీగా చూపించకూడదు. టీచర్/హెచ్‌ఎం వారి అభ్యర్థన మేరకు బదిలీ కౌన్సెలింగ్‌లో పాల్గొనడానికి సిద్ధంగా ఉంటే, ఆ పోస్టును ఖాళీగా చూపిస్తారు.
ప్రశ్న 9: ఒక పాఠశాలలో, 05 SGT పోస్టులు మంజూరు చేయబడ్డాయి. పనిచేస్తున్నవారు: 2 (1 ప్రాధాన్యత + 1 సాధారణం) ఖాళీ: 3. ఈ పాఠశాల కోసం, 5 పోస్టులకు ప్రాధాన్యత రిజర్వేషన్ (40%) వర్తింపజేయాలా లేదా 3 ఖాళీ పోస్టులకు మాత్రమే వర్తింపజేయాలా?
సమాధానం: మొత్తం మంజూరైన పోస్టులకు ప్రాధాన్యత కేటగిరీ పోస్టులను లెక్కించండి. 05 పోస్టులు మంజూరైతే, 2 పోస్టులను ప్రాధాన్యత కేటగిరీకి కేటాయించండి.
ప్రశ్న 10: కొంతమంది టీచర్లు 01.08.2017న ZPHS U.Kothapalliలో చేరారు. పాఠశాల బాలురు మరియు బాలికలుగా విభజించబడింది మరియు ఆ టీచర్లను 16.09.2021న అదే భవనం/ప్రాంగణంలో బాలికల ఉన్నత పాఠశాలకు కేటాయించారు. వారిని 8 సంవత్సరాల సేవ పూర్తి చేసినట్లుగా పరిగణించాలా లేదా విభజన కారణంగా 8 సంవత్సరాలు పూర్తి చేయనట్లుగా పరిగణించాలా? DEO, తూర్పు గోదావరిచే ఉత్తర్వులు జారీ చేయబడ్డాయి మరియు రెండు ఉడైస్ కోడ్‌లు కేటాయించబడ్డాయి.
సమాధానం: వారు తప్పనిసరి బదిలీ కిందకు వస్తారు, పాఠశాలలు విభజించబడినప్పుడు, మేము ఈ రెండు పాఠశాలలకు ఉపాధ్యాయులను కేటాయిస్తాము.
ప్రశ్న 11: పూర్వ విశాఖపట్నంలో, ఒక SA-సంస్కృత టీచర్‌ను ఎయిడెడ్ మేనేజ్‌మెంట్ నుండి మార్చారు (ఎందుకంటే ఎయిడెడ్ పాఠశాల మూసివేయబడింది). అతను ప్రస్తుతం ZP ఉన్నత పాఠశాలలో వ్యతిరేక పోస్టులో (SA బయో సైన్స్) పనిచేస్తున్నాడు. విశాఖపట్నం జిల్లాలో SA సంస్కృత పోస్టులు మంజూరు చేయబడనందున, SA బయో సైన్స్ యొక్క పనిచేస్తున్న పోస్టును ఖాళీగా చూపిస్తారా?
సమాధానం: లేదు.. ఆ పోస్టును ఖాళీగా చూపించవద్దు, ఎందుకంటే SA-BS పోస్టు మిగులు. అందువల్ల, ఆ పోస్టును ఖాళీగా చూపించరు.
ప్రశ్న 12: ఒక టీచర్ FSTCలో POS కోఆర్డినేటర్‌గా 4 సంవత్సరాలు పనిచేశారు మరియు ఇప్పుడు అతను డిప్యూట్ చేయబడిన అదే పాఠశాలకు తిరిగి వచ్చారు. తిరిగి వచ్చిన తర్వాత అతను పాఠశాలలో 3 సంవత్సరాల సేవను పూర్తి చేశారు, అయితే అతని మొత్తం సేవ 8 సంవత్సరాలు మించిపోయింది. ప్రశ్న ఏమిటంటే, పాఠశాలలో తిరిగి చేరిన తర్వాత అతని సేవను విడిగా లెక్కించాలా లేదా అతని మొత్తం సేవలో FSTC కాలాన్ని కూడా చేర్చాలా?
సమాధానం: FSTC తర్వాత కొత్తగా చేరిన తేదీ నుండి అతని సేవను పాఠశాలలో పరిగణించవచ్చు.
ప్రశ్న 13: ఒక పాఠశాలలో 2 SA పోస్టులు ఉన్నాయి. ఒక పోస్టు ఖాళీగా ఉంది మరియు జూనియర్ టీచర్‌కు NCC ఉంది. పునఃపంపిణీ కోసం ఎవరిని ఎంపిక చేయాలి? ఇద్దరు టీచర్లు 8 సంవత్సరాల సేవను పూర్తి చేయలేదు.
సమాధానం: NCC వ్యక్తిని కొనసాగించాలి.
ప్రశ్న 14: ఒక ఉన్నత పాఠశాల ప్రాంగణంలో ఉన్న ప్రాథమిక పాఠశాల ఉన్నత పాఠశాలలో విలీనం చేయబడింది. ప్రాథమిక పాఠశాల ఉపాధ్యాయులు విలీనమైన పాఠశాలలో కొనసాగగలరా లేదా వారిని మిగులుగా పరిగణిస్తారా?
సమాధానం: నమోదు 30 కంటే ఎక్కువ ఉంటే.. 3+1 (3 SGTS+ 1 MPS HM/ SA), నమోదు 1 నుండి 10 ఉంటే, 2 SGTS.. నమోదు 11-30 మధ్య ఉంటే.. 3 SGTS కేటాయించబడాలి.. కాబట్టి, SGTలు మిగులు కాదు.
ప్రశ్న 15: సీనియర్ టీచర్ సస్పెన్షన్‌లో ఉన్నారు, జూనియర్ టీచర్ 30.06.2025న పదవీ విరమణ చేస్తారు, ఎవరు మిగులు?
సమాధానం: సీనియర్ టీచర్ మిగులు టీచర్.
ప్రశ్న 16: FS&HS – కలిపి ఉన్న ఉన్నత పాఠశాల. ఇప్పుడు అది HS+BPS అయ్యింది. అదే ప్రాంగణంలో BPS కారణంగా FS మూసివేయబడింది. మేము FS టీచర్‌ను HS+BPSకి సర్దుబాటు చేయగలమా లేదా అతన్ని మిగులుగా ఉంచాలా?
సమాధానం: మేము FS టీచర్లను HS యొక్క BPSలో సర్దుబాటు చేయవచ్చు.
ప్రశ్న 17: ఒక పాఠశాలలో 3 SA PS పోస్టులు ఉన్నాయి… ఒక పోస్టు మిగులు… 1. PWD మరియు 8 సంవత్సరాలు పూర్తి చేశారు. 2. PWD మరియు 8 సంవత్సరాలు పూర్తి చేయలేదు. 3. NCC టీచర్ మరియు 8 సంవత్సరాలు పూర్తి చేశారు. మిగులులో ఎవరిని తరలించాలి?
సమాధానం: NCC యూనిట్ ఇతర పాఠశాలల్లో ఉంది, మేము NCC టీచర్‌ను తరలించవచ్చు, లేదా 8 సంవత్సరాలు పూర్తి చేసిన మొదటి PWD అభ్యర్థి నుండి ఇష్టాన్ని తీసుకోవచ్చు.
ప్రశ్న 18: మిగులు టీచర్లను గుర్తించడానికి ప్రమాణం ఏమిటి? స్టేషన్ సీనియారిటీ లేదా సర్వీస్ సీనియారిటీ లేదా ప్రస్తుత కేడర్ సీనియారిటీ?
సమాధానం: ప్రస్తుత కేడర్ సీనియారిటీ (SGT అయితే, SGT యొక్క మొత్తం సేవను సీనియారిటీకి లెక్కించవచ్చు లేదా స్కూల్ అసిస్టెంట్ అయితే, SA యొక్క మొత్తం సేవను సీనియారిటీకి లెక్కించవచ్చు).
ప్రశ్న 19: ఒక పాఠశాలలో రెండు SA SS పోస్టులు కలవు. ఒకటి సర్ ప్లస్ అయినది. దానిలో పనిచేస్తున్న వారిలో 1. 2009లో SA SSగా ప్రమోట్ అయ్యారు, SA SSలో సీనియారిటీ నంబర్ 450. 2. 2009లో SA SSగా ప్రమోట్ అయ్యారు మరియు 2023లో HM గ్రేడ్ 2గా మళ్ళీ ప్రమోట్ అయ్యారు కానీ 5 నెలల తర్వాత రివర్షన్ తీసుకున్నారు. రివర్షన్ SA SS జనరల్ సీనియారిటీ లిస్ట్‌లో చివరన చేర్చారు. సీనియారిటీ నంబర్ 1406. వీళ్లలో ఎవరిని సర్ప్రైస్ గా చూపించాలి? సీనియార్టీ నెంబర్ ప్రకారం తీసుకుని సర్చ్లస్ చేద్దామంటే రివర్షన్ తీసుకున్న ఆయన నేను ప్రమోషన్ కి సీనియారిటీ కోల్పోయానెమో గాని నా సర్వీస్ సీనియర్జి అలానే ఉంది కాబట్టి నేనే సీనియర్ అంటున్నారు.
సమాధానం: రివర్ట్ అయిన టీచర్ మిగులు.
ప్రశ్న 20: ఇద్దరు టీచర్లు ఒకేసారి స్కూల్ అసిస్టెంట్లు (SAs) గా ప్రమోట్ అయ్యారు మరియు ఇద్దరూ ఒకే తేదీన చేరారు. వారిలో ఒకరు రోస్టర్‌లో ముందున్నందున ముందుగా ప్రమోషన్ పొందిన SC టీచర్, మరియు అతను 2001లో SGTగా నియమించబడ్డారు. మరొకరు SC టీచర్ తర్వాత ప్రమోషన్ పొందిన OC టీచర్, అయితే అతను 1998లో SGTగా నియమించబడ్డారు. వీరిలో ఎవరిని మిగులుగా గుర్తించాలి?
సమాధానం: సీనియారిటీని నిర్దిష్ట కేడర్ (SGT కేడర్, SA కేడర్ సబ్జెక్టుల వారీగా)లో పరిగణించాలి, కాబట్టి ఇక్కడ SGT కేడర్‌లో సీనియారిటీని పరిగణనలోకి తీసుకోరు. ఇద్దరు టీచర్లు ఒకే రోజున చేరినందున, SC అభ్యర్థి సీనియర్‌గా పరిగణించబడతారు, ఎందుకంటే అతను ప్రమోషన్ సమయంలో సీనియారిటీ లిస్ట్‌లో మొదటివాడు.
ప్రశ్న 21: ఒక టీచర్ అదే పాఠశాలలో SA-BS మరియు SA-బోటనీగా HS ప్లస్‌లో 8 సంవత్సరాల సేవను పూర్తి చేశారు. ఈ టీచర్ 8 సంవత్సరాల తప్పనిసరి బదిలీ కిందకు వస్తారా? టీచర్ SA-BS లేదా SA-బోటనీ అదే కేడర్‌లో బదిలీ కోసం దరఖాస్తు చేయగలరా?
సమాధానం: అవును, SA BS మాత్రమే. టీచర్ SA బోటనీతో దరఖాస్తు చేస్తే, పాఠశాలల్లో SA బోటనీ పోస్టు లేదు. మేము HS ప్లస్ పోస్టులను ఖాళీలుగా చూపించము (అంటే, బోటనీ, జువాలజీ, ఫిజిక్స్, కెమిస్ట్రీ, మ్యాథ్స్, ఇంగ్లీష్, తెలుగు, సివిక్స్, ఎకనామిక్స్ & కామర్స్).
ప్రశ్న 22: HS ప్లస్ టీచర్లను పని చేస్తున్నట్లుగా చూపించలేదు. అలాంటప్పుడు, HS ప్లస్‌లో పని చేస్తున్న ఆ టీచర్ల బదిలీలను మేము ఇంకా ఆమోదించగలమా?
