Cooling Period: రిటైర్డ్‌ ఉద్యోగులకు ‘కూలింగ్‌...

AP DEECET 2026 ఫలితాలు విడుదల: ర్యాంక్ కార్డ్ డౌన్‌లోడ్ & క్వాలిఫైడ్ లిస్ట్ (అన్ని సబ్జెక్టులు)

ఆంధ్రప్రదేశ్ వ్యాప్తంగా ఉన్న వేలాది మంది భవిష్యత్ ఉపాధ్యాయుల నిరీక్షణకు తెరపడింది!...

AP Mandal Wise Surplus Teachers List 2026: Check District & Mandal Details

ఆంధ్రప్రదేశ్ విద్యాశాఖ మరియు ఉపాధ్యాయుల బదిలీలు (AP Teachers Transfers) లేదా...

AP Teachers District Options Portal: Live Trends & Rank Check

AP Teachers District Options Portal: Check Live Trends &...

సుప్రీంకోర్టు తీర్పు: టెట్ (TET) అర్హత గడువు 2028 వరకు పొడిగింపు | Supreme Court TET Verdict

సుప్రీంకోర్టు తీర్పు: ఉపాధ్యాయులకు టెట్ (TET) అర్హత గడువు పొడిగింపు ఉపాధ్యాయ అర్హత...

Cooling Period: రిటైర్డ్‌ ఉద్యోగులకు ‘కూలింగ్‌ పీరియడ్‌’ తప్పనిసరి

WhatsApp Channel Join Now
Telegram Channel Join Now

  • అంతకంటే ముందే ప్రైవేటు సంస్థల్లో చేరడం దుష్ప్రవర్తనే 
  • వారికి ఉద్యోగం ఇచ్చేముందు విజిలెన్స్‌ క్లియరెన్స్‌ తీసుకోండి 
  • కేంద్ర శాఖల కార్యదర్శులు, బ్యాంకులకు సీవీసీ ఉత్తర్వులు 

Cooling Period:   పదవీ విరమణ పొందిన ప్రభుత్వ అధికారులు ‘కూలింగ్‌ పీరియడ్‌’ నిబంధన పాటించకుండా వెంటనే ప్రైవేట్‌ సెక్టార్‌లో ఉద్యోగాలు చేపట్టడం తీవ్రమైన దుష్ప్రవర్తన కిందకే వస్తుందని కేంద్ర విజిలెన్స్‌ కమిషన్‌ పేర్కొంది. రిటైరైన వారికి ఉద్యోగాలు ఇచ్చేముందు అన్ని సంస్థలు విజిలెన్స్‌ క్లియరెన్స్‌ తీసుకోవాలని స్పష్టం చేసింది. ఈ మేరకు అన్ని కేంద్ర ప్రభుత్వ విభాగాల కార్యదర్శులు, ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులకు గురువారం ఉత్తర్వులిచ్చింది. ప్రభుత్వ సంస్థల నుంచి పదవీ విరమణ చేసిన వెంటనే సదరు ఉద్యోగులు ప్రైవేట్‌ రంగ సంస్థల్లో ఫుల్‌టైం/కాంట్రాక్టు ఉద్యోగాల్లో చేరుతున్నట్లు గుర్తించామని కమిషన్‌ పేర్కొంది. ప్రైవేట్‌ సంస్థల ఆఫర్లను స్వీకరించే ముందు కూలింగ్‌ పీరియడ్‌ నిబంధనను కచ్చితంగా పాటించేలా ఉద్యోగులకు తగిన మార్గదర్శకాలు జారీ చేయాలని కోరింది. ఈ నిబంధనలను ఉల్లంఘించే రిటైర్డ్‌ ఉద్యోగులపై చర్యలు తీసుకుంటామని సీవీసీ హెచ్చరించింది. రిటైర్డ్‌ అధికారి ఒకటి కంటే ఎక్కువ సంస్థల్లో పనిచేసి ఉంటే పదవీ విరమణకు పదేళ్ల ముందు పనిచేసిన అన్ని సంస్థల నుంచి విజిలెన్స్‌ క్లియరెన్స్‌ పొందాలని స్పష్టం చేసింది


వెబ్‌సైట్ సమాచార నిరాకరణ (Disclaimer)

  1. సమాచార ఖచ్చితత్వం:
    ఈ వెబ్‌సైట్‌లో అందించబడిన సమాచారం సాధారణ సమీక్షలు మరియు సమాచార ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే. ఏదైనా తాజా నోటిఫికేషన్‌లు/ఆఫీషియల్ విడుదలలకు సంబంధిత ప్రభుత్వ శాఖల వెబ్‌సైట్‌లను సందర్శించండి.
  2. సమాచార ఉపయోగం:
    ఇక్కడ ఇచ్చిన వివరాల ఆధారంగా ఎటువంటి నిర్ణయాలు తీసుకోకుండా, సంబంధిత అధికారిక వనరుల నుండి ధృవీకరించుకోండి. మేము పొందుపరచిన సమాచారం పై ఎటువంటి బాధ్యత వహించబోము.
  3. లింక్‌లు & బాహ్య సైట్‌లు:
    ఈ సైట్ ఇతర వెబ్‌సైట్‌లకు లింక్‌లను అందించవచ్చు. వాటి కంటెంట్‌లకు మేము బాధ్యత వహించము.
  4. కాపీరైట్ & స్వామిత్వం:
    ఈ సైట్‌లోని కంటెంట్‌ను అనుమతి లేకుండా పునరుత్పాదించడం/వాణిజ్య ప్రయోజనాలకు ఉపయోగించడం చట్టవిరుద్ధం.
  5. సవాళ్లు & స్పందన:
    ఏదైనా తప్పు సమాచారం కనిపిస్తే, దయచేసి admin@duniya360.com కి ఇమెయిల్ చేయండి. మేము వెంటనే సరిదిద్దుతాము.

Share post:

You may like this