Menu
Tuesday, November 18, 2025
Search
Duniya360 - We will update latest news around the world. Duniya360.com is leading digital news website in Telugu.
Home Blog

ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయ అర్హత పరీక్ష (APTET) 2025: సంపూర్ణ మార్గదర్శకాలు

Duniya360
-
0

పరిచయం:
ఆంధ్రప్రదేశ్ప్రభుత్వం, రాష్ట్రంలో తరగతి 1 నుండి 8 వరకు ఉపాధ్యాయులుగా నియమితులవ్వాలనుకునే అభ్యర్థుల కోసం APTET (ఆంధ్రప్రదేశ్ టీచర్ ఎలిజిబిలిటీ టెస్ట్) నిర్వహణకు సవిస్తర మార్గదర్శకాలను జీఓ.ఎమ్.ఎస్.నం. 36, తేదీ 23-10-2025 న జారీ చేసింది. ఈ మార్గదర్శకాలు RTE చట్టం 2009, NCTE నిబంధనలు మరియు సుప్రీంకోర్టు తీర్పుల ప్రకారం రూపొందించబడ్డాయి.

  1. APTET యొక్క నేపథ్యం మరియు ప్రాముఖ్యత:
    · RTE చట్టం 2009, సెక్షన్ 23(1) ప్రకారం, తరగతి 1-8కి ఉపాధ్యాయుల నియామకానికి TET పాస్ అవడం తప్పనిసరి.
    · రాష్ట్రంలోని అన్ని స్కూళ్లలో (ప్రభుత్వం, స్థానిక సంస్థలు, మాన్యువల్, అంగీకృత ప్రైవేట్ సహాయప్రద మరియు సహాయం లేని ప్రైవేట్ స్కూళ్లు) ఉపాధ్యాయులుగా join అవ్వాలనుకునే వారందరికి APTET తప్పనిసరి.
    · ఉపాధ్యాయ నియామక ప్రక్రియలో జాతీయ ప్రమాణాలు మరియు నాణ్యత నిర్ధారణకు TET ఒక ప్రధాన అంశం.
  2. సేవలో ఉన్న ఉపాధ్యాయుల కోసం APTET:
    · సుప్రీంకోర్టు తీర్పు ప్రకారం, RTE చట్టం అమలుకు ముందు నియమితులైన ఉపాధ్యాయులు, పదవీ నివృత్తికి ఐదు సంవత్సరాలకు మించి సేవా కాలం ఉన్నవారు, APTETలో ఉత్తీర్ణత సాధించాలి.
    · అటువంటి సేవలో ఉన్న ఉపాధ్యాయులు APTETలో కనిపించడానికి అర్హులు. వారికి సాధారణ అర్హత షరతులు (నియమం-5లో వివరించినవి) వర్తించవు.
  3. APTET పేపర్లు మరియు అర్హత షరతులు:
    · పేపర్-1A: తరగతి 1-5 (రెగ్యులర్ స్కూళ్లు) – NCTE ప్రమాణాలు
    · పేపర్-1B: తరగతి 1-5 (స్పెషల్ ఎడ్యుకేషన్) – RCI ప్రమాణాలు
    · పేపర్-2A: తరగతి 6-8 (రెగ్యులర్ స్కూళ్లు) – NCTE ప్రమాణాలు
    · పేపర్-2B: తరగతి 6-8 (స్పెషల్ ఎడ్యుకేషన్) – RCI ప్రమాణాలు
    ప్రధాన అర్హతలు (సంక్షిప్తంగా):
    · పేపర్-1A: ఇంటర్మీడియట్ 50% (SC/ST/BC/PwBD 45%) + 2 సం. D.El.Ed / 4 సం. B.El.Ed / 2 సం. D.Ed (స్పెషల్ ఎడ్యుకేషన్). 2011కి ముందు అర్హతలు వేరు.
    · పేపర్-1B: ఇంటర్మీడియట్ 50% (SC/ST/BC/PwBD 45%) + RCI ద్వారా అంగీకరించబడిన స్పెషల్ ఎడ్యుకేషన్ డిప్లొమా/సర్టిఫికేట్ కోర్సు.
    · పేపర్-2A: గ్రాడ్యుయేషన్ 50% (SC/ST/BC/PwBD 45%) + B.Ed. / 4 సం. B.El.Ed / 4 సం. ఇంటిగ్రేటెడ్ B.A./B.Sc. B.Ed. / B.Ed (స్పెషల్ ఎడ్యుకేషన్). లాంగ్వేజ్ టీచర్లకు గ్రాడ్యుయేషన్లో సంబంధిత భాష ఒప్షనల్గా ఉండాలి. 2011కి ముందు అర్హతలు వేరు.
    · పేపర్-2B: గ్రాడ్యుయేషన్/PG 50% (SC/ST/BC/PwBD 45%) + B.Ed (స్పెషల్ ఎడ్యుకేషన్) లేదా B.Ed (జనరల్) తో RCI అంగీకృత స్పెషల్ ఎడ్యుకేషన్ డిప్లొమా/సర్టిఫికేట్.
    గమనిక: SC/ST/BC/PwBD వర్గాల కోసం మార్జిన్లో రాయడం (Relaxation) ఉంది. చివరి సెమిస్టర్లో చదువుతున్న అభ్యర్థులు కూడా APTETకి అర్హులు, కానీ TRTకి అర్హత సాధించే వరకు నియామకానికి అర్హులు కాదు.
  4. పరీక్ష నిర్మాణం మరియు సిలబస్:
    · ప్రతి పేపర్లో 150 MCQ ప్రశ్నలు, 2 గం. 30 ని. సమయం. నెగెటివ్ మార్కింగ్ లేదు.
    · పేపర్-1A & 1B: CDP, లాంగ్వేజ్-I (ఆప్షనల్), లాంగ్వేజ్-II (ఇంగ్లీష్), గణితం, పర్యావరణ అధ్యయనం – ప్రతీది 30 MCQs.
    · పేపర్-2A: CDP, లాంగ్వేజ్-I (ఆప్షనల్), లాంగ్వేజ్-II (ఇంగ్లీష్) – ప్రతీది 30 MCQs. మ్యాథమెటిక్స్ & సైన్స్ (లేదా) సోషల్ స్టడీస్ (లేదా) లాంగ్వేజ్ (టీచర్ పదవీ ప్రకారం) – 60 MCQs.
    · పేపర్-2B: CDP (స్పెషల్ ఎడ్యుకేషన్), లాంగ్వేజ్-I (ఆప్షనల్), లాంగ్వేజ్-II (ఇంగ్లీష్) – ప్రతీది 30 MCQs. డిసెబిలిటీ కేటగిరీ స్పెషలైజేషన్ & పెడగాగీ – 60 MCQs.
    లాంగ్వేజ్-I ఎంపిక: తెలుగు, ఉర్దూ, హిందీ, కన్నడ, తమిళం, ఒడియా (పేపర్-1 & 2A/B), సంస్కృతం (పేపర్-2A/B మాత్రమే). క్లాస్ X వరకు ఆ భాష మీడియం/ఫస్ట్ లాంగ్వేజ్గా ఉండాలి లేదా ఇంటర్మీడియట్లో సెకండ్ లాంగ్వేజ్గా లేదా గ్రాడ్యుయేషన్లో సబ్జెక్టుగా ఉండాలి. ఇంగ్లీష్ని లాంగ్వేజ్-Iగా ఎంచుకోలేరు. లాంగ్వేజ్-II ఇంగ్లీష్ అన్ని పేపర్లకు తప్పనిసరి.
    ప్రశ్నపత్రం మీడియం: బైలింగ్వల్ – ఇంగ్లీష్ తర్వాత, అభ్యర్థి ఎంచుకున్న లాంగ్వేజ్-Iలో ఉంటుంది.
    సిలబస్: SCERT ద్వారా రూపొందించబడుతుంది. ప్రశ్నలు క్లాస్ III-X (పేపర్-1) మరియు VI-X (పేపర్-2) సిలబస్ నుండి, క్రిటికల్, క్రియేటివ్ మరియు అనాలిటికల్ థింకింగ్పై దృష్టి సారించి ఉంటాయి. CDP సిలబస్ D.El.Ed/B.Ed కోర్సుపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
  5. ఉత్తీర్ణత ప్రమాణాలు (150 మార్కులకు):
    · OC/EWS: 60% (90 మార్కులు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ)
    · BC: 50% (75 మార్కులు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ)
    · SC/ST/PwBD/ఎక్స్-సర్వీస్మెన్: 40% (60 మార్కులు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ)
    PwBD నిర్వచనం: దృష్టి, ఆర్థోపెడిక్, హియరింగ్ ఇంపైర్మెంట్ మరియు ఆటిజం ఉన్న వారు (కనీసం 40% డిసెబిలిటీ). APTETకి సర్టిఫికేట్ సమర్పించినా, TRT సమయంలో మెడికల్ బోర్డు సర్టిఫికేట్ తప్పనిసరి.
  6. APTET సర్టిఫికేట్ వలిడిటీ మరియు ప్రయత్నాలు:
    · APTET సర్టిఫికేట్ జీవితకాలం చెల్లుబాటు అవుతుంది (NCTE మార్గదర్శకాలు ప్రకారం).
    · ప్రయత్నాల సంఖ్యపై పరిమితి లేదు. ఉత్తీర్ణత సాధించిన వారు కూడా స్కోరు మెరుగుపరచుకోవడానికి మళ్లీ పరీక్ష రాయవచ్చు.
    · సర్టిఫికేట్ డిజిటల్ ఫార్మాట్లో మరియు డిజి లాకర్లో అందుబాటులో ఉంటుంది.
  7. టీచర్ రిక్రూట్మెంట్లో TET స్కోరు వెయిటేజీ:
    · రాష్ట్ర ఉపాధ్యాయ నియామకంలో TET స్కోరుకు 20% వెయిటేజీ ఇవ్వబడుతుంది.
    · మిగతా 80% వెయిటేజీ TRT రాతపరీక్షకు ఇవ్వబడుతుంది.
    · APTETలో ఉత్తీర్ణత మాత్రమే నియామకానికి హక్కు నిల్పదు; అది కేవలం ఒక అర్హత మాత్రమే.
  8. పరీక్ష నిర్వహణ మోడ్ మరియు ప్రక్రియ:
    · APTని కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (CBT) మోడ్లో నిర్వహిస్తారు.
    · అభ్యర్థి రిజిస్ట్రేషన్, ఆన్లైన్ ఫీ పేమెంట్, టెస్ట్ సెంటర్ ఐడెంటిఫికేషన్, హాల్ టికెట్ జనరేషన్, మాక్ టెస్ట్ నిర్వహణ వంటి అన్ని ప్రక్రియలు ఆన్లైన్లో జరుగుతాయి.
    · ప్రతీ జిల్లాలోనూ CBT సెంటర్లు ఏర్పాటు చేయబడతాయి. ప్రతిష్టాత్మక జాతీయ స్థాయి పరీక్షలు నిర్వహించే స్టాండర్డ్ సెంటర్లను ఉపయోగిస్తారు.
    · మోసం చేసిన అభ్యర్థులు మరియు విధుల్లో ఉదాసీనత చూపిన స్టాఫ్పై కఠిన చర్యలు తీసుకోబడతాయి.
  9. APTET కమిటీ మరియు సెల్:
    · APTET నిర్వహణకు డైరెక్టర్ ఆఫ్ స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ అధ్యక్షతన ఒక కమిటీ ఏర్పాటు చేయబడుతుంది.
    · పరీక్ష నిర్వహణ, నోటిఫికేషన్ జారీ, అర్హతలు మరియు ఉత్తీర్ణత ప్రమాణాలు నిర్ణయించడం వంటి అధికారాలు ఈ కమిటీకి ఉంటాయి.
    · పరీక్ష నిర్వహణ కోసం డైరెక్టరేట్లో ఒక TET సెల్ కూడా ఏర్పాటు చేయబడుతుంది.
  10. స్కోర్ నార్మలైజేషన్:
    · బహుళ షిఫ్టుల్లో పరీక్ష నిర్వహించబడినందున, స్కోర్లను న్యాయం తప్పకుండా సమం చేయడానికి స్టాండర్డ్ నార్మలైజేషన్ ఫార్ములా వర్తింపజేయబడుతుంది.
    · ఈ ఫార్ములా అన్ని షిఫ్టుల్లోని టాప్ 0.1% అభ్యర్థుల సగటు మార్కులు, మీన్ మరియు స్టాండర్డ్ డీవియేషన్ వంటి అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.
  11. ఇతర ముఖ్యమైన అంశాలు:
    · ఆబ్జెక్షన్ల పరిష్కారానికి SCERT ద్వారా నియమించబడిన సబ్జెక్ట్ ఎక్స్పర్ట్ కమిటీ తుది అధికారం.
    · APTETకి సంబంధించిన అన్ని legal disputes ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రంలోని కోర్టుల అధికార పరిధిలోనే ఉంటాయి.
    · ప్రభుత్వానికి APTET నిర్వహణకు అదనపు ఆర్థిక బాధ్యత లేదు. అన్ని ఖర్చులు పరీక్ష ఫీసు ద్వారా వసూలు చేసిన TET ఫండ్ల నుండే నిర్వహించబడతాయి.
    · APTETని సంవత్సరానికి కనీసం ఒకసారి నిర్వహించాలి.