సమాధానం: ప్రశ్న తగినది కాదు.
ప్రశ్న 23: ఒక HS/UP పాఠశాలలో, 4 వేర్వేరు సబ్జెక్టులలో SA కోసం ఖాళీలు ఉన్నాయి. ప్రాధాన్యత కేటగిరీల కింద ఖాళీలను చూపిస్తున్నప్పుడు, ఏ సబ్జెక్టులను ప్రాధాన్యత కేటగిరీ కింద జాబితా చేయాలి?
సమాధానం: సబ్జెక్టుల వారీగా మాత్రమే చూడండి. మేము 6,7,8 తరగతి నమోదు కోసం UP పాఠశాలల్లో ప్రాధాన్యత కేటగిరీని పరిగణించలేదు, ఎందుకంటే టీచర్ల కేటాయింపు ఇలా ఉంటుంది, హిందీ, ఇంగ్లీష్, మ్యాథ్స్, BS,SS, PS మరియు తెలుగు. అందువల్ల, ఇక్కడ సబ్జెక్టుల వారీగా ఒక్కో టీచర్‌ను కేటాయిస్తారు.
ప్రశ్న 24: తెలుగు మరియు హిందీ పండిట్లు సెప్టెంబర్ 23, 2017న కొన్ని జిల్లాల్లో చేరారు. వారు తప్పనిసరి బదిలీ కిందకు వస్తారా లేదా?
సమాధానం: లేదు, వారు 01.09.2017 తర్వాత చేరినందున మరియు 8 సంవత్సరాలు లేదా 7 సంవత్సరాల 9 నెలలు పూర్తి చేయనందున వారు తప్పనిసరి బదిలీల కిందకు రారు.
ప్రశ్న 25: PETS, LPs స్కూల్ అసిస్టెంట్ పోస్టులకు వ్యతిరేకంగా పని చేస్తున్నారు. అటువంటి సందర్భాలలో, వారి సంబంధిత పోస్టులను (SA Tel, SA PD, SA Hindi) ఖాళీగా చూపించాలా వద్దా?
సమాధానం: లేదు, వారు తప్పనిసరి బదిలీ కిందకు వస్తేనే, ఆ పోస్టులను ఖాళీలుగా చూపించండి.
ప్రశ్న 26: రాబోయే టీచర్ బదిలీలలో మిగిలిపోయిన లాంగ్వేజ్ పండిట్లు మరియు PETలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడానికి ప్రమాణం ఏమిటి?
సమాధానం: స్కూల్ అసిస్టెంట్ (ఫిజికల్ ఎడ్యుకేషన్) పోస్టులకు వ్యతిరేకంగా పని చేస్తున్న PETలను, తప్పనిసరి బదిలీ కిందకు వచ్చే సందర్భాలలో తప్ప, తరలించకూడదు. UP పాఠశాలల్లో SGT పోస్టులకు వ్యతిరేకంగా పని చేస్తున్న లాంగ్వేజ్ పండిట్లను (LPs), ఆ UP పాఠశాలకు స్కూల్ అసిస్టెంట్ (లాంగ్వేజెస్) పోస్టు కేటాయించబడితే, తప్పనిసరి బదిలీ కిందకు రాకపోతే, తరలించకూడదు. హైస్కూళ్లలో స్కూల్ అసిస్టెంట్ (లాంగ్వేజెస్) పోస్టులకు వ్యతిరేకంగా పని చేస్తున్న లాంగ్వేజ్ పండిట్లను (LPs), తప్పనిసరి బదిలీ కిందకు వచ్చే సందర్భాలలో తప్ప, తరలించకూడదు. హైస్కూళ్లలో క్రాఫ్ట్/ఆర్ట్ లేదా తత్సమాన పోస్టులకు వ్యతిరేకంగా పని చేస్తున్న లాంగ్వేజ్ పండిట్లను (LPs), ఆ పాఠశాలలో సవరించిన కేడర్ బలం ప్రకారం SA(లాంగ్వేజెస్) పోస్టు అవసరమైతే, తప్పనిసరి బదిలీ కిందకు వచ్చే సందర్భాలలో తప్ప, తరలించకూడదు.
ప్రశ్న 27: LPs SGT పోస్టులకు వ్యతిరేకంగా పని చేస్తున్నారు. ఆ SGT పోస్టులను ఖాళీగా ఉంచవచ్చా? (మిగులు/8 సంవత్సరాలలో కవర్ కాకపోతే)
సమాధానం: అవును, వాటిని ఖాళీగా చూపించండి.
ప్రశ్న 28: ఒక పాఠశాలను MPSగా తగ్గించారు, మరియు ప్రస్తుతం అక్కడ ఒక LP తెలుగు PHC టీచర్ పని చేస్తున్నారు. MPSలో LP పోస్టులు లేనందున, ఈ సందర్భంలో ఏమి చేయాలి?
సమాధానం: కోర్టు కేసు కారణంగా LP వ్యక్తిని SGT పోస్టుకు వ్యతిరేకంగా చూపించవచ్చు.
ప్రశ్న 29: MTS పని చేస్తున్న స్థలాలను ఖాళీగా చూపించాలా?
సమాధానం: అవును.
ప్రశ్న 30: 8 సంవత్సరాలు పూర్తి చేసిన PBD టీచర్లు, అభ్యర్థన బదిలీ కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్నారు, వారి స్థలాన్ని ఖాళీగా చూపించే అవకాశం ఉందా?
సమాధానం: అవును. వారి నుండి డిక్లరేషన్ కమ్ విల్లింగ్నెస్ ఫారం తీసుకొని వారి స్థలాన్ని ఖాళీగా చూపించాలి.
ప్రశ్న 31: పాత నిర్మాణ ప్రకారం, రెండు SA(PE) పోస్టులు కేటాయించబడ్డాయి, అందులో ఒకటి SA(PE) పని చేస్తుంది మరియు మరొకటి PET SA(PE)కి వ్యతిరేకంగా పని చేస్తుంది. కొత్త నిర్మాణ ప్రకారం: ఒక SA(PE) కేటాయించబడింది. PET రెండు సంవత్సరాలలోపు పదవీ విరమణ. ఎవరు మిగులు PET లేదా SA(PD)?
సమాధానం: కొత్త నిర్మాణ ప్రకారం ఆ పాఠశాలకు రెండవ SA(PE) పోస్టు మంజూరు చేయబడనందున PET మిగులు.
ప్రశ్న 32: PET SA(PE) పోస్టుకు వ్యతిరేకంగా పని చేస్తూ ప్రస్తుత స్టేషన్‌లో 8 సంవత్సరాలు పూర్తి చేస్తే, SA(PE)ను 8 సంవత్సరాల ఖాళీగా చూపించాలా?
సమాధానం: అవును, దానిని ఖాళీగా చూపించండి.
ప్రశ్న 33: విశాఖపట్నం జిల్లాలో PET SA-PD పోస్టుకు వ్యతిరేకంగా పని చేస్తుంది. అటువంటి SA-PD మిగులులో ఉంది. పని చేస్తున్న PETను మిగులు జాబితాలో చేర్చగలమా, మరియు PET ఆ స్థలంలో 8 సంవత్సరాలు పూర్తి చేయలేదు?
సమాధానం: అవును, పునఃపంపిణీ తర్వాత ఆ పాఠశాలలో PD పోస్టు లేనందున PET మిగులు.
ప్రశ్న 34: MPUPS, పంతాపాలెం (28192901504), ముతుకుర్ మండలం వద్ద పోస్టు, హిందీ, ఇంగ్లీష్, మ్యాథ్స్ మరియు BS సబ్జెక్టుల ప్రమాణాల ప్రకారం కొత్త నిర్మాణాన్ని అనుసరించాలి. అయితే, ప్రస్తుతం, ఒక PH ఆర్థో టీచర్ (SA తెలుగు) ఆ స్థానంలో పని చేస్తున్నారు. ఈ పోస్టును ఖాళీగా చూపించాలా వద్దా?
సమాధానం: తెలుగు PHC అభ్యర్థిని తరలించవద్దు మరియు బదులుగా, UP పాఠశాల నిబంధనల ప్రకారం ఇతర ముగ్గురు టీచర్లను కేటాయించండి.
ప్రశ్న 35: ఒక బ్లైండ్ టీచర్ 8 సంవత్సరాల సేవను పూర్తి చేశారు, అయితే ఒకే పోస్టు అందుబాటులో ఉంది. పోస్టును ఖాళీగా చూపించాలా, లేదా టీచర్‌కు కొనసాగడానికి మినహాయింపు ఇవ్వాలా?
సమాధానం: కోర్టు కేసు కారణంగా బ్లైండ్ టీచర్‌ను తరలించవద్దు.
ప్రశ్న 36: ఒక పాఠశాలలో, ఒక పోస్టు మిగులు అయ్యింది. జూనియర్ టీచర్ PHC (శారీరక వికలాంగ అభ్యర్థి) అయితే, అతన్ని మిగులుగా ప్రకటించాలా వద్దా?
సమాధానం: లేదు, జూనియర్ PHCకి మినహాయింపు ఉంటుంది మరియు తదుపరి సీనియర్‌ను మిగులుగా చూపిస్తారు.
ప్రశ్న 37: ఒక పాఠశాలలో, ఒక టీచర్ PHC ఆర్థో (70% వైకల్యం) మరియు మరొక టీచర్ 31/07/2025న పదవీ విరమణ చేయనున్నారు. ఒక మిగులు పోస్టు ఉంది. ఎవరిని మిగులుగా పరిగణించాలి?
సమాధానం: కోర్టు కేసు కారణంగా PH అభ్యర్థిని తరలించవద్దు. ఇతర టీచర్‌ను మిగులుగా పరిగణించాలి.
ప్రశ్న 38: HI (వినే లోపం ఉన్నవారు) మరియు ఆర్థో (ఆర్థోపెడికల్‌గా వికలాంగులు) అభ్యర్థులు వంటి PHC అభ్యర్థులు వారికి కేటాయించబడని పోస్టులలో పని చేస్తున్నారు. వారి పోస్టులను ఖాళీగా చూపించాలా వద్దా?
సమాధానం: బ్లైండ్ అభ్యర్థుల విషయంలో అదే నియమాన్ని పాటించాలి.
ప్రశ్న 39: PHC టీచర్ల విషయంలో, బదిలీ నుండి మినహాయింపు కోసం ప్రమాణం మరియు బెంచ్‌మార్క్ శాతం ఏమిటి?
సమాధానం: కనీసం 40% బెంచ్‌మార్క్ వైకల్యం.
ప్రశ్న 40: 8 సంవత్సరాలు పూర్తి చేసిన PHC అభ్యర్థి బదిలీకి సుముఖత వ్యక్తం చేశారు. ఖాళీని 8 సంవత్సరాల ఖాళీగా చూపించాలా?
సమాధానం: అవును. వారి నుండి డిక్లరేషన్ కమ్ విల్లింగ్నెస్ ఫారం తీసుకొని వారి స్థలాన్ని ఖాళీగా చూపించాలి.
ప్రశ్న 41: PHC కేటాయింపును SA (PD) పోస్టుకు ఇవ్వవచ్చా?
సమాధానం: లేదు. DSC నియామకంలో PD/PET పోస్టుకు PHC అభ్యర్థులకు రిజర్వేషన్ లేదు. ఏదైనా PD/PET సేవలో ఉన్నప్పుడు, కొన్ని దురదృష్టకర సంఘటనల కారణంగా అతను/ఆమె PHC అయితే, వారిని PHC కింద పరిగణిస్తారు.
