ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం, పాఠశాల విద్యా శాఖ ద్వారా జారీ చేయబడిన ఈ మెమో (Memo.No. ESE02-13028/1/2025-E-VI, Dt.03-09-2025), రాష్ట్రంలోని జిల్లా విద్యాశాఖాధికారులకు ఉపాధ్యాయుల బదిలీలు మరియు Cluster Vacancies నియామకానికి సంబంధించిన ముఖ్యమైన మార్గదర్శకాలను అందిస్తుంది. NEP 2020 (నేషనల్ ఎడ్యుకేషన్ పాలసీ) లో పేర్కొనబడిన “స్కూల్ కాంప్లెక్స్” భావనను అమలు చేయడానికి ఈ నిర్ణయాలు తీసుకోబడ్డాయి.
Cluster Vacancies ప్రధాన అంశాలు:
- NEP 2020 & స్కూల్ కాంప్లెక్స్: NEP 2020 ప్రకారం, చిన్న పాఠశాలలను ఒక కేంద్ర మాధ్యమిక పాఠశాల చుట్టూ సమూహపరచి, వనరులు, ఉపాధ్యాయులు మరియు మౌలిక సదుపాయాలను పంచుకోవడానికి “స్కూల్ కాంప్లెక్స్” భావనను ప్రవేశపెట్టారు. దీని ఉద్దేశ్యం ఉపాధ్యాయులు మరియు విద్యార్థుల యొక్క చైతన్యపూర్వక అకాడమిక్ సంఘాలను నిర్మించడం, వనరుల సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం మరియు చిన్న, ఐసొలేటెడ్ పాఠశాలల ఏకాంతతను తగ్గించడం.
- క్లస్టర్ పునర్వ్యవస్థీకరణ: G.O.Ms.No.1 SE Dept Dt.11.01.2025 ద్వారా, రాష్ట్రంలో 4034 క్లస్టర్ స్కూల్ కాంప్లెక్స్లను (2809-A క్లస్టర్లు మరియు 1225-B క్లస్టర్లు) పునర్వ్యవస్థీకరించడానికి అనుమతి ఇవ్వబడింది.
- సర్ప్లస్ ఉపాధ్యాయులు: ఈ పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రక్రియలో, ప్రభుత్వం, జిల్లా పరిషత్/మండల పరిషత్ పాఠశాలలు మరియు మున్సిపల్ పాఠశాలలలో కొంతమంది స్కూల్ అసిస్టెంట్ (SA), సెకండరీ గ్రేడ్ టీచర్ (SGT) మరియు సమానమైన పోస్టులలో పనిచేస్తున్న ఉపాధ్యాయులు సర్ప్లస్ గా గుర్తించబడ్డారు.
- క్లస్టర్ ఖాళీల నియామకం (Cluster Vacancies Posting):
- సర్ప్లస్గా గుర్తించబడిన మరియు బదిలీకి దరఖాస్తు చేసుకున్న ఉపాధ్యాయులలో, జూనియర్ మోస్ట్ టీచర్లను మాత్రమే క్లస్టర్ స్కూల్ కాంప్లెక్స్లలో క్లస్టర్ లెవల్ అకాడమిక్ టీచర్గా (Cluster Level Academic Teacher) నియమించాలని మునుపటి మెమో (Dt.22.06.2025)లో సూచించడం జరిగింది. దీని ప్రకారం బదిలీలు ఇప్పటికే పూర్తయ్యాయి.
- ఈ జూనియర్ ఉపాధ్యాయుల సేవలను మండలం/డివిజన్లోని ఏ పాఠశాలలోనైనా, ఒక ఉపాధ్యాయు౦డు లీవ్ ఉన్నప్పుడు (వైద్య, ప్రసూతి, లాంగ్ లీవ్ మొదలైనవి) ఉపయోగించుకోవాలి. వారి సేవలు ఒకే పాఠశాలకు మాత్రమే పరిమితం కాకుండా, అవసరమైన వివిధ పాఠశాలలలో భ్రమణ పద్ధతిలో (rotation basis) ఉపయోగించుకోవాలి.