ముగింపు:
ఈ కొత్త మార్గదర్శకాలుAPTET నిర్వహణలో పారదర్శకత, న్యాయం మరియు దక్షతను నిర్ధారిస్తాయి. ఉపాధ్యాయులు మరియు ఆశావహ ఉపాధ్యాయులందరూ ఈ మార్గదర్శకాలను జాగ్రత్తగా అధ్యయనం చేసి, తమ తయారీని వ్యవస్థితంగా చేసుకోవడం లాభదాయకం. అధికారిక వెబ్సైట్ http://cse.ap.gov.in నుండి వివరణాత్మక సిలబస్ మరియు నోటిఫికేషన్ సమాచారం పొందవచ్చు.

BMI Calculator (BMI కాలిక్యులేటర్) – మీ BMI Calculate చేసుకుని మీ ఆరోగ్యాన్ని అర్థం చేసుకోండి

Duniya360
-
0
BMI Calculator (BMI కాలిక్యులేటర్) – మీ BMI Calculate చేసుకుని మీ ఆరోగ్యాన్ని అర్థం చేసుకోండి

మీ ఆరోగ్యం, మీ ఎత్తు మరియు బరువుకు సరైన సంబంధం ఉందని మీరు ఎప్పుడైనా ఆలోచించారా? ఈ సంబంధాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి BMI Calculator (BMI కాలిక్యులేటర్) ఒక అద్భుతమైన సాధనం. BMI అంటే Body Mass Index. ఇది మీ శరీరంలో కొవ్వు ఎంత ఉందో అంచనా వేసే ఒక సరళమైన గణన. మీ ఆరోగ్య స్థితిని తెలుసుకోవడానికి ఇది మొదటి మెట్టు.

bmi calculator,bmi కాలిక్యులేటర్,body mass index,healthy weight,obesity,overweight,calculate bmi,health tool
november 18, 2025, 9:48 am - duniya360

BMI Calculator

BMI Calculator ఉపయోగించడం చాలా సులభం. మీరు మీ ఎత్తు (సెంటీమీటర్లలో లేదా అడుగులలో) మరియు బరువు (కిలోగ్రాములలో) నమోదు చేయాలి. ఈ డేటా ఆధారంగా, BMI కాలిక్యులేటర్ మీ BMI విలువను లెక్కిస్తుంది. ఈ విలువ ఒక సంఖ్యగా వస్తుంది, దానిని ఒక ప్రామాణిక చార్ట్తో పోల్చి మీరు ఏ వర్గంలో ఉన్నారో తెలుసుకోవచ్చు.