ప్రశ్న 42: UP పాఠశాలలో పునర్నిర్మాణానికి ముందు SA తెలుగు, SA హిందీ, SA మ్యాథ్స్, SA(PS) మరియు SA సోషల్ మంజూరు చేయబడ్డాయి. అదే UP పాఠశాలలో పునర్నిర్మాణం తర్వాత SA హిందీ, SA ఇంగ్లీష్, SA మ్యాథ్స్ మరియు SA బయాలజీ మంజూరు చేయబడ్డాయి. SA సోషల్ మంజూరు చేయబడలేదు, కానీ ఇప్పటికే పని చేస్తున్న SA సోషల్, PH. అతను PH అయినప్పటికీ అదే పాఠశాలలో పని చేయాలనుకుంటున్నారు.
సమాధానం: PHC అభ్యర్థిని కొనసాగించాలి మరియు SA-BS పోస్టు మిగులు.
ప్రశ్న 43: SC వర్గీకరణ GO లో కేవలం అపాయింట్మెంట్ మరియు కళాశాలలో సీట్స్ కు మాత్రమే వర్తిస్తుంది అని ఉన్నది. ప్రమోషన్స్ కూడా వర్గీకరణ GO అమలు చేయవలెనా లేదా అని తెలియచేయగలరు అని మనవి.
సమాధానం: భవిష్యత్ నియామకాలు అంటే ప్రమోషన్లు కూడా.
ప్రశ్న 44: ప్రమోషన్లలో SC గ్రూప్-1 కేటగిరీ అభ్యర్థి అందుబాటులో లేకపోతే, ఖాళీని SC గ్రూప్-2 ద్వారా భర్తీ చేయవచ్చా లేదా?
సమాధానం: G.O.లో ఇంకా పేర్కొనబడలేదు, తర్వాత స్పష్టం చేస్తాము.
ప్రశ్న 45: ఒక పాఠశాలలో 4 SGT పోస్టులు మంజూరు చేయబడ్డాయి మరియు 3 SGTలు మరియు 1 LPT పని చేస్తున్నారు (SGT పోస్టుకు వ్యతిరేకంగా పని చేస్తున్నారు) మరియు పై వారిలో ఎవరూ 8 సంవత్సరాలు పూర్తి చేయలేదు. ఇప్పుడు, కొత్త నిబంధనల ప్రకారం 1 SGT పోస్టు మిగులు. అప్పుడు, ఎవరు మిగులు టీచర్ అవుతారు?
సమాధానం: LP వ్యక్తిని పునఃపంపిణీ కింద అప్‌గ్రేడ్ చేయబడిన SA తెలుగు పోస్టుకు తరలించాలి.
ప్రశ్న 46: ఒక టీచర్ 3-7-2010న govt psలో SGTగా చేరారు. ఈ టీచర్ 18.9.2017న govt HSలో ప్రమోషన్ పొందారు. రెండు పాఠశాలలు ఒకే ప్రాంగణంలో వేర్వేరు ఉడైస్ కోడ్‌లతో సింగిల్ DDO (govt hs hm) కింద ఆగస్టు 2023 వరకు ఉన్నాయి. ఆమె 13 సంవత్సరాలు సింగిల్ DDO కింద జీతం తీసుకున్నారు. టీచర్ తప్పనిసరి బదిలీ కిందకు వస్తారా?
సమాధానం: అవును, తప్పనిసరి బదిలీ.
ప్రశ్న 47: మా జిల్లాలో ఇప్పటికే 49 SA-స్పెషల్ ఎడ్యుకేషన్ పోస్టులు మంజూరు చేయబడ్డాయి, ఇప్పుడు మా జిల్లాకు కొత్తగా 66 SA-SPL ఎడ్యుకేషన్ పోస్టులు కేటాయించబడ్డాయి. ఈ కొత్తగా కేటాయించబడిన పోస్టులను ఖాళీ స్థానంలో చేర్చాలా వద్దా? మేము కొత్త SA(స్పెషల్ ఎడ్యుకేషన్ పోస్టులు)ను కూడా ఆన్‌లైన్‌లో నమోదు చేసాము. కానీ SGT స్పెషల్ ఎడ్యుకేషన్ నమోదు చేయబడలేదు, ఎందుకంటే అవి ప్రారంభించబడలేదు.
సమాధానం: లేదు.. ఇప్పుడు చేర్చవద్దు.. తర్వాత సూచనలు జారీ చేస్తాము.
ప్రశ్న 48: G.O.342, Dt.16-08-1977 ప్రకారం మరియు వారి సొంత ఖర్చుతో ఉన్నత విద్యను (M.Ed/M.P.Ed/B.Ed/B.P.Ed వంటివి) అభ్యసించడానికి డిప్యూట్ చేయబడిన అభ్యర్థుల పోస్టులను ఖాళీగా చూపించాలా?
సమాధానం: అవును, దానిని ఖాళీగా చూపించండి.
ప్రశ్న 49: స్టడీ లీవ్‌లో వెళ్ళిన టీచర్ల జీతాలు ఎక్కడ నుండి తీయబడతాయి, ఎందుకంటే వారి స్థలాలు ఖాళీగా చూపబడతాయి.
సమాధానం: వారి జీతం కొత్తగా కేటాయించబడిన స్థలం నుండి ఉంటుంది మరియు ప్రస్తుత పని చేస్తున్న స్థలాన్ని ఖాళీగా చూపిస్తారు.
ప్రశ్న 50: టీచర్ మునుపటి బదిలీల కౌన్సెలింగ్‌లో జీవిత భాగస్వామి పాయింట్లను ఉపయోగించుకొని, ఇప్పుడు ఆమె వితంతువు అయితే. ఇప్పుడు, ఆమె పునఃపంపిణీ ద్వారా ప్రభావితమైంది. ఆమె ప్రాధాన్యత కేటగిరీకి అర్హురాలా?
సమాధానం: అవును.
ప్రశ్న 51: ప్రాధాన్యత కేటగిరీల కింద ఖాళీలను కేటాయించేటప్పుడు, దృష్టి లోపం, వినికిడి లోపం మరియు ఆర్థోపెడిక్ వైకల్యం వంటి PHC కేటగిరీలను మాత్రమే పరిగణనలోకి తీసుకోవాలా, లేదా గుండె శస్త్రచికిత్స, దీర్ఘకాలిక వ్యాధులు, వితంతువు మరియు ఒంటరి తల్లిదండ్రులు వంటి ఇతర కేటగిరీలను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకోవచ్చా?
ఆంధ్రప్రదేశ్ విద్యా శాఖలో టీచర్ల బదిలీలకు సంబంధించి ఒక ముఖ్యమైన ప్రకటన వెలువడింది. ఉపాధ్యాయులు ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్న టీచర్ల బదిలీల షెడ్యూల్ (Teacher Transfers 2025) విడుదల చేయబడింది. ఈ బదిలీలు విద్యా వ్యవస్థలో సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి మరియు ఉపాధ్యాయులకు అనుకూలమైన పని వాతావరణాన్ని అందించడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి.
july 2, 2025, 1:22 am - duniya360
బదిలీల ప్రక్రియ ముఖ్యాంశాలు:
ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయుల (బదిలీల నియంత్రణ) నిబంధనలు, 2025 ప్రకారం ఈ బదిలీలు జరుగుతాయి. ఈ ప్రక్రియలో హెడ్ మాస్టర్ గ్రేడ్-II, స్కూల్ అసిస్టెంట్ మరియు సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్లతో పాటు వాటికి సమానమైన క్యాడర్‌లు ప్రభుత్వ, జిల్లా పరిషత్, మండల పరిషత్, మునిసిపాలిటీలు మరియు మునిసిపల్ కార్పొరేషన్ పాఠశాలల్లో బదిలీ చేయబడతాయి.
ముఖ్య తేదీలు మరియు షెడ్యూల్ (Teacher Transfers 2025 Schedule):
గ్రేడ్-II హెడ్ మాస్టర్ల బదిలీలు మరియు పదోన్నతులు:
ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవడం: 21.05.2025 నుండి 22.05.2025 వరకు
దరఖాస్తుల ఆన్లైన్ ధృవీకరణ: 21.05.2025 నుండి 22.05.2025 వరకు
తాత్కాలిక సీనియారిటీ జాబితాల ప్రదర్శన: 24.05.2025
అభ్యంతరాలు సమర్పించడం: 25.05.2025
అభ్యంతరాల పరిష్కారం: 26.05.2025
తుది సీనియారిటీ జాబితా మరియు ఖాళీల ప్రదర్శన: 27.05.2025
ఆన్లైన్ వెబ్ ఆప్షన్ల సమర్పణ: 28.05.2025
బదిలీ ఉత్తర్వుల జారీ: 30.05.2025
పదోన్నతి కౌన్సిలింగ్ మరియు వెబ్ ఆప్షన్లు (స్కూల్ అసిస్టెంట్ల నుండి హెడ్ మాస్టర్లకు): 30.05.2025
పదోన్నతి ఉత్తర్వుల జారీ: 31.05.2025
స్కూల్ అసిస్టెంట్ మరియు సమానమైన క్యాడర్‌ల బదిలీలు మరియు పదోన్నతులు:
ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవడం: 21.05.2025 నుండి 24.05.2025 వరకు
దరఖాస్తుల ఆన్లైన్ ధృవీకరణ: 21.05.2025 నుండి 25.05.2025 వరకు
తాత్కాలిక సీనియారిటీ జాబితాల ప్రదర్శన: 26.05.2025 నుండి 27.05.2025 వరకు
అభ్యంతరాలు సమర్పించడం: 28.05.2025
అభ్యంతరాల పరిష్కారం: 28.05.2025 నుండి 29.05.2025 వరకు
తుది సీనియారిటీ జాబితా మరియు ఖాళీల ప్రదర్శన: 31.05.2025
ఆన్లైన్ వెబ్ ఆప్షన్ల సమర్పణ: 01.06.2025 నుండి 02.06.2025 వరకు
బదిలీ ఉత్తర్వుల జారీ: 04.06.2025
పదోన్నతి కౌన్సిలింగ్ మరియు వెబ్ ఆప్షన్లు (సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ల నుండి స్కూల్ అసిస్టెంట్లకు): 05.06.2025
పదోన్నతి ఉత్తర్వుల జారీ: 06.06.2025
సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ల బదిలీలు:
ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవడం: 21.05.2025 నుండి 27.05.2025 వరకు
దరఖాస్తుల ఆన్లైన్ ధృవీకరణ: 21.05.2025 నుండి 28.05.2025 వరకు
తాత్కాలిక సీనియారిటీ జాబితాల ప్రదర్శన: 31.05.2025
అభ్యంతరాలు సమర్పించడం: 28.05.2025 నుండి 01.06.2025 వరకు
అభ్యంతరాల పరిష్కారం: 28.05.2025 నుండి 02.06.2025 వరకు
తుది సీనియారిటీ జాబితా మరియు ఖాళీల ప్రదర్శన: 06.06.2025
ఆన్లైన్ వెబ్ ఆప్షన్ల సమర్పణ: 07.06.2025 నుండి 10.06.2025 వరకు
బదిలీ ఉత్తర్వుల జారీ: 11.06.2025
ముఖ్య గమనికలు:
బెంచ్‌మార్క్ వికలాంగులైన (PwBD) ఉద్యోగులకు, దృష్టి లోపం ఉన్నవారితో సహా, ఈ బదిలీ నిబంధనలు వర్తించవు. దీనిపై WP (PIL) నం. 84 ఆఫ్ 2025 మరియు W.P.No. 11172 ఆఫ్ 2025 కేసుల తుది తీర్పునకు లోబడి ఉంటుంది.
ఈ బదిలీ ప్రక్రియను సమర్థవంతంగా నిర్వహించడానికి అవసరమైన అన్ని ఏర్పాట్లు చేయాలని అదనపు డైరెక్టర్ (IT)కి సూచించబడింది.
ఈ బదిలీలు ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర విద్యా వ్యవస్థలో గణనీయమైన మార్పులను తీసుకువస్తాయని, ఉపాధ్యాయులకు మెరుగైన అవకాశాలను కల్పిస్తాయని ఆశిస్తున్నాము. ఈ ప్రక్రియ పారదర్శకంగా, సమర్థవంతంగా జరుగుతుందని ప్రభుత్వం హామీ ఇస్తోంది.
ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం పాఠశాల విద్యారంగంలో విప్లవాత్మకమైన మార్పులకు శ్రీకారం చుట్టింది. 2025 ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయుల బదిలీల నియమావళి (Andhra Pradesh Teacher Transfers 2025 – Regulation of Transfers Rules, 2025) విడుదల చేయబడింది, ఇది ఉపాధ్యాయులకు ఎంతో కాలంగా ఎదురుచూస్తున్న స్పష్టతను మరియు స్థిరత్వాన్ని అందించే అవకాశం ఉంది[cite: 1, 2, 6]. ఈ నూతన నిబంధనలు ప్రభుత్వ, జిల్లా పరిషత్, మండల పరిషత్, మున్సిపల్ మరియు మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ పాఠశాలల్లో పనిచేస్తున్న ప్రధానోపాధ్యాయులు గ్రేడ్-II, స్కూల్ అసిస్టెంట్లు, సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్లు మరియు వాటికి సమానమైన క్యాడర్‌లలో పనిచేస్తున్న ఉపాధ్యాయులకు వర్తిస్తాయి[cite: 7, 9, 10]. ఈ G.O.Ms.No.22, 20/05/2025 తేదీన జారీ చేయబడింది.
july 2, 2025, 1:22 am - duniya360
Andhra Pradesh Teacher Transfers 2025 స్పష్టమైన మార్గదర్శకాలు మరియు అర్హతలు ఈ నియమావళి బదిలీలకు సంబంధించిన పలు కీలక అంశాలను స్పష్టం చేస్తుంది.
తప్పనిసరి బదిలీలు (Compulsory Transfers): విద్యా సంవత్సరం ముగింపు తేదీ అంటే మే 31 నాటికి ఒక పాఠశాలలో ఐదు విద్యా సంవత్సరాలు పూర్తి చేసుకున్న ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II) తప్పనిసరిగా బదిలీ చేయబడతారు[cite: 13]. అదేవిధంగా, ఎనిమిది విద్యా సంవత్సరాలు పూర్తి చేసుకున్న ఇతర ఉపాధ్యాయులు (ప్రధానోపాధ్యాయులు గ్రేడ్-II మినహా) కూడా తప్పనిసరిగా బదిలీ చేయబడతారు[cite: 14]. ఒకవేళ ఏదైనా ప్రధానోపాధ్యాయుడు గ్రేడ్ II లేదా ఉపాధ్యాయుడు నిషేధిత కాలంలో అభ్యర్థన లేదా పరస్పర కారణాల వల్ల బదిలీ చేయబడితే, గరిష్ట కాలాన్ని లెక్కించడానికి రెండు స్టేషన్లలో పనిచేసిన కాలాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు[cite: 15].
అభ్యర్థన బదిలీలు (Request Transfers): బదిలీలు చేపట్టే విద్యా సంవత్సరంలో మే 31 నాటికి ఒక పాఠశాలలో కనీసం రెండు విద్యా సంవత్సరాల సర్వీసు పూర్తి చేసుకున్న ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II) మరియు ఉపాధ్యాయులు అభ్యర్థన బదిలీలకు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు[cite: 17]. ఒక విద్యా సంవత్సరంలో కనీసం తొమ్మిది నెలల సర్వీసు పూర్తి చేసినట్లయితే అది పూర్తి విద్యా సంవత్సరంగా పరిగణించబడుతుంది[cite: 18].
పదవీ విరమణ సమీపిస్తున్న వారికి మినహాయింపు: పదవీ విరమణకు రెండు సంవత్సరాలలోపు ఉన్న ఉపాధ్యాయులు (అంటే, సంబంధిత సంవత్సరం మే 31 నాటికి లేదా అంతకు ముందు) వారి స్వంత అభ్యర్థన మినహా బదిలీ చేయబడరు[cite: 19].
బాలికల ఉన్నత పాఠశాలల్లో బదిలీలు: బాలికల ఉన్నత పాఠశాలలో పనిచేస్తున్న యాభై (50) సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సున్న మగ ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయులు తప్పనిసరిగా బదిలీ చేయబడతారు[cite: 20]. ఒకవేళ బాలికల ఉన్నత పాఠశాలలో పనిచేయడానికి మహిళా ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయులు అందుబాటులో లేకపోతే, యాభై (50) సంవత్సరాలు పైబడిన మగ ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయులు అలాంటి పాఠశాలలకు పోస్ట్ చేయడానికి పరిగణించబడతారు[cite: 21].
NCC అధికారుల బదిలీలు: ఐదు విద్యా సంవత్సరాలు పూర్తి చేసుకున్న ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II) మరియు ఎనిమిది విద్యా సంవత్సరాలు పూర్తి చేసుకున్న ఉపాధ్యాయులు తమ NCC యూనిట్లలో NCC అధికారులుగా, సాధ్యమైనంతవరకు అదే NCC యూనిట్ అందుబాటులో ఉన్న పాఠశాలలోని ఖాళీకి పోస్ట్ చేయబడతారు[cite: 22]. అలాంటి ఖాళీ మరొక పాఠశాలలో లేకపోతే, వారు తమ అభ్యర్థనపై అదే పాఠశాలలో కొనసాగవచ్చు[cite: 23]. అయితే, ఏదైనా NCC అధికారిపై క్రమశిక్షణా చర్యలు పెండింగ్‌లో ఉంటే, NCC యూనిట్‌తో సంబంధం లేకుండా వారికి సాధారణ ఖాళీకి బదిలీ చేయబడతారు[cite: 24].
POCSO/బాలికలపై దుర్వినియోగ కేసులు: Protection of Children from Sexual Offences (POCSO) చట్టం, 2012 / బాలికలపై దుర్వినియోగ కేసులను ఎదుర్కొంటున్న/ఎదుర్కొన్న ఉపాధ్యాయులు మరియు గ్రేడ్-II ప్రధానోపాధ్యాయులు అదే మండలం/మున్సిపాలిటీ లేదా ఏదైనా బాలికల ఉన్నత పాఠశాలను ఎంచుకోకూడదు[cite: 25]. మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ పాఠశాలల విషయంలో, ఉపాధ్యాయులను దూర ప్రాంత క్లస్టర్‌లో పోస్ట్ చేస్తారు[cite: 26].
క్రమశిక్షణా చర్యలు పెండింగ్‌లో ఉన్నవారికి: ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయులపై ఆరోపణలు పెండింగ్‌లో ఉంటే, వారికి అభ్యర్థన బదిలీకి పరిగణించబడరు[cite: 27].
అదనపు పోస్టుల పునఃపంపిణీ (Re-apportionment of Surplus Posts) అదనపు పోస్టుల పునఃపంపిణీ కారణంగా బదిలీ చేయబడే ఉపాధ్యాయుల గుర్తింపు కోసం కొన్ని ప్రమాణాలు ఉన్నాయి[cite: 28]:
ఒక పోస్ట్ అదనంగా ఉన్నట్లు గుర్తించి, అవసరమైన పాఠశాలకు మార్చడానికి ప్రతిపాదించినట్లయితే, అది మార్చబడుతుంది[cite: 29].
స్పష్టమైన ఖాళీ/తప్పనిసరి బదిలీ ఖాళీ లేనట్లయితే, జూనియర్ ఉపాధ్యాయుడిని మార్చబడుతుంది[cite: 30].
పాఠశాలలోని సీనియర్ ఉపాధ్యాయుడు బదిలీకి అంగీకరిస్తే, వారికి పునఃపంపిణీ పాయింట్లు లేకుండానే మార్చబడతారు[cite: 31].
బెంచ్‌మార్క్ వికలాంగులకు మినహాయింపు ఉంటుంది, మరియు తదుపరి జూనియర్ వారికి పునఃపంపిణీ వర్తిస్తుంది[cite: 32].
రూల్ 2-(i) (d) & 2(ii) (d) లేదా ఏదైనా ఇతర నిబంధన కింద జూనియర్ ఉపాధ్యాయులకు మినహాయింపు ఉంటే, తదుపరి సీనియర్ ఉపాధ్యాయుడు జూనియర్‌గా పరిగణించబడతారు మరియు వారికి పునఃపంపిణీ పాయింట్లు ఇవ్వబడతాయి[cite: 33].
నిర్వహణ బదిలీలు (Management Transfers)
ప్రధానోపాధ్యాయుడు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయుడు ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న నిర్వహణలోనే బదిలీలు జరుగుతాయి[cite: 34].
ఒకవేళ ప్రధానోపాధ్యాయుడు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయుడు తమ మాతృ నిర్వహణకు వెళ్లాలనుకుంటే, వారు తమ మాతృ నిర్వహణలో అందుబాటులో ఉన్న ఖాళీలను మాత్రమే ఎంచుకోవచ్చు[cite: 35]. అలాంటి సందర్భాలలో, వారి సీనియారిటీని మాతృ నిర్వహణలో పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు[cite: 36].
ఒకవేళ ప్రధానోపాధ్యాయుడు (గ్రేడ్-II) లేదా ఉపాధ్యాయుడు అదనపు పోస్ట్‌గా గుర్తించబడినా లేదా తప్పనిసరి బదిలీ పరిధిలోకి వచ్చినా, మరియు వారు ప్రస్తుతం తమ మాతృ నిర్వహణకు భిన్నమైన నిర్వహణలో పనిచేస్తుంటే, వారికి తప్పనిసరిగా తమ మాతృ నిర్వహణకు తిరిగి బదిలీ చేయబడతారు[cite: 37]. అయితే, ప్రభుత్వం ద్వారా అంతర్-నిర్వహణ బదిలీల కింద గతంలో బదిలీ చేయబడిన ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II) మరియు ఉపాధ్యాయులకు పై నిబంధన వర్తించదు[cite: 38].
బదిలీల ప్రక్రియ – వెబ్ కౌన్సెలింగ్ బదిలీల ప్రక్రియ వెబ్ కౌన్సెలింగ్ ద్వారా పారదర్శకంగా నిర్వహించబడుతుంది[cite: 42].
కమిషనర్/పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్ ప్రభుత్వ ఆమోదంతో అధికారిక వెబ్‌సైట్ https://cse.ap.gov.in ద్వారా బదిలీ షెడ్యూల్‌ను విడుదల చేస్తారు[cite: 39].
జిల్లాల పునర్వ్యవస్థీకరణ (03.04.2022 నాటి నోటిఫికేషన్ ప్రకారం) ముందు నోటిఫై చేయబడిన పూర్వ జిల్లాలు బదిలీలకు ఒక యూనిట్‌గా పరిగణించబడతాయి[cite: 40].
ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయుల బదిలీలు మరియు పోస్టింగ్‌లు సర్వీస్, స్టేషన్, ప్రత్యేక పాయింట్లు, ప్రాధాన్యతా కేటగిరీ, పనితీరు మరియు ఈ నియమావళిలో పేర్కొన్న ప్రతికూల పాయింట్ల ఆధారంగా జరుగుతాయి[cite: 41].
జాబితాల ఖరారు మరియు ఖాళీల నోటిఫికేషన్ తర్వాత, ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయులు వెబ్ ఆధారిత కౌన్సెలింగ్ ద్వారా ఎంపికలను వినియోగించుకోవాలి[cite: 42].
అధికారిక వెబ్సైట్లో ఆన్‌లైన్‌లో స్వీకరించబడిన దరఖాస్తులు మాత్రమే బదిలీకి పరిగణించబడతాయి[cite: 103]. ఎలాంటి పరిస్థితులలోనూ భౌతిక దరఖాస్తులు స్వీకరించబడవు[cite: 104].
దరఖాస్తుదారులు ఆన్లైన్ సమర్పణ పూర్తయిన తర్వాత, దరఖాస్తు ప్రింటవుట్‌ను నిర్దేశించిన వెబ్‌సైట్ నుండి పొందాలి మరియు సంతకం చేసి తమ సంబంధిత అధికారులకు (మండల విద్యా అధికారి/ఉన్నత పాఠశాల ప్రధానోపాధ్యాయుడు/డిప్యూటీ విద్యా అధికారి, సందర్భానుసారం) సమర్పించాలి[cite: 104].