- సీనియర్ ఉపాధ్యాయుల పాత్ర (Senior Teachers Role):
- పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రక్రియలో, జూనియర్ మోస్ట్ టీచర్ మాత్రమే బదిలీ చేయబడతాడు మరియు సీనియర్ మోస్ట్ టీచర్లు అదే పాఠశాలలో కొనసాగడానికి అనుమతించబడతారు.
- సీనియర్ ఉపాధ్యాయులను సాధారణ పాఠశాలలలోనే పోస్ట్ చేయాలి. ఎందుకంటే వారి సబ్జెక్ట్ నాలెడ్జ్ మరియు దీర్ఘకాలిక బోధనా అనుభవం నాణ్యమైన బోధనకు చాలా ముఖ్యమైనవి. పాఠశాలల్లో వారి ఉనికి స్థిరత్వాన్ని ఇస్తుంది, జూనియర్ ఉపాధ్యాయులకు మార్గదర్శకంగా ఉంటుంది మరియు విద్యార్థుల మొత్తం ప్రగతికి తోడ్పడతుంది.
- వారిని నేరుగా క్లాస్రూమ్ బోధనలో ఉంచడం ద్వారా, విద్యార్థులు వారి జ్ఞానం మరియు అనుభవం నుండి గరిష్ట ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చు, ఇది అభ్యాస ఫలితాలను మెరుగుపరుస్తుంది.
- సర్ప్లస్ ఉపాధ్యాయుల స్థితి:
- జీతాలు డ్రా చేసుకోవడం (drawing salaries) కోసం మాత్రమే, ఈ సర్ప్లస్ ఉపాధ్యాయులను క్లస్టర్ స్థాయిలో ఉంచారు.
- రాబోయే బదిలీ కౌన్సిలింగ్లో, వారు తప్పనిసరిగా పాల్గొనాలి మరియు ఎలాంటి అర్హత పాయింట్లకు (entitlement points) అర్హులు కాదు.
- వారు సర్ప్లస్ ఉపాధ్యాయులుగా పరిగణించబడతారు. నిర్వహణా ప్రయోష్క్రితం, వారి వాస్తవ సీనియారిటీని బట్టి లేకుండా, వారు జూనియర్ మోస్ట్ గా పరిగణించబడతారు. తద్వారా, తదుపరి బదిలీ షెడ్యూల్లో వారు తప్పనిసరి బదిలీ (compulsory transfers) వర్గంలోకి వస్తారు. కౌన్సిలింగ్ ప్రక్రియ ద్వారా, వారిని సాధారణ ఖాళీలలో బదిలీ చేయవచ్చు.
- పోస్టింగ్ స్థానం: ఈ క్లస్టర్ లెవల్ అకాడమిక్ టీచర్లు సాధారణంగా అదే మండలంలోనే పోస్ట్ చేయబడతారు. అయితే, మండలంలో అవసరం లేకపోతే, అవసరం ఎక్కడ ఏర్పడితే అక్కడ అదే డివిజన్లోని మరొక మండలంలో పోస్ట్ చేయబడవచ్చు.
ముగింపు:
ఈ మార్గదర్శకాలు, సీనియర్ ఉపాధ్యాయుల నైపుణ్యాన్ని సాధారణ పాఠశాలల్లోనే దృఢపరచడం మరియు జూనియర్ ఉపాధ్యాయులను క్లస్టర్ స్థాయి విద్యా కార్యకలాపాలలో ఉపయోగించుకోవడం ద్వారా NEP 2020 యొక్క లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం చేస్తున్న ప్రయత్నాలను వివరిస్తాయి. జిల్లా విద్యాశాఖాధికారులు ఈ మార్గదర్శకాలను పాటించాలని ఆదేశించడం జరిగింది.