ఈ క్రింది బాక్స్ లలో మీ ఎత్తు, బరువు నమోదు చేసు సబ్మిట్ చేయండి




మీ BMI విలువను తెలుసుకున్న తర్వాత, అది ఏ వర్గానికి చెందినదీ ముఖ్యం. సాధారణంగా, BMI 18.5 కంటే తక్కువ ఉంటే అది అల్పబరువు (Underweight)గా పరిగణించబడుతుంది. BMI 18.5 నుండి 24.9 మధ్య ఉంటే అది ఆరోగ్యకరమైన సాధారణ బరువు (Normal Weight). BMI 25 నుండి 29.9 మధ్య ఉంటే అధిక బరువు (Overweight)గా పరిగణిస్తారు. BMI 30 కంటే ఎక్కువ ఉంటే ఊబకాయం (Obesity) సూచనగా ఉంటుంది.

ఈ BMI విలువ ను ప్రభుత్వ స్కూల్స్ లో వాడుతున్న హోలిస్టిక్ ప్రోగ్రెస్ కార్డులలో నమోదు చేయవలసి ఉంటుంది.

కాబట్టి, BMI Calculator (BMI కాలిక్యులేటర్) మీ ఆరోగ్యం గురించి ముఖ్యమైన సూచనలను ఇస్తుంది. ఇది మీకు హెచ్చరిక సంకేతంగా పని చేసి, ఆరోగ్యకరమైన జీవనశైలికి మారడానికి ప్రేరేపించవచ్చు. అయితే, గుర్తుంచుకోండి, BMI ఒక ప్రారంభ సూచిక మాత్రమే. ఇది సరికాని బరువును సూచించినా, సంపూర్ణమైన ఆరోగ్య నిర్ధారణ కాదు. శరీరంలోని కండరాలు, ఎముకల సాంద్రత వంటి అంశాలు దీనిపై ప్రభావం చూపుతాయి. కాబట్టి, ఏదైనా ఆరోగ్య ప్రణాళికను ప్రారంభించే ముందు ఒక వైద్యుడిని సంప్రదించడం మరింత మంచిది.

మీ ఆరోగ్యాన్ని నియంత్రించుకోవడానికి BMI Calculator (BMI కాలిక్యులేటర్) తో ఈ రోజే ప్రారంభించండి!

School Report Card: ఉత్తమమైన పాఠశాలను ఎంచుకోవడానికి మీరు తప్పనిసరిగా తెలుసుకోవలసిన విషయాలు: పాఠశాల మౌలిక సదుపాయాలు & ముఖ్యమైన సమాచారం for DSC 2025 Teachers

Duniya360
-
0
School Report Card: ఉత్తమమైన పాఠశాలను ఎంచుకోవడానికి మీరు తప్పనిసరిగా తెలుసుకోవలసిన విషయాలు: పాఠశాల మౌలిక సదుపాయాలు & ముఖ్యమైన సమాచారం for DSC 2025 Teachers

School Report Card: DSC 2025 ఉపాధ్యాయ నియామక ప్రక్రియ లో మీ కెరీర్‌కు సరైన మరియు మంచి వాతావరణం కలిగిన ఉత్తమమైన పాఠశాలను ఎంచుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఒక మంచి పాఠశాల యొక్క నాణ్యతను దాని మౌలిక సదుపాయాలు, అకాడెమిక్ రికార్డు మరియు వాతావరణం నిర్ణయిస్తాయి. ఈ సమాచారం ఎక్కడ మరియు ఎలా పొందాలో మీకు తెలుసా?

school report card: ఉత్తమమైన పాఠశాలను ఎంచుకోవడానికి మీరు తప్పనిసరిగా తెలుసుకోవలసిన విషయాలు: పాఠశాల మౌలిక సదుపాయాలు & ముఖ్యమైన సమాచారం for dsc 2025 teachers
november 18, 2025, 9:48 am - duniya360

మేము మీ కోసం ఒక ప్రత్యేకమైన సులభమైన పరికరాన్ని తయారు చేసాము. దీని ద్వారా మీరు ఏదైనా పాఠశాల యొక్క సంపూర్ణ School Report Card (పాఠశాల రిపోర్ట్ కార్డు) కేవలం ఒక క్లిక్ తో పొందవచ్చు.

పాఠశాల DISE కోడ్ ఉపయోగించి School Report Card ను ఎలా పొందాలి?

పాఠశాల DISE కోడ్ అనేది భారతదేశంలోని ప్రతి పాఠశాలకు ఇచ్చిన ప్రత్యేకమైన గుర్తింపు సంఖ్య. ఈ కోడ్ ఉపయోగించి మీరు ఆ పాఠశాల గురించి అన్ని వివరాలు తెలుసుకోవచ్చు.

[ఈ క్రింది బాక్స్ లో మీకు రిపోర్ట్ కార్డ్ కావలసిన స్కూల్ 11 అంకెల డైస్ కోడ్ ఎంటర్ చేయండి]


Please enter your 11 digit DISE Code

To get Headmaster contact details Click Here to Know

To get MEO Office staff contact details Click Here to Know

  1. పైన ఉన్న శోధన బాక్స్ లో కావలసిన పాఠశాల యొక్క DISE కోడ్‌ను నమోదు చేయండి.
  2. ‘Generate Report Card’ (రిపోర్ట్ కార్డ్‌ను రూపొందించు) అనే లింక్‌పై క్లిక్ చేయండి.
  3. మీ ముందు ఒక కొత్త లింక్ సృష్టించబడుతుంది, దానిపై క్లిక్ చేయండి.
  4. ఆ పాఠశాల యొక్క సంపూర్ణ School Report Card (2023-2024 అకాడెమిక్ సంవత్సరం) మీ స్క్రీన్‌లో open అవుతుంది.

ఈ రిపోర్ట్ కార్డ్ లో మీకు ఏమి తెలుస్తుంది?

ఈ రిపోర్ట్ కార్డ్ 2023-2024 విద్యా సంవత్సరం దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇందులో ఉన్న మౌలిక సదుపాయాలు మరియు ప్రాథమిక సమాచారం ప్రస్తుత స్థితికి ఇప్పటికీ సమానంగా ఉండే అవకాశం ఎక్కువ. ఈ రిపోర్ట్ ద్వారా మీరు ఈ క్రింది వివరాలు తెలుసుకోవచ్చు:

  • పాఠశాల మౌలిక సదుపాయాలు: క్లాస్ రూమ్లు, ప్రయోగశాలలు, లైబ్రరీ, ఆట మైదానం, డిజిటల్ క్లాస్ రూమ్ ల ఉనికి.
  • విద్యార్థి-ఉపాధ్యాయ నిష్పత్తి: ఇది ప్రతి విద్యార్థికి ఎంత శ్రద్ధ లభిస్తుంది అనే దానిని సూచిస్తుంది.
  • ఉపాధ్యాయుల వివరాలు: ఉపాధ్యాయుల సంఖ్య మరియు వారి అర్హతలు.
  • విద్యార్థుల పనితీరు: మునుపటి విద్యా సంవత్సరంలో అకాడెమిక్ ఫలితాలు.
  • పాఠశాలలో అందుబాటులో ఉన్న ప్రోగ్రాములు మరియు కార్యకలాపాలు.

DSC 2025 ASPIRANTS కి ఈ టూల్ ఎలా useful?

DSC 2025 లో ఉత్తీర్ణత సాధించిన తర్వాత, మీరు పాఠశాలను ఎంచుకునే సమయంలో ఈ సమాచారం మీకు ఒక శక్తివంతమైన సాధనంగా work చేస్తుంది. మీరు పోస్టింగ్ కోసం apply చేసే పాఠశాలల మౌలిక సదుపాయాలు, వాతావరరణం మరియు సామర్థ్యం గురించి ముందుగానే research చేసి, సమాచారం ఆధారంగా మీకు సరైన ఎంపిక చేసుకోవచ్చు. ఇది మీ భవిష్యత్ వృత్తి జీవనాన్ని నిర్ణయించడంలో సహాయపడుతుంది.