నిర్దేశించిన అర్హత ప్రమాణాల ప్రకారం అర్హులైన ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయులు నిర్దేశించిన ప్రోఫార్మాలో వెబ్‌సైట్ ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు, మరియు ప్రోఫార్మాలో అందించిన వివరాలు అంతిమంగా ఉంటాయి, ఎటువంటి మార్పులకు అనుమతించబడదు[cite: 105].
జీవిత భాగస్వామి కేటగిరీ/ప్రాధాన్యతా కేటగిరీల కింద దరఖాస్తు చేయాలనుకునే దరఖాస్తుదారులు దరఖాస్తుతో పాటు రూల్ 7(i) మరియు రూల్ 9(a)లోని నోట్ Aలో పేర్కొన్న విధంగా సమర్థ అధికారిచే జారీ చేయబడిన తాజా ధృవపత్రాన్ని కూడా అప్‌లోడ్ చేసి సమర్పించాలి[cite: 106, 107].
దరఖాస్తులు అందిన తర్వాత, సంబంధిత ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్/జిల్లా విద్యా అధికారి తాత్కాలిక జాబితాలను ప్రదర్శించి, అభ్యంతరాలను ఆహ్వానిస్తారు[cite: 108]. అభ్యంతరాలు/ఫిర్యాదులను పరిష్కరించిన తర్వాత, స్టేషన్, సర్వీస్, ప్రత్యేక పాయింట్లు, ప్రాధాన్యతా కేటగిరీ మరియు ప్రతికూల పాయింట్లతో కూడిన అంతిమ జాబితాను వెబ్‌సైట్/నోటీసు బోర్డులో ప్రదర్శిస్తారు[cite: 109].
ప్రధానోపాధ్యాయుడు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయుడు ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసిన తర్వాత అది అంతిమం అవుతుంది[cite: 110].
రూల్ 2 ప్రకారం తప్పనిసరిగా బదిలీ చేయబడే ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయులు అన్ని ఎంపికలను ఎంచుకోవాలి[cite: 111]. తప్పనిసరి బదిలీకి అర్హులై ఉండి, కౌన్సెలింగ్‌కు దరఖాస్తు చేయని ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II) మరియు ఉపాధ్యాయులకు వారి పోస్టింగ్ ఆదేశాలు వారి అగైర్హాజరీలోనే జారీ చేయబడతాయి మరియు ఆ కేటగిరీ ఉపాధ్యాయులకు వెబ్ కౌన్సెలింగ్ పూర్తయిన తర్వాత కేటగిరీ IVలో మిగిలిపోయిన అవసరమైన ఖాళీలకు కేటాయించబడతారు, ఒకవేళ కేటగిరీ IV ఖాళీలు అందుబాటులో లేకపోతే కేటగిరీ IIIకి కేటాయించబడతారు[cite: 112].
బదిలీల కమిటీలు బదిలీలు మరియు కౌన్సెలింగ్ నిర్వహణకు వివిధ కమిటీలు ఏర్పాటు చేయబడ్డాయి[cite: 44]:
ప్రభుత్వ ఉన్నత పాఠశాలల్లో ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II) బదిలీ కమిటీ: జోనల్ ప్రధాన కార్యాలయ జిల్లా కలెక్టర్ (విశాఖపట్నం (జోన్-1), కాకినాడ (జోన్-2), గుంటూరు (జోన్-3), మరియు YSR కడప (జోన్-4)) ఈ కమిటీకి చైర్మన్‌గా వ్యవహరిస్తారు[cite: 44]. సంబంధిత ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్ మెంబర్ సెక్రటరీగా వ్యవహరిస్తారు[cite: 45]. సంబంధిత జిల్లా విద్యా అధికారులు (పూర్వ జిల్లాలు) సభ్యులుగా ఉంటారు[cite: 46].
జిల్లా పరిషత్ ఉన్నత పాఠశాలల్లో ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II) బదిలీ కమిటీ: జిల్లా పరిషత్ చైర్మన్/ప్రత్యేక అధికారి చైర్మన్‌గా వ్యవహరిస్తారు[cite: 48]. ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్ మెంబర్ సెక్రటరీగా, Z.P. చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ సభ్యుడిగా, సంబంధిత జిల్లా విద్యా అధికారి (పూర్వ జిల్లా) సభ్యుడిగా ఉంటారు[cite: 49, 50].
మున్సిపాలిటీలు/మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ ఉన్నత పాఠశాలల్లో ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II) బదిలీ కమిటీ: జిల్లా కలెక్టర్ (పూర్వ జిల్లా) చైర్మన్‌గా వ్యవహరిస్తారు[cite: 51]. ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్ మెంబర్ సెక్రటరీగా, మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ల విషయంలో మున్సిపల్ కమిషనర్/సంబంధిత జోన్ RDMA సభ్యుడిగా, సంబంధిత జిల్లా విద్యా అధికారి (పూర్వ జిల్లా) సభ్యుడిగా ఉంటారు[cite: 52, 53].
ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో ఉపాధ్యాయుల బదిలీ కమిటీ: జిల్లా కలెక్టర్ (పూర్వ జిల్లా) చైర్మన్‌గా వ్యవహరిస్తారు[cite: 54]. జిల్లా విద్యా అధికారి (పూర్వ జిల్లా) మెంబర్ సెక్రటరీగా, సంబంధిత జిల్లా విద్యా అధికారులు సభ్యులుగా ఉంటారు[cite: 55].
జిల్లా పరిషత్/మండల పరిషత్ పాఠశాలల్లో ఉపాధ్యాయుల బదిలీ కమిటీ: జిల్లా పరిషత్ చైర్మన్/ప్రత్యేక అధికారి చైర్మన్‌గా వ్యవహరిస్తారు[cite: 57]. చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ Z. P. సభ్యుడిగా, జిల్లా విద్యా అధికారి (పూర్వ జిల్లా) మెంబర్ సెక్రటరీగా, సంబంధిత జిల్లా విద్యా అధికారులు సభ్యులుగా ఉంటారు[cite: 58, 59].
మున్సిపాలిటీలు/మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ పాఠశాలల్లో ఉపాధ్యాయుల బదిలీ కమిటీ: జిల్లా కలెక్టర్ (పూర్వ జిల్లా) చైర్మన్‌గా వ్యవహరిస్తారు[cite: 60]. జిల్లా విద్యా అధికారి (పూర్వ జిల్లా) మెంబర్ సెక్రటరీగా, సంబంధిత జిల్లా విద్యా అధికారులు సభ్యులుగా, మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ల విషయంలో మున్సిపల్ కమిషనర్/సంబంధిత జోన్ RDMA సభ్యుడిగా ఉంటారు[cite: 60].
పాయింట్ల కేటాయింపు
స్టేషన్ పాయింట్లు (Station Points): ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయులకు సంబంధిత పాఠశాలలో మే 31 నాటికి పూర్తి చేసిన సేవా సంవత్సరాల సంఖ్య ఆధారంగా స్టేషన్ పాయింట్లు ఇవ్వబడతాయి[cite: 62]. గరిష్టంగా ఎనిమిది సంవత్సరాలకు పాయింట్లు లభిస్తాయి[cite: 62]. కేటగిరీ-I ప్రాంతానికి 1 పాయింట్/సంవత్సరం, కేటగిరీ-II ప్రాంతానికి 2 పాయింట్లు/సంవత్సరం, కేటగిరీ-III ప్రాంతానికి 3 పాయింట్లు/సంవత్సరం, మరియు కేటగిరీ-IV ప్రాంతానికి 5 పాయింట్లు/సంవత్సరం[cite: 63]. ఐటిడిఎ (ITDA) ప్రాంతాలలో పనిచేస్తున్న వారికి అదనంగా సంవత్సరానికి 1 పాయింట్ లభిస్తుంది[cite: 65].
సర్వీస్ పాయింట్లు (Service Points): పూర్తి చేసిన ప్రతి సంవత్సరానికి 0.5 పాయింట్ కేటాయించబడుతుంది, మే 31 నాటికి దామాషా ప్రకారం లెక్కించబడుతుంది[cite: 68].
ప్రత్యేక పాయింట్లు (Special Points):
జీవిత భాగస్వామి రాష్ట్ర/కేంద్ర ప్రభుత్వం/ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు/స్థానిక సంస్థలు లేదా ఎయిడెడ్ సంస్థలలో పనిచేస్తున్నట్లయితే 5 పాయింట్లు లభిస్తాయి[cite: 67].
40 సంవత్సరాలు పైబడిన అవివాహిత మహిళా ఉపాధ్యాయులకు 5 పాయింట్లు[cite: 67].
వికలాంగులకు, వినికిడి లోపం ఉన్నవారికి, దృష్టి లోపం ఉన్నవారికి 5 నుండి 7 పాయింట్లు[cite: 67].
గుర్తింపు పొందిన ఉపాధ్యాయ సంఘాల రాష్ట్ర/జిల్లా స్థాయి అధ్యక్షులు మరియు ప్రధాన కార్యదర్శులకు 5 పాయింట్లు[cite: 70].
చట్టబద్ధంగా విడిపోయిన మహిళలకు (మరల వివాహం చేసుకున్నట్లయితే వర్తించదు) 5 పాయింట్లు[cite: 70].
మాజీ సైనికులకు (ఆర్మీ/నేవీ/ఎయిర్ ఫోర్స్/BSF/CRPF/CISF) లేదా సైనికుల జీవిత భాగస్వాములకు 5 పాయింట్లు[cite: 70].
గత రెండు సంవత్సరాలుగా స్కౌట్స్ అండ్ గైడ్స్ యూనిట్‌ను నిర్వహిస్తున్న వారికి 2 పాయింట్లు[cite: 70].
పునఃపంపిణీ పాయింట్లు (Re-apportionment Points): పునఃపంపిణీ ద్వారా ప్రభావితమైన ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయులు ప్రస్తుత స్టేషన్ పాయింట్లతో పాటు ఏదైనా ప్రత్యేక పాయింట్లు/ప్రాధాన్యతా కేటగిరీ ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు[cite: 70]. నిరంతరం రెండు సార్లు పునఃపంపిణీ ద్వారా ప్రభావితమైన వారికి అదనంగా 7 పాయింట్లు లభిస్తాయి[cite: 70].
ప్రతికూల పాయింట్లు (Negative Points): అనధికారిక గైర్హాజరీ విషయంలో, ప్రతి నెలకు ఒక పాయింట్ చొప్పున గరిష్టంగా 10 పాయింట్లు తగ్గించబడతాయి[cite: 85].
ప్రాధాన్యతా కేటగిరీలు (Preferential Categories) కొన్ని కేటగిరీలకు సీనియారిటీ జాబితాలో ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది, వారి పాయింట్ల అర్హతతో సంబంధం లేకుండా[cite: 72]:
100% దృష్టి లోపం ఉన్నవారు లేదా 80% అంతకంటే ఎక్కువ వికలాంగులైన ఆర్థోపెడిక్ ఉద్యోగులు – 1వ ప్రాధాన్యత[cite: 73].
75% దృష్టి లోపం ఉన్నవారు లేదా 70% నుండి 79% వరకు ఆర్థోపెడిక్ వికలాంగులు లేదా 70 DB కంటే ఎక్కువ వినికిడి లోపం ఉన్నవారు (71% నుండి 100%) – 2వ ప్రాధాన్యత[cite: 73].
విడో (మరల వివాహం చేసుకున్నట్లయితే వర్తించదు)[cite: 74].
క్యాన్సర్, ఓపెన్ హార్ట్ సర్జరీ, అవయవ మార్పిడి, మేజర్ న్యూరో సర్జరీ, బోన్ TB, కిడ్నీ మార్పిడి/డయాలసిస్, వెన్నెముక శస్త్రచికిత్స వంటి వ్యాధులతో బాధపడుతున్న ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయులు[cite: 75, 76].
