Wednesday, June 18, 2025
Duniya360 - We will update latest news around the world. Duniya360.com is leading digital news website in Telugu.
Andhra Pradeshఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం మహిళా ఉద్యోగులకు అద్భుతమైన మార్పు!...

AP Teacher Transfers SGT Transfer Orders 2025 Released. Download Now

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం 2025 సంవత్సరానికి SGT మరియు ఇతర ఉపాధ్యాయుల బదిలీ...

AP Teacher Transfers 2025 FAQs

AP Teacher Transfers 2025 FAQs మరియు వాటి సమాధానాలు ఇక్కడ...

Teacher Transfers 2025: ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో విద్యా వ్యవస్థలో విప్లవాత్మక మార్పులు!

ఆంధ్రప్రదేశ్ విద్యా శాఖలో టీచర్ల బదిలీలకు సంబంధించి ఒక ముఖ్యమైన ప్రకటన...

విద్యారంగంలో నవశకం: Andhra Pradesh Teacher Transfers 2025 – ఉపాధ్యాయులకు గొప్ప ఊరట!

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం పాఠశాల విద్యారంగంలో విప్లవాత్మకమైన మార్పులకు శ్రీకారం చుట్టింది. 2025...

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం మహిళా ఉద్యోగులకు అద్భుతమైన మార్పు! 180 రోజుల మాతృ సెలవు ఇప్పుడు అన్ని బిడ్డలకు – పూర్తి వివరాలు! Infinity Maternity Leave

WhatsApp Channel Join Now
Telegram Channel Join Now

Infinity Maternity Leave ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం మహిళా ఉద్యోగుల జీవితాలను సుస్థిరంగా మరియు సంతులితంగా మార్చడానికి ఒక పెద్ద ముందడుగు వేసింది. 2025 మే 5న జారీ చేసిన G.O.MS.No.21 ప్రకారం, మాతృ సెలవు (Maternity Leave) నిబంధనల్లో ముఖ్యమైన మార్పులు చేయడం జరిగింది. ఈ మార్పులు మహిళా ఉద్యోగులకు వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత జీవితాలను సమతుల్యం చేయడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి.

infinity maternity leave,andhra pradesh government,180 days maternity leave,women employees,go ms no 21,maternity leave rules,ap government orders,మాతృ సెలవు,ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ ఆర్డర్స్,180 రోజుల మాతృ సెలవు
june 18, 2025, 5:59 pm - duniya360

ప్రధాన మార్పులు:

  1. మాతృ సెలవు కాలపరిమితి: మునుపు 120 రోజులు ఉండే మాతృ సెలవు ఇప్పుడు 180 రోజులకు పెంచబడింది. ఇది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల నియమాలతో సమానంగా ఉంటుంది.
  2. రెండు బిడ్డల నిబంధన రద్దు: మునుపు కేవలం రెండు బిడ్డల కంటే తక్కువ ఉన్న మహిళా ఉద్యోగులకు మాత్రమే ఈ సెలవు అనుమతించబడుతుండేది. కానీ ఇప్పుడు ఈ నిబంధన పూర్తిగా రద్దు చేయబడింది. అంటే, ఇప్పుడు ఎన్ని బిడ్డలు ఉన్నా అన్ని మహిళా ఉద్యోగులు 180 రోజుల మాతృ సెలవును పొందవచ్చు.

ఈ Infinity Maternity Leave మార్పు ఎందుకు ముఖ్యమైనది?

  • సమానత్వం: ఈ నిర్ణయం ద్వారా అన్ని మహిళా ఉద్యోగులకు సమాన అవకాశాలు లభిస్తాయి.
  • కుటుంబ ప్రణాళిక: రెండు బిడ్డల పరిమితి తొలగించడం వల్ల కుటుంబ ప్రణాళికపై ఒత్తిడి తగ్గుతుంది.
  • జనాభా నిర్వహణ: రాష్ట్రంలో జనాభా నిర్వహణను మెరుగుపరచడానికి ఈ మార్పు దోహదపడుతుంది.

ఈ ఆర్డర్ ఎవరికి వర్తిస్తుంది?

G.O.MS.No.21 ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వంలో పనిచేస్తున్న అన్ని విభాగాల మహిళా ఉద్యోగులకు వర్తిస్తుంది. ఇందులో సెక్రటేరియట్, ట్రెజరీ, అకౌంట్స్, హైకోర్టు మొదలైన అన్ని శాఖల ఉద్యోగులు ఉన్నారు.

ఈ మార్పు ఎప్పటి నుండి అమలులోకి వస్తుంది?

ఈ ఆర్డర్ మే 5, 2025 నుండి తక్షణమే అమలులోకి వచ్చింది. అంటే, ఇప్పటి నుండి అర్హత ఉన్న మహిళా ఉద్యోగులు 180 రోజుల మాతృ సెలవును వినియోగించుకోవచ్చు.

ఈ ఆర్డర్ ను ఎక్కడ చూడవచ్చు?

G.O.MS.No.21ని అధికారిక ప్రభుత్వ వెబ్సైట్ https://goir.ap.in లో చూడవచ్చు.

ముగింపు:

ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం ఈ నిర్ణయంతో మహిళా ఉద్యోగుల జీవితాలను మరింత సుఖకరంగా మరియు సురక్షితంగా మార్చడానికి ఒక పెద్ద ముందడుగు వేసింది. ఈ మార్పు మహిళలకు వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత జీవితాలను సమతుల్యం చేయడానికి ఉపయోగపడుతుంది.

కీవర్డ్స్: Infinity Maternity Leave, Andhra Pradesh Government, 180 Days Maternity Leave, Women Employees, GO MS No 21, Maternity Leave Rules, AP Government Orders, మాతృ సెలవు, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ ఆర్డర్స్, 180 రోజుల మాతృ సెలవు

వెబ్‌సైట్ సమాచార నిరాకరణ (Disclaimer)

  1. సమాచార ఖచ్చితత్వం:
    ఈ వెబ్‌సైట్‌లో అందించబడిన సమాచారం సాధారణ సమీక్షలు మరియు సమాచార ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే. ఏదైనా తాజా నోటిఫికేషన్‌లు/ఆఫీషియల్ విడుదలలకు సంబంధిత ప్రభుత్వ శాఖల వెబ్‌సైట్‌లను సందర్శించండి.
  2. సమాచార ఉపయోగం:
    ఇక్కడ ఇచ్చిన వివరాల ఆధారంగా ఎటువంటి నిర్ణయాలు తీసుకోకుండా, సంబంధిత అధికారిక వనరుల నుండి ధృవీకరించుకోండి.
  3. లింక్‌లు & బాహ్య సైట్‌లు:
    ఈ సైట్ ఇతర వెబ్‌సైట్‌లకు లింక్‌లను అందించవచ్చు. వాటి కంటెంట్‌లకు మేము బాధ్యత వహించము.
  4. కాపీరైట్ & స్వామిత్వం:
    ఈ సైట్‌లోని కంటెంట్‌ను అనుమతి లేకుండా పునరుత్పాదించడం/వాణిజ్య ప్రయోజనాలకు ఉపయోగించడం చట్టవిరుద్ధం.
  5. సవాళ్లు & స్పందన:
    ఏదైనా తప్పు సమాచారం కనిపిస్తే, దయచేసి admin@duniya360.com కి ఇమెయిల్ చేయండి. మేము వెంటనే సరిదిద్దుతాము.

Share post:

You may like this