ఈ సులభమైన పరికరాన్ని ఉపయోగించి, మీరు ఏ పాఠశాలను ఎంచుకోవాలో స్మార్ట్ గా నిర్ణయించుకోండి. మీ ఉద్యోగ జీవనం విజయవంతం కావడానికి ఈ మొదటి అడుగు చాలా ముఖ్యమైనది.

school report card, best school finder, infrastructure facilities, school DISE code, DSC 2025, generate report card, academic year, teacher information, student-teacher ratio, school facilities

DSC 2025 New Teachers: MEO Staff Contact Numbers Finder Tool

Duniya360
-
0
DSC 2025 New Teachers: MEO Staff Contact Numbers Finder Tool

DSC 2025 లో నియమితులైన అందరు ఉపాధ్యాయులకు హార్థిక అభినందనలు! MEO Staff Contact Numbers Finder Tool: DSC 2025 ద్వారా ప్రాథమిక, ప్రాథమిక ఉన్నత పాఠశాలల్లో నియమితులైన ఉపాధ్యాయులు తమ సంబంధిత మండల విద్యాధికారి (MEO-I) Officeకు రిపోర్ట్ చేయాలి. హైస్కూల్ ఉపాధ్యాయులు హెడ్మాస్టర్‌గారికి, TGT, PGT ఉపాధ్యాయులు ప్రిన్సిపాల్‌ గారికి రిపోర్ట్ చేయవలసి ఉంటుంది.

dsc 2025 new teachers: meo staff contact numbers finder tool
november 18, 2025, 9:48 am - duniya360

MEO Staff Contact Numbers Finder Tool

ఈ ప్రక్రియను సులభతరం చేయడానికి, మేము మండల స్థాయిలోని స్టాఫ్ సభ్యుల Contact Numbers సేకరించాము. ఇందులో MEO-1, MEO-2, CRP, డేటా ఎంట్రీ ఆపరేటర్, మెసెంజర్, అకౌంటెంట్, MIS కోఆర్డినేటర్ మొదలైనవారి ఫోన్ నంబర్లు ఉంటాయి.

[ఈ క్రింది లింక్ లో జిల్లా, మండలం సెలెక్ట్ చేసుకోండి.]

https://app.duniya360.com/contact/index.php

To get Headmaster contact details Click Here to Know

To get School Report Card Click Here

ముఖ్యమైన సూచనలు:

  • మండల విద్యాధికారి (MEO) కి-direct ఫోన్ చేయకండి. బదులుగా, మీరు ముందుగా ఇతర స్టాఫ్ సభ్యులకు కాల్ చేయండి.
  • మీరు నియమితమైన పాఠశాల ఉన్న మండల యొక్క MEO-1కే మీరు రిపోర్ట్ చేయాలి.
  • మా Contact Listలో, MEO-1 మరియు MEO-2 Designationsను వేరు చేయలేకపోయాము. అవి రెండూ కేవలం “MEO” గా చూపబడతాయి.
  • కొన్ని మండలాలలో Regular MEOs లేకపోవడం వలన, ఆ మండలాల Contact Numbers అందుబాటులో లేకపోవచ్చు. అలాంటప్పుడు, ఆ మండలంలోని ఇతర స్టాఫ్ నంబర్‌లపై కాల్ చేసి MEO-1 నంబర్‌ను పొందవచ్చు.

ఈ Mandal Contact Finder Toolని DSC 2025లో నియమితులైన అన్ని New Teachersకి Share చేయండి!

DSC 2025 Web Options: School Head Master Contact Number with DISE Code | DSC School Selection Guide

Duniya360
-
0
DSC 2025 Web Options: School Head Master Contact Number with DISE Code | DSC School Selection Guide

Head Master Contact : DSC 2025లో ఎంపికైన అభ్యర్థులందరికీ అభినందనలు! ఇప్పుడు మీరు చేయాల్సిన అతి ముఖ్యమైన దశ Web Options ద్వారా స్కూల్ ఎంపిక. సరైన స్కూల్ ఎంచుకోవడం మీ భవిష్యత్ కెరీర్‌కు చాలా ప్రధానమైనది. ఈ పోస్ట్ లో, మీరు స్కూల్ ఎంపికకు అవసరమైన గ్రౌండ్ లెవెల్ డేటా ఎలా సేకరించాలో మేము వివరిస్తాము.

dsc 2025 web options: school head master contact number with dise code
november 18, 2025, 9:48 am - duniya360

Head Master Contact నంబర్ ఎలా పొందాలి?

మేము మీ కోసం ఒక స్పెషల్ టూల్ తయారు చేసాము. దీని ద్వారా మీరు స్కూల్ DISE Code ఉపయోగించి నేరుగా స్కూల్ హెడ్ మాస్టర్ కాంటాక్ట్ నంబర్ పొందవచ్చు. (కొన్ని స్కూల్స్ యొక్క నంబర్స్ తప్పు ఉండవచ్చు/అందుబాటు లో లేకపోవచ్చు .)

ఎలా Use చేయాలి:

  1. కింద ఉన్న బాక్స్ లో 11 అంకెల School DISE Code ని ఎంటర్ చేయండి.
  2. Get Contact బటన్ పై క్లిక్ చేయండి.
    తర్వాత, ఆ స్కూల్ హెడ్ మాస్టర్ యొక్క కాంటాక్ట్ వివరాలు మీ ముందు కనిపిస్తాయి.
  3. మీరు ఆ నంబర్ ను .vcf ఫార్మాట్ లో డౌన్లోడ్ చేసి, మీ మొబైల్ ఫోన్ లో సేవ్ చేసుకోవచ్చు.

[ఈ క్రింది లింక్ లో DISE Code ను ఎంటర్ చేసి, హెడ్ మాస్టర్ కాంటాక్ట్ ను పొందండి]

https://app.duniya360.com/contact/hmmobile.php

ఈ విధంగా మీరు సులభంగా HM నంబర్ పొంది, స్కూల్ గురించి అన్ని వివరాలు తెలుసుకుని, Smart గా మీ Web Options ని ఫిల్ చేసుకోవచ్చు.

To get MEO Office staff contact details Click Here to Know

To get School Report Card Click Here

Head Master Contact – స్కూల్ ఎంపికకు ముందు ఈ వివరాలు తప్పనిసరిగా తెలుసుకోండి

Web Options ఫిల్ చేసే ముందు, మీరు ఎంచుకునే స్కూల్ గురించి సమగ్ర సమాచారం కలిగి ఉండటం చాలా అవసరం. ఈ కింది వివరాలు స్కూల్ హెడ్ మాస్టర్ నుండే సేకరించండి:

  • స్కూల్ లో Vacant పోస్ట్‌ల సంఖ్య (Roll)
  • స్కూల్ కి ఎలా చేరుకోవాలి (How to Reach the School)
  • స్కూల్ యొక్క Infrastructure మరియు పరిస్థితులు (Conditions of School)
  • గ్రామస్తులు, పేరెంట్స్ లేదా అధికారులతో ఏవైనా Issues ఉన్నాయా?
  • టీచింగ్ వాతావరణం

ఈ సమాచారం మీకు సరైన నిర్ణయం తీసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQ)

Q1: DISE Code ఎక్కడ నుండి పొందవచ్చు?
A: స్కూల్ DISE Code సాధారణంగా స్కూల్ ప్రవేశ ద్వారం వద్ద ఉంటుంది. లేదా జిల్లా ఎడ్యుకేషన్ ఆఫీస్ వెబ్‌సైట్ లేదా అధికారిక పట్టికల్లో దొరకవచ్చు.

Q2: హెడ్ మాస్టర్ ను కాల్ చేసి ఏం అడగాలి?
A: పైన Mention చేసిన వివరాలు – పోస్ట్‌ల సంఖ్య, స్కూల్ సౌకర్యాలు, రోడ్ మార్గం, ఏవైనా సమస్యలు ఉన్నాయా అని మర్యాదగా అడగండి.