మానసిక వికలాంగులైన ఆధారిత పిల్లలు మరియు జీవిత భాగస్వాములు ఉన్న ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయులు[cite: 77].
జువెనైల్ డయాబెటిస్/థాలసేమియా/హీమోఫిలియా/మస్క్యులర్ డిస్ట్రోఫీ వంటి వ్యాధులతో బాధపడుతున్న ఆధారిత పిల్లలు ఉన్న ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయులు[cite: 78].
పుట్టుకతో గుండెలో రంధ్రాలు ఉన్న మరియు శస్త్రచికిత్స చేయించుకున్న ఆధారిత పిల్లలు ఉన్న ప్రధానోపాధ్యాయులు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయులకు శస్త్రచికిత్స చేసిన తేదీ నుండి (3) సంవత్సరాలలోపు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది[cite: 81].
ఖాళీల నోటిఫికేషన్ మరియు ప్రచురణ
ప్రభుత్వం కింది ఖాళీలను నోటిఫై చేస్తుంది[cite: 89]:
విద్యా సంవత్సరం మే 31 నాటికి స్పష్టమైన ఖాళీలు, పదవీ విరమణ ఖాళీలతో సహా[cite: 89].
రూల్ 2 ప్రకారం తప్పనిసరి బదిలీ కింద ఖాళీలు[cite: 90].
పునఃపంపిణీ ఖాళీలు[cite: 90].
బదిలీ మార్గదర్శకాలు జారీ చేసిన తేదీ నాటికి ఒక సంవత్సరం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం పాటు అనధికారిక/అనధికారిక గైర్హాజరీ కారణంగా ఏర్పడిన ఖాళీలు[cite: 91].
స్టడీ లీవ్ ఖాళీలు[cite: 92].
బదిలీ కౌన్సెలింగ్ సమయంలో ఏర్పడే ఖాళీలు[cite: 92].
జిల్లాలోని మొత్తం ఖాళీలను అన్ని మండలాల్లో దామాషా ప్రకారం పంపిణీ చేసి, సంబంధిత పోస్టులను బ్లాక్ చేస్తారు[cite: 93]. ఈ బ్లాక్ చేయబడిన ఖాళీలు అందుబాటులో ఉన్న ఖాళీలుగా చూపబడవు[cite: 94].
అభ్యంతరాలు/ఫిర్యాదుల స్వీకరణ మరియు పరిష్కారం
తాత్కాలిక సీనియారిటీ జాబితా, స్టేషన్, సర్వీస్, ప్రత్యేక పాయింట్లు, పనితీరు, ప్రాధాన్యతా కేటగిరీ మరియు ప్రతికూల పాయింట్లకు సంబంధించి ఏవైనా అభ్యంతరాలు ఉంటే, ఏదైనా దరఖాస్తుదారు నిర్దేశించిన గడువులోగా ఆన్‌లైన్‌లో సాక్ష్యాలతో సమర్పించవచ్చు[cite: 113].
సంబంధిత ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్/జిల్లా విద్యా అధికారి అన్ని అభ్యంతరాలను పరిశీలించి, ఆదేశాలను జారీ చేస్తారు[cite: 114]. అభ్యంతరాలు సమర్థించబడిన సందర్భాలలో, అవసరమైన సవరణలను చేసి అంతిమ సీనియారిటీ జాబితాను వెబ్సైట్లో ప్రచురిస్తారు[cite: 115].
బదిలీ ఆదేశాలపై ఏదైనా ప్రధానోపాధ్యాయుడు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయుడికి ఏదైనా ఫిర్యాదు లేదా అభ్యంతరం ఉంటే, వారు బదిలీ ఆదేశాలు అందిన తేదీ నుండి 3 రోజులలోపు తగిన ఛానెల్ ద్వారా సమర్థ అధికారికి వినతి పత్రాన్ని సమర్పించవచ్చు[cite: 128]. సంబంధిత ప్రాంతీయ సంయుక్త పాఠశాల విద్యా డైరెక్టర్/జిల్లా విద్యా అధికారి 15 రోజులలోపు ఫిర్యాదు/అభ్యంతరాన్ని పరిష్కరించాలి[cite: 129].
క్రమశిక్షణా చర్యలు
ఏదైనా ప్రధానోపాధ్యాయుడు (గ్రేడ్-II)/ఉపాధ్యాయుడు తప్పుడు సమాచారం/తప్పుడు పత్రాలు/వైద్య నివేదికలను సమర్పించినట్లయితే, వారికి APCS (CC&A) రూల్స్, 1991 ప్రకారం క్రమశిక్షణా చర్యలు తీసుకుంటారు[cite: 142]. అంతేకాకుండా, వారిని కేటగిరీ-IV పాఠశాలలకు బదిలీ చేసి, ఎటువంటి బదిలీ లేకుండా తప్పనిసరిగా 5/8 సంవత్సరాలు పనిచేయాలి[cite: 142].
తప్పుడు సమాచారం/తప్పుడు పత్రాలు/వైద్య నివేదికలను కౌంటర్‌సైన్ చేసిన ఏ అధికారి అయినా APCS (CC&A) రూల్స్, 1991 ప్రకారం క్రమశిక్షణా చర్యలకు గురవుతారు[cite: 143].
ఈ చట్టం లేదా నిబంధనలను ఉల్లంఘించి పోస్టింగ్ లేదా నియామకం లేదా బదిలీ ఆదేశాలు జారీ చేసిన ఏ సమర్థ అధికారి లేదా అధికారి అయినా APCS (CC&A) రూల్స్, 1991 ప్రకారం క్రమశిక్షణా చర్యలకు గురవుతారు[cite: 144].
మొత్తంమీద, ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయుల బదిలీల నియమావళి 2025 ఉపాధ్యాయులకు ఒక గొప్ప ఊరట అని చెప్పవచ్చు. ఇది ఉపాధ్యాయుల సంక్షేమాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకొని, విద్యావ్యవస్థలో సమర్థవంతమైన ఉపాధ్యాయుల కేటాయింపును లక్ష్యంగా చేసుకుంది.
Andhra Pradesh Teacher Transfers 2025, AP Teacher Transfers, School Education AP, Teacher Transfers Rules, AP Teachers Welfare, Web Counselling AP, Teacher Relocation AP, AP Education Act 1982, Headmaster Transfers, School Assistant Transfers, Secondary Grade Teacher Transfers, Compulsory Transfers, Request Transfers, Special Points for Teachers, Preferential Categories in Transfers, Online Teacher Transfers, Teacher Transfer Grievance, AP Teachers Service Rules, Rational Deployment of Teachers, ITDA Areas Teachers
iQOO Neo 10 భారత్ మార్కెట్‌లో మే 26న లాంఛ్ కానుంది. ఈ స్మార్ట్‌ఫోన్‌లో 120W ఫాస్ట్ ఛార్జింగ్ మరియు 7000mAh బ్యాటరీ సపోర్ట్ ఉండబోతున్నాయి. కంపెనీ ఇప్పటికే ఈ ఫోన్ యొక్క కీలక స్పెక్స్ మరియు ధరను లీక్ చేసింది
ఇతర ఫీచర్లు: LPDDR5x RAM, UFS 4.1 స్టోరేజ్, 7,000mm² వేపర్ కూలింగ్
కలర్ వేరియంట్లు: ఇన్ఫెర్నో రెడ్, టైటానియం క్రోమ్
ధర: అమెజాన్ ఇండియా లిస్టింగ్ ప్రకారం, iQOO Neo 10 ధర ₹35,000 లోపు ఉండవచ్చు. ఈ ఫోన్ 8.09mm మందంతో ఉత్తమ డిజైన్‌తో రాబోతోంది.
Stay cool. Stay in control. ⚡ With Bypass Charging in #iQOONeo10, power through every game without overheating the battery — for longer, smoother sessions that don’t break a sweat.
ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం (AP Government) గ్రామ మరియు వార్డు సచివాలయాల్లో ఉద్యోగుల విభజనపై కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. రాష్ట్రంలోని 15,004 సచివాలయాలను 7,715 గ్రూపులుగా విభజించి, ఉద్యోగుల కేటాయింపు చేస్తుంది. ఈ నిర్ణయం ప్రకారం, ప్రతి సచివాలయంలో జనాభా ఆధారంగా టెక్నికల్ మరియు నాన్-టెక్నికల్ సిబ్బందిని నియమించనున్నారు.
july 2, 2025, 1:22 am - duniya360
AP Government గ్రామ, వార్డు సచివాలయ శాఖ ఈ మేరకు ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. ఇంజినీరింగ్/ఎనర్జీ అసిస్టెంట్, వీఆర్వో/సర్వే అసిస్టెంట్, ANM వంటి పోస్టులు తప్పనిసరిగా ఉండేలా నిర్ణయించారు. అలాగే, సాగు పరిస్థితులను బట్టి వ్యవసాయం, హార్టికల్చర్, సెరికల్చర్, మత్స్య, పశువైద్య శాఖలకు సంబంధించిన అసిస్టెంట్లను కేటాయిస్తారు.
ఈ విభజన ద్వారా ప్రభుత్వ సేవలు మరింత సమర్థవంతంగా చేరుకోవడమే లక్ష్యం. కూటమి ప్రభుత్వం (AP Government) ఈ మార్పు ద్వారా ప్రజలకు మెరుగైన పరిపాలనా వ్యవస్థను అందించనుంది.
Keywords: AP Government, గ్రామ సచివాలయాలు, వార్డు సచివాలయాలు, ఉద్యోగుల విభజన, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం, గ్రూపు విభజన, సచివాలయ ఉత్తర్వులు, టెక్నికల్ సిబ్బంది, ANM, వీఆర్వో
RATION CARD UPDATES IN AP: ప్రభుత్వం అందించే సంక్షేమ పథకాలను సద్వినియోగం చేసుకోవడంలో రేషన్ కార్డు ఎంత ముఖ్యమైనదో మనందరికీ తెలుసు. ఇది కేవలం నిత్యావసర సరుకులను పంపిణీ చేసే ఒక కార్డు మాత్రమే కాదు, అనేక ఇతర ప్రభుత్వ సేవలకు, రాయితీలకు ఇది ప్రాథమిక ఆధారం.
july 2, 2025, 1:22 am - duniya360
అటువంటి ముఖ్యమైన రేషన్ కార్డు పొందడం లేదా అందులో మార్పులు చేసుకోవడం గతంలో చాలా సంక్లిష్టమైన ప్రక్రియగా ఉండేది. కార్యాలయాల చుట్టూ తిరగడం, రోజుల తరబడి వేచి చూడటం తప్పనిసరయ్యేది. అయితే, ఇప్పుడు సాంకేతికత అందుబాటులోకి రావడంతో, అనేక ప్రభుత్వ సేవలు సులభతరం అయ్యాయి. ప్రత్యేకించి, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం పౌర సరఫరాల వ్యవస్థలో పారదర్శకతను పెంచడానికి మరియు ప్రజలకు సేవలను మరింత చేరువ చేయడానికి అనేక చర్యలు తీసుకుంటోంది.
నూతన కూటమి ప్రభుత్వం అధికారంలోకి వచ్చిన తర్వాత పౌరసేవల్లో పారదర్శకతకు, జవాబుదారీతనానికి అధిక ప్రాధాన్యత ఇస్తోంది. ఇందులో భాగంగా, ఎంతో కాలంగా ఎదురుచూస్తున్న కొత్త రేషన్ కార్డుల దరఖాస్తుల ప్రక్రియ ఊపందుకుంది. అలాగే, ఇప్పటికే రేషన్ కార్డులు కలిగి ఉన్నవారు తమ కుటుంబంలో మార్పులు, చేర్పులు చేసుకోవడానికి కూడా సువర్ణావకాశం కల్పించారు. గతంలో వివిధ కారణాల వల్ల రేషన్ కార్డు పొందలేకపోయిన ఎంతోమంది అర్హులైన కుటుంబాలు ఇప్పుడు ఈ అవకాశాన్ని సద్వినియోగం చేసుకుంటున్నాయి. ఈ ప్రక్రియ ప్రారంభమైనప్పటి నుంచి గ్రామ, వార్డు సచివాలయాలు ప్రజలతో కళకళలాడుతున్నాయి. తమ దరఖాస్తులు సమర్పించిన తర్వాత, ఆ దరఖాస్తు యొక్క ప్రస్తుత స్థితి ఏమిటి, అది ఎక్కడ ఉంది, ఎప్పుడు పూర్తవుతుంది అనే విషయాలు తెలుసుకోవాలనే ఆసక్తి చాలామందిలో ఉంటుంది. ఈ ఆసక్తిని, అవసరాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, RATION CARD UPDATES IN AP గురించిన సమాచారాన్ని ఎప్పటికప్పుడు సులభంగా తెలుసుకునే అద్భుతమైన వెసులుబాటును ప్రభుత్వం కల్పించింది.
మీరు కొత్త రేషన్ కార్డు కోసం దరఖాస్తు చేసినా, లేదా ఇప్పటికే ఉన్న కార్డులో కుటుంబ సభ్యుల పేర్లు చేర్చినా, తీసివేసినా, లేదా ఇతర మార్పుల కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్నా, మీ దరఖాస్తు యొక్క ప్రస్తుత స్థితి (అప్లికేషన్ స్టేటస్) ను మీ మొబైల్ ద్వారానే లేదా కంప్యూటర్ ద్వారానే ఇంట్లో కూర్చొని తెలుసుకోవచ్చు. దీని కోసం మీరు ఎక్కడికీ వెళ్లాల్సిన అవసరం లేదు, ఏ అధికారిని సంప్రదించాల్సిన పని లేదు. పూర్తి పారదర్శకతతో, ప్రతి అప్లికేషన్ ఏ దశలో ఉందో ఆన్‌లైన్‌లో అందుబాటులో ఉంచబడుతుంది. ఈ సౌకర్యం వల్ల సమయం ఆదా అవడమే కాకుండా, ప్రక్రియ ఎంతవరకు వచ్చిందో అనే ఆందోళన కూడా తగ్గుతుంది.
కొత్త రేషన్ కార్డు దరఖాస్తు ప్రక్రియ గ్రామ, వార్డు సచివాలయాల ద్వారా జరుగుతుంది. దరఖాస్తులు సమర్పించిన తర్వాత, వాటిని నిర్ణీత కాల వ్యవధిలో పరిశీలించి అర్హులకు కార్డులను జారీ చేస్తారు. ఈ పరిశీలన ప్రక్రియ మూడు ప్రధాన దశల్లో జరుగుతుంది. ప్రతి దరఖాస్తుదారు దరఖాస్తు సమర్పించిన తర్వాత ఈ దశలను దాటుకోవాల్సి ఉంటుంది.
మొదటి దశ: ఈ-కేవైసీ (eKYC): దరఖాస్తుదారుల వివరాలను ఆధార్ డేటాబేస్‌తో సరిపోల్చి, వారి గుర్తింపును డిజిటల్‌గా నిర్ధారిస్తారు. ఇది ప్రాథమిక మరియు తప్పనిసరి దశ. రెండవ దశ: వీఆర్వో (VRO) పరిశీలన: గ్రామ రెవెన్యూ అధికారి లేదా వార్డు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సెక్రటరీ దరఖాస్తుదారు చిరునామా వద్దకు వెళ్లి క్షేత్ర స్థాయి పరిశీలన చేస్తారు. దరఖాస్తులో పేర్కొన్న వివరాలు నిజమైనవా కాదా, కుటుంబ సభ్యులు ఎవరు, వారు నిజంగా అక్కడే నివసిస్తున్నారా, మరియు రేషన్ కార్డు పొందడానికి ఉన్న అర్హత ప్రమాణాలకు (ఉదాహరణకు, ఆదాయ పరిమితి, భూమి కలిగి ఉండటం వంటివి) వారు అనుగుణంగా ఉన్నారా లేదా అనేది పరిశీలిస్తారు. ఇది ప్రక్రియలో కీలకమైన దశ, ఇక్కడే అనేక దరఖాస్తులు అర్హత లేకపోతే తిరస్కరించబడతాయి. మూడవ దశ: తహసీల్దార్ (MRO) ఆమోదం: వీఆర్వో పరిశీలన నివేదిక ఆధారంగా తహసీల్దార్ లేదా డిప్యూటీ తహసీల్దార్ తుది ఆమోదం లేదా తిరస్కరణను తెలియజేస్తారు. అన్ని దశల్లోనూ దరఖాస్తు సరైనదిగా నిర్ధారించబడితే, తహసీల్దార్ కొత్త రేషన్ కార్డు జారీకి ఆమోదం తెలుపుతారు.
ఈ మూడు దశల పరిశీలన పూర్తి కావడానికి సాధారణంగా దాదాపు 21 రోజుల సమయం పడుతుందని అధికారులు చెబుతున్నారు. ఈ కాల వ్యవధిలో దరఖాస్తు ఏ దశలో ఉందో తెలుసుకోవడం ఎలా? ఇక్కడే ఆన్లైన్ స్టేటస్ చెక్ సౌకర్యం ఎంతగానో ఉపయోగపడుతుంది. మీ RATION CARD UPDATES IN AP ను సులభంగా ట్రాక్ చేయడానికి మీరు ఈ కింది పద్ధతిని అనుసరించవచ్చు:
ముందుగా, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ అధికారిక సేవ పోర్టల్ అయిన https://vswsonline.ap.gov.in/ వెబ్సైట్ను మీ మొబైల్ లేదా కంప్యూటర్ బ్రౌజర్‌లో తెరవండి. ఇది గ్రామ/వార్డు సచివాలయాల సేవలకు సంబంధించిన అధికారిక పోర్టల్.
వెబ్‌సైట్ ఓపెన్ అయిన తర్వాత, మీకు ‘ఏపీ సేవా అధికారిక పోర్టల్’ (AP Seva Official Portal) అనే పేరుతో పేజీ కనిపిస్తుంది. ఈ పోర్టల్ ద్వారా ప్రభుత్వం అందించే అనేక రకాల సేవలకు సంబంధించిన దరఖాస్తులను ఆన్‌లైన్‌లో సమర్పించవచ్చు మరియు వాటి స్థితిని తనిఖీ చేయవచ్చు.
పోర్టల్ పేజీలో, కుడి వైపు పైన లేదా పేజీలో ఎక్కడైనా ‘సర్వీస్ రిక్వెస్ట్ స్టేటస్ చెక్’ (Service Request Status Check) అనే ఎంపికను వెతకండి. ఇది సాధారణంగా స్టేటస్ చెక్ చేయడానికి ఉపయోగించే విభాగం. మీకు ఈ ఎంపిక సులభంగా కనిపించకపోతే, సెర్చ్ బార్ ఉంటే అందులో “Status” లేదా “స్టేటస్” అని టైప్ చేసి వెతకవచ్చు.
‘సర్వీస్ రిక్వెస్ట్ స్టేటస్ చెక్’ ఎంపికపై క్లిక్ చేయండి. అప్పుడు మిమ్మల్ని దరఖాస్తు సంఖ్య (Application Number) నమోదు చేయమని అడుగుతుంది. మీరు రేషన్ కార్డు కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్నప్పుడు మీకు ఒక ప్రత్యేకమైన దరఖాస్తు సంఖ్య (అక్నాలెడ్జ్‌మెంట్ నంబర్) ఇవ్వబడుతుంది. ఆ నంబర్‌ను ఇక్కడ జాగ్రత్తగా ఎంటర్ చేయండి.
దరఖాస్తు సంఖ్యను ఎంటర్ చేసిన తర్వాత, పక్కనే ఉన్న సబ్మిట్ (Submit) బటన్ లేదా సెర్చ్ (Search) బటన్‌పై క్లిక్ చేయండి.
ఇప్పుడు, మీ దరఖాస్తు యొక్క ప్రస్తుత స్థితి మీకు స్క్రీన్‌పై కనిపిస్తుంది. దరఖాస్తు ఏ అధికారి వద్ద పరిశీలనలో ఉంది (ఉదాహరణకు, వీఆర్వో, తహసీల్దార్), అది ఏ దశలో ఉంది, అది ఆమోదించబడిందా లేదా తిరస్కరించబడిందా, ఒకవేళ తిరస్కరించబడితే దానికి గల కారణం ఏమిటి, ప్రక్రియ పూర్తి కావడానికి సుమారుగా ఎంత సమయం పట్టవచ్చు వంటి సమగ్ర సమాచారం ఇక్కడ అందుబాటులో ఉంటుంది.
ఈ విధంగా కేవలం కొద్ది నిమిషాల్లోనే మీ RATION CARD UPDATES IN AP గురించి స్పష్టమైన సమాచారాన్ని పొందవచ్చు. ఈ ఆన్లైన్ వ్యవస్థ వల్ల సమయం మరియు శ్రమ రెండూ ఆదా అవుతాయి. ముఖ్యంగా, దరఖాస్తు ఆమోదం పొందితే, తదుపరి చర్యలు ఏమిటి, కార్డు ఎప్పుడు వస్తుంది అనే దానిపై మీకు ఒక స్పష్టత లభిస్తుంది.
ప్రస్తుతం కొత్త రేషన్ కార్డుల కోసం మరియు మార్పులు, చేర్పుల కోసం దరఖాస్తుల స్వీకరణ మే 7న ప్రారంభమై జూన్ 7 వరకు, అంటే దాదాపు నెల రోజుల పాటు జరుగుతుంది. ఈ గడువు లోపు అర్హులైన వారందరూ దరఖాస్తు చేసుకోవాలని అధికారులు సూచిస్తున్నారు. ఈ అవకాశం ఎంతో మంది నిరుపేద కుటుంబాలకు లబ్ధి చేకూరుస్తుంది. తమకు ఎట్టకేలకు రేషన్ కార్డు వస్తుందని, దాని ద్వారా ప్రభుత్వం అందించే పథకాలను పొందవచ్చని వారు హర్షం వ్యక్తం చేస్తున్నారు.
భవిష్యత్తులో, అర్హులైన లబ్ధిదారులకు అత్యాధునిక క్యూఆర్ కోడ్ స్మార్ట్ కార్డులను అందించే దిశగా ప్రభుత్వం ప్రయత్నిస్తోంది. ఇవి ప్రస్తుతం ఉపయోగిస్తున్న రేషన్ కార్డుల కంటే భిన్నంగా, ఏటీఎం కార్డులను పోలి ఉండేలా ప్రత్యేకమైన చిప్‌తో అనుసంధానించబడతాయి. ఈ స్మార్ట్ కార్డులను రేషన్ షాపుల వద్ద స్కాన్ చేయడం ద్వారా కుటుంబ సభ్యుల వివరాలు, గతంలో తీసుకున్న సరుకుల వివరాలు, ఇంకా అనేక ఇతర సంబంధిత సమాచారాన్ని వేగంగా మరియు సులభంగా పొందవచ్చు. ఇది రేషన్ పంపిణీ వ్యవస్థను మరింత పారదర్శకంగా, వేగంగా మరియు సమర్థవంతంగా మారుస్తుంది.