Q3: Web Options ఎప్పుడు Fill చేయాలి?
A: DSC 2025 Official Notification లో Mention చేసిన తేదీల్లోనే Web Options ఫిల్ చేయాలి. తేదీలు గమనిస్తూ ఉండండి.

Q4: ఒకవేళ DISE Code సరైనది కాకపోతే ఏమవుతుంది?
A: 11 అంకెల సరైన DISE Code ని మాత్రమే ఎంటర్ చేయండి. తప్పు Code ఎంటర్ చేస్తే Contact Details రావు.

Q5: Contact Details లేనట్లయితే ఏమి చేయాలి?
A: అలాంటప్పుడు మీరు ఆ స్కూల్ యొక్క Mandal Educational Officer ని (MEO) సంప్రదించవచ్చు.

Note: HM ల వద్ద మీరు తీసుకునే సమాచారం సరిగా ఉంటుంది అని భావించలేము. వారు ఆ పాఠశాల గురించి వివిధ కారాణాల రీత్యా తప్పుడు సమాచారం ఇవ్వవచ్చు. కావున మీరు సేకరించుకునే సమాచారపు సాంపిల్స్ ను ఎక్కువగా తీసుకోండి. దీనిని బట్టి ఒక నిర్ణయానికి రావడానికి ఉపయోగపడుతుంది.

Flash…Mega DSC Selection Lists Released

Duniya360
-
0

Flash…Mega DSC Selection Lists Released. all lists will be available on below link
https://apdsc.apcfss.in/SelectionList

ఆంధ్రప్రదేశ్ మెగా DSC-2025 ఎంపిక జాబితాలు ప్రకటించబడ్డాయి. అభ్యర్థులు అధికారిక వెబ్సైట్ https://apdsc.apcfss.in/SelectionList లో వెళ్లి తమ ఎంపిక జాబితాను పరిశీలించుకోవచ్చు. మెగా DSC-2025 లో భాగంగా వివిధ విభాగాలలో ఎంపికైన అభ్యర్థుల జాబితాను ప్రభుత్వం ప్రకటించింది. ఈ జాబితాలను ఆన్లైన్లో తనిఖీ చేసుకుని, తదుపరి ప్రక్రియల కోసం సిద్ధంగా ఉండండి. అన్ని వివరాలు అధికారిక వెబ్సైట్ లోనే పొందగలరు. ఈ మెగా DSC నోటిఫికేషన్ ప్రకారం ఎంపికైన అభ్యర్థులు త్వరలోనే తదుపరి దశలకు సన్నద్ధం కావలసిన అవసరం ఉంది. ఆంధ్రప్రదేశ్ పాఠశాల విద్యాశాఖ ద్వారా జారీ చేయబడిన ఈ నోటిఫికేషన్ అన్ని వివరాలను కలిగి ఉంది. అభ్యర్థులు తమ Mega DSC లాగిన్ ఐడీని ఉపయోగించి అధికారిక వెబ్సైట్ లోగిన్ అవ్వవచ్చు.

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం: ఆరోగ్య శాఖ ఉద్యోగులపై క్రమశిక్షణా చర్యలు – Fake Housing Loan దస్తావేజుల దురుపయోగం

Duniya360
-
0
ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం: ఆరోగ్య శాఖ ఉద్యోగులపై క్రమశిక్షణా చర్యలు – Fake Housing Loan దస్తావేజుల దురుపయోగం

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం, ఆరోగ్య, వైద్య మరియు కుటుంబ కల్యాణ శాఖకు చెందిన వివిధ శాఖల ఉద్యోగులు, ఆదాయపు పన్ను (Income Tax) మినహాయింపు కోసం Fake Housing Loan స్టేట్మెంట్లను సమర్పించిన ఆరోపణలపై క్రమశిక్షణా చర్యలు తీసుకున్నది. ఈ విషయంపై విజిలెన్స్ & ఎన్ఫోర్స్మెంట్ శాఖ నిర్వహించిన విచారణలో 42 మంది ఉద్యోగులు నేరుగారులుగా నిర్ధారితమయ్యారు.

bmi calculator,bmi కాలిక్యులేటర్,body mass index,healthy weight,obesity,overweight,calculate bmi,health tool
november 18, 2025, 9:48 am - duniya360

Fake Housing Loan

వీరిలో శ్రీ వి.వి.సర్వా రాయుడు, కృష్ణా జిల్లా, మచిలీపట్నంలోని జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయంలో MPHEO గా పనిచేస్తున్న వ్యక్తితో సహా 22 మంది సేవలో ఉన్న ఉద్యోగులపై “రెండు వార్షిక గ్రేడ్ ఇంక్రిమెంట్లను (Two Annual Grade Increments) క్యుములేటివ్ ప్రభావం లేకుండా నిలిపివేయడం” శిక్షగా విధించడానికి ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది. పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగులపై APRPRS, 1980 ప్రకారం సమానమైన శిక్షను విధించనున్నారు.

ఈ నేరంలో నిందితులుగా నిర్ధారణైన ఉద్యోగులు, ఆదాయపు పన్ను రిటర్న్లు దాఖలు చేయడంలో తగిన జ్ఞానం లేక, ఆడిటర్ శ్రీ సి.వి.ఎస్.కే.రంగనాథ్ సూచన మేరకు నకిలీ హౌసింగ్ లోన్ దస్తావేజులు సమర్పించినట్లు వారి సాధారణ ప్రాతినిధ్యంలో (Common Representation) ఒప్పుకున్నారు. తదనంతరం వారు సవరించిన ఆదాయపు పన్ను రిటర్న్లను దాఖలు చేసి, మానవీయ దృష్టితో వారి తప్పును క్షమించమని ప్రభుత్వాన్ని వేడుకున్నారు.

ఈ ప్రాతినిధ్యాన్ని, మానవీయ అంశాలను పరిశీలనలోకి తీసుకున్న ప్రభుత్వం, క్రింద పేర్కొన్న 22 మంది ఉద్యోగులపై మైనర్ పెనాల్టీ (Minor Penalty) విధించాలని నిర్ణయించింది. ఈ ఉత్తర్వు (G.O.RT.No. 594) 09-09-2025న జారీ చేయబడింది.

శిక్ష విధించబడిన ఉద్యోగుల జాబితా:

  1. శ్రీ వి.వి.సర్వా రాయుడు, MPHEO, జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
  2. శ్రీ చ.గోపాల కృష్ణ, సబ్ యూనిట్ ఆఫీసర్, జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
  3. శ్రీ వై.అంకి రెడ్డి, MPHS(M), జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
  4. శ్రీ బి.ఎన్.ఆర్.ఖన్నా, MPHS(M), జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
  5. శ్రీ చ.రామ రావు, MPHS(M), జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
  6. శ్రీ వి.ప్రభాకర రావు, MPHS(M), జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
  7. శ్రీ బి.రామ చంద్ర రెడ్డి, MPHEO, జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
  8. శ్రీ జి.రామ కుమార్, MPHS(M), జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
  9. శ్రీ జి.వి.రాఘవేంద్ర రావు, MPHS, జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
  10. శ్రీ బి.రోశి బాబు, MPHS, జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
  11. శ్రీ డి.ఆర్.పి.కె.మణి, MPHS, జిల్లా మలేరియా అధికారి కార్యాలయం, మచిలీపట్నం, కృష్ణా జిల్లా.
  12. శ్రీ ఎం.రంబాబు, MPHS(M), ప్రాథమిక ఆరోగ్య కేంద్రం, పెనమలూరు, కృష్ణా జిల్లా.
  13. శ్రీమతి పి.రాణి, స్టాఫ్ నర్స్, జనరల్ హాస్పిటల్, విజయవాడ.
  14. శ్రీమతి ఐ.మార్తాదమ్మ, MPHA, జనరల్ హాస్పిటల్, విజయవాడ.
  15. శ్రీమతి జి.విజయ లక్ష్మి, MPHA, జనరల్ హాస్పిటల్, విజయవాడ.
  16. శ్రీమతి డి.సీతా కళ్యాణం, సీనియర్ అసిస్టెంట్, DM & HO కార్యాలయం, మచిలీపట్నం.
  17. శ్రీमతి శివ లీలా, హెడ్ నర్స్, డెంటల్ కళాశాల, విజయవాడ.
  18. శ్రీమతి ఎస్.నర్మదా కుమారి, స్టాఫ్ నర్స్, డెంటల్ కళాశాల, విజయవాడ.
  19. శ్రీమతి వి.ఇ.మంజుష, స్టాఫ్ నర్స్, డెంటల్ కళాశాల, విజయవాడ.
  20. శ్రీमతి పి.అన్నపూర్ణ, స్టాఫ్ నర్స్, డెంటల్ కళాశాల, విజయవాడ.
  21. శ్రీ వి.కృష్ణ మూర్తి, ల్యాబ్ టెక్నీషియన్, డెంటల్ కళాశాల, విజయవాడ.
  22. శ్రీ బి.అప్పారావు, స్వీపర్, డెంటల్ కళాశాల, విజయవాడ.

ఈ చర్య ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం, ఉద్యోగుల నైతికత (Employee Ethics) మరియు పారదర్శకత (Transparency) పట్ల ఉన్న గట్టి దృక్పథాన్ని సూచిస్తుంది. ప్రభుత్వ సేవలో (Government Services) నిబంధనలు (Rules) మరియు నియమాలను (Regulations) ఉల్లంఘించడం తీవ్రమైన పరిణామాలను ఏర్పరుస్తుందని ఇది ఒక ఉదాహరణ.

One-year B.Ed, : ఇక 2-సంవత్సరాల B.Ed కాదు.. ప్రభుత్వం 1-సంవత్సరం ఫాస్ట్-ట్రాక్ కోర్స్ ప్రకటించింది!

Duniya360
-
0
One-year B.Ed, : ఇక 2-సంవత్సరాల B.Ed కాదు.. ప్రభుత్వం 1-సంవత్సరం ఫాస్ట్-ట్రాక్ కోర్స్ ప్రకటించింది!

One-year B.Ed భారతదేశంలో టీచర్ ఎడ్యుకేషన్ సిస్టమ్లో పెద్ద మలుపు తిరిగింది. 2025 నుంచి go into effect అవుతాయని విద్యా మంత్రిత్వ శాఖ మరియు నేషనల్ కౌన్సిల్ ఫర్ టీచర్ ఎడ్యుకేషన్ (NCTE) కొత్త నియమాలను ప్రకటించాయి. ఈ మార్పులు B.Ed (బ్యాచలర్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్) మరియు D.El.Ed (డిప్లొమా ఎలిమెంటరీ ఎడ్యుకేషన్) కోర్సులు చేస్తున్న విద్యార్థులను ప్రత్యక్షంగా ప్రభావితం చేస్తాయి.

bmi calculator,bmi కాలిక్యులేటర్,body mass index,healthy weight,obesity,overweight,calculate bmi,health tool
november 18, 2025, 9:48 am - duniya360

One-year B.Ed

ఈ సంస్కరణల ప్రాథమిక లక్ష్యం, దృష్టి కేంద్రీకృతమై, ప్రాక్టికల్ మరియు లోతైన అభ్యాసాన్ని నిర్ధారించడం ద్వారా ఉపాధ్యాయ శిక్షణ యొక్క నాణ్యతను పెంపొందించడం. అర్హులైన అభ్యర్థుల కోసం కొత్త వన్-ఇయర్ B.Ed కోర్స్‌ను 2026–27 academic year నుంచి ప్రారంభిస్తున్నారు. అదనంగా, కోర్స్ స్ట్రక్చర్, ఇంటర్న్షిప్ మరియు లెర్నింగ్ మోడ్‌కు సంబంధించి ప్రభుత్వం కఠినమైన నియమాలను అమలు చేసింది.

డ్యూయల్ టీచర్ ట్రైనింగ్ కోర్సులపై నిషేధం
కొత్త నియమాల ప్రకారం, విద్యార్థులు B.Ed మరియు D.El.Ed కోర్సులను ఒకేసారి pursue చేయడం ఇక అనుమతించబడదు. ఇంతకు ముందు, అనేక మంది అభ్యర్థులు రెండు కోర్సులను ఒకేసారి చేసేవారు, ఇది తరచుగా సబ్జెక్ట్ depth మరియు practical understanding లోపించడానికి దారితీసేది. కొత్త regulation ప్రకారం, విద్యార్థులు ఒక సమయంలో ఒక్క టీచర్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రామ్‌పై మాత్రమే దృష్టి పెట్టాలి. భవిష్యత్ ఉపాధ్యాయులు ఒక స్ట్రీమ్‌పై పూర్తిగా concentrate చేయడానికి ఈ చర్య ఉద్దేశించబడింది, తద్వారా వారి సైద్ధాంతిక జ్ఞానం మరియు తరగతి గది బోధనా నైపుణ్యాలు మెరుగుపడతాయి. ఒకే కోర్స్‌పై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా, ఆశయం కలిగిన ఉపాధ్యాయులు మెరుగైన శిక్షణ పొందుతారు మరియు విద్యా రంగంలో మరింత effective అవుతారు.

టీచర్ ట్రైనింగ్‌లో ఇంటర్న్షిప్ తప్పనిసరి చేయబడింది
కొత్త పాలసీలో అత్యంత ముఖ్యమైన మార్పులలో ఒకటి mandatory internshipను చేర్చడం. ఇకపై B.Ed లేదా D.El.Ed కోర్సులు pursue చేస్తున్న విద్యార్థులు గుర్తింపు పొందిన పాఠశాలలో కనీసం six-month internship పూర్తి చేయాలి. ఈ కాలంలో, విద్యార్థులు నిజమైన విద్యార్థులకు బోధించడం మరియు తరగతి గదులను నిర్వహించడంలో hands-on experience పొందుతారు. ఈ ఉద్యమం సైద్ధాంతిక జ్ఞానం మరియు practical application మధ్య ఉన్న ఖాళీని పూరించడంలో సహాయపడుతుంది. ఇంతకు ముందు, అనేక టీచర్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రాములు ఎక్కువగా academicగా ఉండేవి, తరగతి గది ఎక్స్పోజర్ చాలా తక్కువగా ఉండేది. ఇప్పుడు, ఇంటర్న్షిప్‌లు పాఠ్యప్రణాళికలో vital part అవుతాయి, ఇది విద్యార్థులు నిజ-జీవిత బోధన సవాళ్లు, విద్యార్థి ప్రవర్తన మరియు తరగతి గది డైనమిక్స్‌ను అర్థం చేసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.

NCTE గుర్తింపు పొందిన సంస్థల నుండే డిగ్రీలు చెల్లుబాటు
విద్యా ప్రమాణాన్ని మరింత మెరుగుపరచడానికి, NCTE గుర్తింపు పొందిన సంస్థల నుండే పొందిన డిగ్రీలు మాత్రమే validగా పరిగణించబడతాయని NCTE ప్రకటించింది. గుర్తింపు లేని సంస్థల నుండి ఏదైనా శిక్షణ ఉపాధి లేదా విద్యాపరమైన ప్రయోజనాల కోసం ఆమోదించబడదు. ఈ దశ విద్యార్థులను నకిలీ లేదా తక్కువ ప్రమాణం గల సంస్థలలో చేరడం నుండి రక్షించడం మరియు అన్ని శిక్షణ కేంద్రాల్లో quality controlను ప్రోత్సహించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఏదైనా టీచర్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రామ్‌కు apply చేయడానికి ముందు సంస్థ యొక్క recognition statusని verify చేయమని విద్యార్థులకు గట్టిగా సూచించబడింది. ఇది దేశవ్యాప్తంగా టీచింగ్ qualifications యొక్క విశ్వసనీయత మరియు స్థిరత్వాన్ని నిర్వహించడంలో సహాయపడుతుంది.