ముగింపుగా, RATION CARD UPDATES IN AP ప్రక్రియలో ప్రభుత్వం తీసుకువచ్చిన ఈ ఆన్లైన్ స్టేటస్ చెక్ సౌకర్యం ప్రజలకు ఎంతో ఉపయుక్తంగా ఉంది. మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న తర్వాత, మీ దరఖాస్తు ఏ దశలో ఉందో తెలుసుకోవడానికి పైన చెప్పిన పద్ధతిని ఉపయోగించండి. ఈ పారదర్శక వ్యవస్థ ద్వారా ప్రతి ఒక్కరూ తమ హక్కులను సద్వినియోగం చేసుకోవచ్చు మరియు ప్రభుత్వ సేవలను సులభంగా పొందవచ్చు. అర్హులైన వారందరూ ఈ అవకాశాన్ని సద్వినియోగం చేసుకొని కొత్త రేషన్ కార్డు పొందాలని, అవసరమైన మార్పులు చేసుకుని ప్రభుత్వ పథకాల ప్రయోజనాలను పొందాలని ఆకాంక్షిస్తున్నాము.
Yamaha Motor Company ఇండియాలో తన మొదటి గ్లోబల్ Yamaha Electric Scooter ను ప్రవేశపెట్టడానికి సిద్ధమవుతోంది! ఈ స్కూటర్ కోడ్ నేమ్ RY01, మరియు ఇది భారతీయ స్టార్టప్ River తో కలిసి అభివృద్ధి చేయబడుతోంది. Yamaha యొక్క ఈ కొత్త ఎలక్ట్రిక్ స్కూటర్ River Indie తో పవర్‌ట్రైన్ మరియు బ్యాటరీ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్ (BMS) ను పంచుకుంటుంది, కానీ Yamaha యొక్క స్పోర్టీ డిజైన్ మరియు పనితీరు ఇది ప్రత్యేకంగా ఉంటుంది. ఈ స్కూటర్ 2025లో ఇండియాలో లాంచ్ కావచ్చు మరియు ఇది గ్లోబల్ మార్కెట్‌కు కూడా ఎగుమతి చేయబడుతుంది.
july 2, 2025, 1:22 am - duniya360
Yamaha Electric Scooter: Key Features
పవర్‌ట్రైన్ & BMS: River Indie తో షేర్ చేస్తుంది, కానీ Yamaha యొక్క ఇంజినీరింగ్ టచ్ ఉంటుంది.
స్పోర్టీ డిజైన్: Yamaha యొక్క ప్రీమియం లుక్ మరియు ఎరోడైనమిక్ బిల్డ్.
మేడ్ ఇన్ ఇండియా: River యొక్క బెంగళూరు ఫ్యాక్టరీలో తయారు చేయబడుతుంది.
గ్లోబల్ లాంచ్: ఇండియా తర్వాత ఇతర దేశాలకు కూడా ఎగుమతి.
Yamaha & River Partnership: స్ట్రాటజిక్ మూవ్ Yamaha తన ఎలక్ట్రిక్ వాహనాలను ఇండియాలో త్వరగా లాంచ్ చేయడానికి River తో భాగస్వామ్యం చేసింది. River యొక్క ఇన్నోవేటివ్ టెక్నాలజీ మరియు కాస్ట్-ఎఫెక్టివ్ మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ Yamaha కి ఈ ప్రాజెక్ట్‌ను వేగంగా మార్కెట్‌లోకి తీసుకురావడంలో సహాయపడుతుంది. ఈ స్కూటర్ 2025 జూలై-సెప్టెంబర్ మధ్య ప్రొడక్షన్‌లోకి వస్తుంది.
Yamaha Electric Scooter vs River Indie RY01 మరియు River Indie ఒకే ప్లాట్‌ఫారమ్‌ని ఉపయోగిస్తాయి, కానీ Yamaha స్కూటర్ యొక్క డిజైన్ మరియు పనితీరు Yamaha యొక్క బ్రాండ్ ఐడెంటిటీకి అనుగుణంగా ఉంటుంది. Yamaha ఇండియాలో ఎలక్ట్రిక్ స్కూటర్ మార్కెట్‌లో తన స్పోర్టీ ఇమేజ్‌ను పునరుద్ధరించాలనుకుంటోంది.
India’s Growing EV Market ఇండియాలో ఎలక్ట్రిక్ టూ-వీలర్ మార్కెట్ ఫాస్ట్‌గా వృద్ధి చెందుతోంది. FY25లో 1.15 మిలియన్ యూనిట్‌లు విక్రయించబడ్డాయి, ఇది 20-21% వృద్ధిని సూచిస్తుంది. Ola Electric, TVS, Bajaj, Ather మరియు Hero Vida వంటి బ్రాండ్‌లు ఈ మార్కెట్‌లో ముందుంటున్నాయి. ఇప్పుడు Yamaha, Honda మరియు Suzuki వంటి జపనీస్ బ్రాండ్‌లు కూడా ఈ మార్కెట్‌లోకి ప్రవేశిస్తున్నాయి.
Yamaha’s Future EV Plans RY01 తర్వాత, Yamaha 2026-27లో మరో గ్లోబల్ ఎలక్ట్రిక్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌తో వస్తోంది. ఇది ఇండియా సహా అనేక మార్కెట్‌ల కస్టమర్ అవసరాలకు అనుగుణంగా రూపొందించబడుతుంది.
Conclusion: Yamaha యొక్క కొత్త ఎలక్ట్రిక్ స్కూటర్ ఇండియన్ EV మార్కెట్‌లో ఒక గేమ్-చేంజర్‌గా మారవచ్చు. River తో కలిసి Yamaha త్వరితగతిన ఈ స్కూటర్‌ను మార్కెట్‌లోకి తీసుకువస్తోంది. ఇది పనితీరు, డిజైన్ మరియు సాంకేతికతలో ఒక ఉత్తమమైన కలయికను అందిస్తుంది.
Keywords: Yamaha electric scooter, River Indie, RY01, Yamaha EV India, electric scooter launch 2025, best electric scooter India, Yamaha River partnership, made in India EV, Yamaha sporty e-scooter
AP Teacher Transfers 2025: ప్రతి ఉపాధ్యాయుడు తెలుసుకోవాల్సిన ముఖ్యమైన వివరాలు! AP Teacher Transfers 2025 ప్రక్రియ ఇప్పుడు పూర్తి వేగంతో సాగుతోంది. ఈ సంవత్సరం కొత్త నియమాలు, షెడ్యూల్ మరియు ఎలాంటి సౌకర్యాలు అందుబాటులో ఉన్నాయో తెలుసుకోవడానికి ఈ ఆర్టికల్‌ను చదవండి.
AP Teacher Transfers కోసం ఎవరు అర్హులు? ఎలా దరఖాస్తు చేసుకోవాలి? ఏ డాక్యుమెంట్స్ అవసరం? ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇక్కడే ఉన్నాయి. ప్రభుత్వం ఈ సంవత్సరం డిజిటల్ ప్రక్రియను మరింత సులభతరం చేసింది. ఆన్లైన్ ద్వారా మీ బదిలీ అప్లికేషన్‌ను సులభంగా సబ్మిట్ చేయవచ్చు.
AP Teacher Transfers 2025 లో ఏ ప్రాంతాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతోంది? ఎలాంటి రిజర్వేషన్ పాలసీలు ఉన్నాయి? ఈ ముఖ్యమైన వివరాలను మిస్ చేయకండి. మీకు అనుకూలమైన పోస్టింగ్ పొందడానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది.
AP Teacher Transfers ప్రక్రియలో ఏదైనా సందేహాలు ఉంటే, మా వెబ్సైట్లో లైవ్ అప్డేట్స్‌ను చూడండి. మీ ఫ్యూచర్‌కు సంబంధించిన ఈ ముఖ్యమైన నిర్ణయంలో మీకు సరైన మార్గదర్శకత్వం అందించడమే మా లక్ష్యం.
Keywords: AP Teacher Transfers, AP Teacher Transfers 2024, AP ఉపాధ్యాయ బదిలీలు, AP Teacher Transfers live updates, AP Teacher Transfers schedule, AP Teacher Transfers online application
Ten Hours Movie: తక్కువ బడ్జెట్‌తో ఓటీటీలో సెన్సేషన్! CB సత్యరాజ్ ప్రధాన పాత్రలో నటించిన తమిళ క్రైమ్ థ్రిల్లర్ Ten Hours Movie ఏప్రిల్ 18న విడుదలైంది. థియేటర్‌లలో మిక్స్డ్ రివ్యూలు వచ్చినప్పటికీ, ఇది ఇప్పుడు ఓటీటీలో దుమ్మురేపుతోంది! అమెజాన్ ప్రైమ్ వీడియోలో స్ట్రీమింగ్‌కు వచ్చిన తర్వాత, ఈ చిత్రం నేషనల్ ట్రెండింగ్‌లో టాప్-3 స్థానంలోకి చేరుకుంది. కిడ్నాప్, మర్డర్ మిస్టరీని కేంద్రంగా చేసుకుని డైరెక్టర్ ఇళయరాజా కలియపెరుమాల్ తీసిన ఈ సినిమా ఇప్పుడు ప్రేక్షకులను హైప్ చేస్తోంది.
Ten Hours Movie ఎందుకు ఇంత పాపులర్?
క్రైమ్ థ్రిల్లర్‌గా ఇంటెన్స్ గ్రిప్: ఒక్క రాత్రిలో జరిగే మర్డర్ కేసును 10 గంటల్లో సాధించాల్సిన ట్విస్ట్‌తో కథ సాగుతుంది.
CB సత్యరాజ్ యొక్క పవర్‌ఫుల్ పర్ఫార్మెన్స్: ఇన్‌స్పెక్టర్ కాస్ట్రోగా అతని యాక్టింగ్ మూవీకి ప్రాణం పోసింది.
లో-బడ్జెట్‌తో హై ఇంపాక్ట్: కేవలం ₹5 కోట్ల బడ్జెట్‌తో తీసిన ఈ సినిమా ఓటీటీలో పెద్ద హిట్‌గా మారింది.
Ten Hours Movie ఎక్కడ స్ట్రీమ్ చేయొచ్చు?
ఈ సినిమా ప్రస్తుతం మూడు ఓటీటీ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లలో అందుబాటులో ఉంది:
అమెజాన్ ప్రైమ్ వీడియో (అత్యధిక వీక్షణలు)
సన్ నెక్స్ట్
టెంట్‌కొట్టా
Ten Hours Movie స్టోరీ ఏంటి?
చెన్నై-కోయంబత్తూరు బస్సులో ఒక రహస్య మర్డర్ జరుగుతుంది. దీనిని 10 గంటల్లో సాధించాల్సిన ఇన్‌స్పెక్టర్ కాస్ట్రో (CB సత్యరాజ్) ఎలా ఈ కేసును సాధించాడు? కిడ్నాప్ అయిన అమ్మాయిని ఎలా కాపాడాడు? అనేదే ఈ సినిమా క్లైమాక్స్. ట్విస్ట్ ఎండింగ్‌తో ఈ మూవీ ప్రేక్షకులను అదిరించేస్తుంది.
బెస్ట్ స్ట్రీమింగ్ రెస్పాన్స్: థియేటర్‌లలో పెర్ఫార్మ్ చేయలేకపోయినా, ఓటీటీలో దీనికి బాగా డిమాండ్ ఉంది.
మల్టీ-ఓటీటీ అవెలబిలిటీ: 3 ప్లాట్‌ఫారమ్‌లలో ఉండటం వల్ల ఎక్కువ మంది చూడగలుగుతున్నారు.
ముగింపు: Ten Hours Movie ఒక సాధారణ బడ్జెట్‌తో తీసిన చిత్రమే అయినా, ఇది ఇప్పుడు ఓటీటీలో టాప్ ట్రెండింగ్ సినిమాలలో ఒకటిగా మారింది. క్రైమ్ థ్రిలర్ ఫ్యాన్స్‌కు ఇది ఖచ్చితంగా వాచ్‌లిస్ట్‌లో ఉండాల్సిన మూవీ!
కీలక పదాలు: Ten Hours Movie, ఓటీటీ మూవీస్, క్రైమ్ థ్రిలర్ సినిమా, CB సత్యరాజ్ మూవీ, అమెజాన్ ప్రైమ్ వీడియో, తమిళ థ్రిలర్ మూవీస్, ఓటీటీ ట్రెండింగ్ మూవీస్