ఆన్‌లైన్ లెర్నింగ్‌కు నియంత్రణలు
B.Ed మరియు D.El.Ed కోర్సులకు online educationపై పరిమితి మరొక ముఖ్యమైన మార్పు. టీచర్ ట్రైనింగ్ కోసం పూర్తి ఆన్‌లైన్ విద్యను అనుమతించబడదు. కేవలం కొన్ని ఎంచుకున్న సైద్ధాంతిక మాడ్యూల్స్ మాత్రమే ఆన్‌లైన్‌లో offer చేయబడతాయి. మిగిలిన శిక్షణ, especially practical teaching and internships, offline, classroom settingలో పూర్తి చేయాలి. విద్యార్థులు బలమైన communication and instructional skillsను అభివృద్ధి చేయడంలో కీలకమైన వాస్తవ బోధన అనుభవాన్ని కోల్పోకుండా ఉండేలా ఈ నిర్ణయం తీసుకోబడింది. విద్యార్థులు మరియు స్టాఫ్‌తో face-to-face interaction భవిష్యత్ ఉపాధ్యాయులకు నమ్మకాన్ని నిర్మించడంలో, విద్యార్థి అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడంలో మరియు various teaching techniquesను సమర్థవంతంగా apply చేయడంలో సహాయపడుతుంది.

గ్రాడ్యుయేట్లు & పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ల కోసం కొత్త వన్-ఇయర్ B.Ed కోర్స్
2026–27 academic session నుంచి, ఇప్పటికే graduate or postgraduate degree ఉన్న అభ్యర్థుల కోసం కొత్త one-year B.Ed course అందుబాటులో ఉంటుంది. ఈ కోర్స్ రెండు సెమిస్టర్లను కలిగి ఉంటుంది మరియు అర్హులైన వ్యక్తులు తక్కువ సమయంలో ఉపాధ్యాయులుగా మారడంలో సహాయపడే intensive trainingని offer చేస్తుంది. జనరల్ కేటగిరీ అభ్యర్థులకు, వారి qualifying degreeలో కనీసం 50 percent marks అవసరం. Economically Weaker Section (EWS) నుండి వచ్చే అభ్యర్థులకు, కనీసం అర్హత మార్కులు 45 శాతం. ఈ కోర్సులో admission కోసం upper age limit లేదు, ఇది జీవితంలో ఏదేని దశలో టీచింగ్ ప్రొఫెషనలో ప్రవేశించాలనుకునే వ్యక్తులకు accessibleగా చేస్తుంది. ఇప్పటికే academic qualifications ఉన్నవారికి ఈ one-year course శీఘ్రంగా మరియు సమర్థవంతంగా బోధనలోకి మారడానికి ఒక గొప్ప అవకాశం అవుతుంది.

ఉపాధ్యాయుల నాణ్యతను మెరుగుపరచడమే సంస్కరణల లక్ష్యం
NCTE మరియు విద్యా మంత్రిత్వ శాఖ ప్రకారం, ఈ కొత్త సంస్కరణలు దేశంలో టీచర్ ఎడ్యుకేషన్ యొక్క మొత్తం నాణ్యతను మెరుగుపరచడం లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాయి. single-course focus, internships ద్వారా practical learning మరియు in-person trainingపై emphasis పెట్టడం ద్వారా, ప్రభుత్వం మరింత సామర్థ్యం మరియు బాధ్యతాయుతమైన ఉపాధ్యాయులను అభివృద్ధి చేయాలని ఆశిస్తోంది. ఆన్‌లైన్ లెర్నింగ్‌పై ఎక్కువగా ఆధారపడటాన్ని తగ్గించడం మరియు టీచర్ ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రామ్‌లలో మరింత real-world experienceని తీసుకురావడంలో ఈ మార్పులు expected. టీచింగ్ ఫీల్డ్‌లో quick entry కోరుకునే వ్యక్తులకు one-year B.Ed program particularly beneficial అవుతుంది. మొత్తంమీద, ఈ సంస్కరణలు విద్యా వ్యవస్థను ఆధునికీకరించడం మరియు మరింత skilled teaching workforceను నిర్మించడం వైపు ఒక బలమైన అడుగును సూచిస్తాయి.

ఉపాధ్యాయులకు, పేరెంట్స్‌కు ముఖ్యమైన సమాచారం! UDISE+ report card ను ఆన్‌లైన్‌లో ఎలా చూసుకోవాలి?

Duniya360
-
0
ఉపాధ్యాయులకు, పేరెంట్స్‌కు ముఖ్యమైన సమాచారం! UDISE+ report card ను ఆన్‌లైన్‌లో ఎలా చూసుకోవాలి?

మీ పాఠశాల యొక్క UDISE+ report card ను ఇప్పుడు ఆన్‌లైన్‌లో చూడగలరు. UDISE+ (Unified District Information System for Education Plus) అనేది దేశంలోని ప్రతి పాఠశాలకు సంబంధించిన వివరాలను కలిగి ఉన్న ఒక సమగ్ర డేటాబేస్. ఈ రిపోర్ట్ కార్డ్ ద్వారా మీ పాఠశాల యొక్క అకడమిక్ పనితీరు, మౌలిక సదుపాయాలు, విద్యార్థి-ఉపాధ్యాయ నిష్పత్తి వంటి ముఖ్యమైన సమాచారం మీకు లభిస్తుంది.

bmi calculator,bmi కాలిక్యులేటర్,body mass index,healthy weight,obesity,overweight,calculate bmi,health tool
november 18, 2025, 9:48 am - duniya360

UDISE+ రిపోర్ట్ కార్డ్‌ను పొందే సులభమైన విధానం:

  1. దశ 1: దిగువ ఇచ్చిన లింక్‌ను తెరవండి: https://app.duniya360.com/school/reportcard.php
  2. దశ 2: ఆ పేజీలోని ఖాళీ బాక్స్‌లో మీ పాఠశాల యొక్క 11 అంకెల DISE కోడ్‌ను నమోదు చేయండి.
  3. దశ 3: ‘సబ్మిట్’ బటన్‌పై క్లిక్ చేయండి.
  4. దశ 4: అక్కడ నుండి మీరు మీ పాఠశాల యొక్క UDISE+ రిపోర్ట్ కార్డ్ పేజీకి మళ్లించబడతారు.
  5. దశ 5: ఆ పేజీలో, ఆ పాఠశాలకు అత్యంత ఇటీవల్లో అందుబాటులో ఉన్న UDISE+ స్కూల్ రిపోర్ట్ కార్డ్ ప్రదర్శించబడుతుంది.

ముఖ్యమైన గమనికలు:

  • ఈ సేవ ప్రస్తుతం ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రంలోని పాఠశాలలకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉంది.
  • కొన్ని పాఠశాలల సమాచారం ఇంకా ఈ పోర్టల్‌లో అప్‌లోడ్ చేయబడకపోవచ్చు. అందువల్ల, కొన్ని పాఠశాలల రిపోర్ట్ కార్డ్‌లు అందుబాటులో లేకపోవచ్చని దయచేసి గమనించండి.

మీ పాఠశాల యొక్క పనితీరును తెలుసుకోవడానికి UDISE+ రిపోర్ట్ కార్డ్ ఒక ఉత్తమమైన సాధనం. ఈ ప్రక్రియను ఉపయోగించి మీ స్కూల్ రిపోర్ట్ నేరుగా చూసుకోండి.

ఆంధ్రప్రదేశ్ ఉపాధ్యాయ బదిలీ నియమాలు 2025: Cluster Vacancies, సీనియర్ & జూనియర్ ఉపాధ్యాయుల పోస్టింగ్ పై క్లుప్తమైన మార్గదర్శకాలు

Duniya360
-
0
ఆంధ్రప్రదేశ్ ఉపాధ్యాయ బదిలీ నియమాలు 2025: Cluster Vacancies, సీనియర్ & జూనియర్ ఉపాధ్యాయుల పోస్టింగ్ పై క్లుప్తమైన మార్గదర్శకాలు

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం, పాఠశాల విద్యా శాఖ ద్వారా జారీ చేయబడిన ఈ మెమో (Memo.No. ESE02-13028/1/2025-E-VI, Dt.03-09-2025), రాష్ట్రంలోని జిల్లా విద్యాశాఖాధికారులకు ఉపాధ్యాయుల బదిలీలు మరియు Cluster Vacancies నియామకానికి సంబంధించిన ముఖ్యమైన మార్గదర్శకాలను అందిస్తుంది. NEP 2020 (నేషనల్ ఎడ్యుకేషన్ పాలసీ) లో పేర్కొనబడిన “స్కూల్ కాంప్లెక్స్” భావనను అమలు చేయడానికి ఈ నిర్ణయాలు తీసుకోబడ్డాయి.

bmi calculator,bmi కాలిక్యులేటర్,body mass index,healthy weight,obesity,overweight,calculate bmi,health tool
november 18, 2025, 9:48 am - duniya360

Cluster Vacancies ప్రధాన అంశాలు:

  1. NEP 2020 & స్కూల్ కాంప్లెక్స్: NEP 2020 ప్రకారం, చిన్న పాఠశాలలను ఒక కేంద్ర మాధ్యమిక పాఠశాల చుట్టూ సమూహపరచి, వనరులు, ఉపాధ్యాయులు మరియు మౌలిక సదుపాయాలను పంచుకోవడానికి “స్కూల్ కాంప్లెక్స్” భావనను ప్రవేశపెట్టారు. దీని ఉద్దేశ్యం ఉపాధ్యాయులు మరియు విద్యార్థుల యొక్క చైతన్యపూర్వక అకాడమిక్ సంఘాలను నిర్మించడం, వనరుల సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం మరియు చిన్న, ఐసొలేటెడ్ పాఠశాలల ఏకాంతతను తగ్గించడం.
  2. క్లస్టర్ పునర్వ్యవస్థీకరణ: G.O.Ms.No.1 SE Dept Dt.11.01.2025 ద్వారా, రాష్ట్రంలో 4034 క్లస్టర్ స్కూల్ కాంప్లెక్స్లను (2809-A క్లస్టర్లు మరియు 1225-B క్లస్టర్లు) పునర్వ్యవస్థీకరించడానికి అనుమతి ఇవ్వబడింది.
  3. సర్ప్లస్ ఉపాధ్యాయులు: ఈ పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రక్రియలో, ప్రభుత్వం, జిల్లా పరిషత్/మండల పరిషత్ పాఠశాలలు మరియు మున్సిపల్ పాఠశాలలలో కొంతమంది స్కూల్ అసిస్టెంట్ (SA), సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ (SGT) మరియు సమానమైన పోస్టులలో పనిచేస్తున్న ఉపాధ్యాయులు సర్ప్లస్ గా గుర్తించబడ్డారు.
  4. క్లస్టర్ ఖాళీల నియామకం (Cluster Vacancies Posting):
    • సర్ప్లస్గా గుర్తించబడిన మరియు బదిలీకి దరఖాస్తు చేసుకున్న ఉపాధ్యాయులలో, జూనియర్ మోస్ట్ టీచర్లను మాత్రమే క్లస్టర్ స్కూల్ కాంప్లెక్స్లలో క్లస్టర్ లెవల్ అకాడమిక్ టీచర్గా (Cluster Level Academic Teacher) నియమించాలని మునుపటి మెమో (Dt.22.06.2025)లో సూచించడం జరిగింది. దీని ప్రకారం బదిలీలు ఇప్పటికే పూర్తయ్యాయి.
    • ఈ జూనియర్ ఉపాధ్యాయుల సేవలను మండలం/డివిజన్లోని ఏ పాఠశాలలోనైనా, ఒక ఉపాధ్యాయు౦డు లీవ్ ఉన్నప్పుడు (వైద్య, ప్రసూతి, లాంగ్ లీవ్ మొదలైనవి) ఉపయోగించుకోవాలి. వారి సేవలు ఒకే పాఠశాలకు మాత్రమే పరిమితం కాకుండా, అవసరమైన వివిధ పాఠశాలలలో భ్రమణ పద్ధతిలో (rotation basis) ఉపయోగించుకోవాలి.
  5. సీనియర్ ఉపాధ్యాయుల పాత్ర (Senior Teachers Role):
    • పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రక్రియలో, జూనియర్ మోస్ట్ టీచర్ మాత్రమే బదిలీ చేయబడతాడు మరియు సీనియర్ మోస్ట్ టీచర్లు అదే పాఠశాలలో కొనసాగడానికి అనుమతించబడతారు.
    • సీనియర్ ఉపాధ్యాయులను సాధారణ పాఠశాలలలోనే పోస్ట్ చేయాలి. ఎందుకంటే వారి సబ్జెక్ట్ నాలెడ్జ్ మరియు దీర్ఘకాలిక బోధనా అనుభవం నాణ్యమైన బోధనకు చాలా ముఖ్యమైనవి. పాఠశాలల్లో వారి ఉనికి స్థిరత్వాన్ని ఇస్తుంది, జూనియర్ ఉపాధ్యాయులకు మార్గదర్శకంగా ఉంటుంది మరియు విద్యార్థుల మొత్తం ప్రగతికి తోడ్పడతుంది.
    • వారిని నేరుగా క్లాస్రూమ్ బోధనలో ఉంచడం ద్వారా, విద్యార్థులు వారి జ్ఞానం మరియు అనుభవం నుండి గరిష్ట ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చు, ఇది అభ్యాస ఫలితాలను మెరుగుపరుస్తుంది.
  6. సర్ప్లస్ ఉపాధ్యాయుల స్థితి:
    • జీతాలు డ్రా చేసుకోవడం (drawing salaries) కోసం మాత్రమే, ఈ సర్ప్లస్ ఉపాధ్యాయులను క్లస్టర్ స్థాయిలో ఉంచారు.
    • రాబోయే బదిలీ కౌన్సిలింగ్లో, వారు తప్పనిసరిగా పాల్గొనాలి మరియు ఎలాంటి అర్హత పాయింట్లకు (entitlement points) అర్హులు కాదు.
    • వారు సర్ప్లస్ ఉపాధ్యాయులుగా పరిగణించబడతారు. నిర్వహణా ప్రయోష్క్రితం, వారి వాస్తవ సీనియారిటీని బట్టి లేకుండా, వారు జూనియర్ మోస్ట్ గా పరిగణించబడతారు. తద్వారా, తదుపరి బదిలీ షెడ్యూల్లో వారు తప్పనిసరి బదిలీ (compulsory transfers) వర్గంలోకి వస్తారు. కౌన్సిలింగ్ ప్రక్రియ ద్వారా, వారిని సాధారణ ఖాళీలలో బదిలీ చేయవచ్చు.
  7. పోస్టింగ్ స్థానం: ఈ క్లస్టర్ లెవల్ అకాడమిక్ టీచర్లు సాధారణంగా అదే మండలంలోనే పోస్ట్ చేయబడతారు. అయితే, మండలంలో అవసరం లేకపోతే, అవసరం ఎక్కడ ఏర్పడితే అక్కడ అదే డివిజన్లోని మరొక మండలంలో పోస్ట్ చేయబడవచ్చు.

ముగింపు:
ఈ మార్గదర్శకాలు, సీనియర్ ఉపాధ్యాయుల నైపుణ్యాన్ని సాధారణ పాఠశాలల్లోనే దృఢపరచడం మరియు జూనియర్ ఉపాధ్యాయులను క్లస్టర్ స్థాయి విద్యా కార్యకలాపాలలో ఉపయోగించుకోవడం ద్వారా NEP 2020 యొక్క లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం చేస్తున్న ప్రయత్నాలను వివరిస్తాయి. జిల్లా విద్యాశాఖాధికారులు ఈ మార్గదర్శకాలను పాటించాలని ఆదేశించడం జరిగింది.

123...422Page 1 of 422

© 2015 All Rights Reserved.